Coordinateur(trice) du programme de la réussite éducative

Offre n° O078260724001346
Publiée le 24/07/2026

Synthèse de l'offre

LA MAIRIE DE MANTES-LA-VILLE
Commune de 22 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (prochainement RER Eole)
Site web de l'employeur
Lieu de travail
place de la Mairie, Mantes-la-Ville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LA MAIRIE DE MANTES LA VILLE
Commune de 20 000 habitants – 350 agents
Au cœur du pôle de développement économique du Mantois (Aménagement de la ZAC Mantes Université, RER E en 2024), situé aux portes de la Normandie et du Parc naturel régional du Vexin, le territoire de Mantes-la-Ville offre un cadre de vie idéal pour tous ceux qui recherchent les commodités d’une ville moyenne, tout en alliant la tranquillité de la vie à la campagne. Sachant conjuguer habitat pavillonnaire et collectif,
Mantes-la-Ville a su conserver ses grands équilibres tout en restant une ville dynamique et pleine d’avenir.
Accès facile par l’autoroute A13 et la ligne transilien (RER Eole prévu fin 2024).


RECRUTE DANS LE CADRE D'UN CDD DE 1 AN


UN COORDINATEUR
DU PROGRAMME DE REUSSITE EDUCATIVE

(H/F)
Poste à temps plein : 38h par semaine
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable enfance et affaires scolaires
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
 Coordonner et animer le Programme de Réussite Educative
 Assurer le suivi administratif et financier de la programmation
 Mobiliser et animer le réseau d’acteurs sur le projet (établissements scolaires, partenaires sociaux, médico-sociaux, socio-éducatifs…)
 Animer les différentes instances du dispositif (EPS et CT)
 Manager l’équipe de réussite éducative (2 agents)
 Elaborer des bilans annuels tant qualitatifs que quantitatifs du programme de réussite éducative
 Elaborer et mettre en œuvre des outils d’évaluation concernant le programme annuel de réussite éducative
 Elaborer/Améliorer des outils nécessaires au repérage, à l’accueil et au suivi des enfants
 Etre force de proposition pour la mise en place ou le réajustement des actions du dispositif
 Organiser et animer le comité de pilotage du PRE
 Suivre (en lien avec les référents de parcours) les enfants et familles du PRE
 Instruire en lien avec la direction les différentes demandes de subvention
 Développement et animation des partenariats institutionnels (CAF, ARS, Département, Préfecture, associations...)

MISSIONS COMPLEMENTAIRES
 Recruter les intervenants des actions du Programme
 Participer aux instances partenariales liées à la politique de la ville
 Pilotage stratégique du dispositif PRE
 Conduite de projets transversaux
 Recherche de financements et veille sur les appels à projets
 Accompagnement au changement et amélioration continue
 Représentation de la collectivité auprès des partenaires
 Participation à la définition de la politique éducative locale
Profils recherchés
PROFIL
 Cadre d'emplois des Attachés et Rédacteurs territoriaux
 Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l’éducation ou du développement territorial
 Maîtrise du programme de réussite éducative et très bonnes connaissances de l’environnement des collectivités territoriales
 Connaissances :
o Des politiques socio-éducatives et du fonctionnement de l’Education Nationale
o Dans le domaine du développement de l’enfant et de l’adolescent
o En gestion comptable et administrative
o Du réseau partenarial
 Très bonne connaissance en méthodologie de projet
 Management d’équipe
 Connaissances des techniques d’entretien
 Qualités rédactionnelles et relationnelles
 Etre force de proposition
 Animer une réunion
 Très bonne maîtrise de l’outil informatique (Pack office)
 Mettre en place un partenariat et pérenniser sa dynamique
 Savoir proposer, développer ou réajuster des actions
 Aptitude au travail d’équipe
 Discrétion et bonne organisation
 Très bonne écoute
 Diplomatie et patience

Contact et modalités de candidature

Contact
0130988098
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + Prime Annuelle + Régime Indemnitaire

CNAS : Avantages et prestations sociales (sport, voyages, billetterie, culture...)
Protection Sociale : Participation financière pour la mutuelle santé et la prévoyance
Plan de formation conséquent
Remboursement de 75% du Pass Navigo et autres abonnements de transport collectif


Adresser les candidatures à Monsieur le Maire
Hôtel de ville
Place de la Mairie
78711 MANTES LA VILLE
Tél : 01.30.98.80.98

recrutement@manteslaville.fr
https://www.manteslaville.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.