Agent du patrimoine(F/H)
Offre n° O078260727001368
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
12 communes, 2è pôle économique de l'Ouest Parisien, à 30 minutes de Paris (230 000 habitants, 16 000 entreprises). Ses 670 agents imaginent, bâtissent, aménagent un cadre de vie équilibré et solidaire pour une collectivité aux projets ambitieux
Lieu de travail
1 rue Eugène Hénaff ZA du Buisson de la Couldre, Voisins-le-Bretonneux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
28/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la responsable du service collections du pôle St Exupéry/Brel (Voisins-Le-Bretonneux et Magny-les-Hameaux), vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique documentaire au sein du pôle et du réseau, dans un environnement qui valorise la transversalité entre services et l'intelligence collective. Le poste est basée à Voisins-Le-Bretonneux.
Direction du Réseau des Médiathèques - Pôle Jacques Brel/St Exupéry - Service collections
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable), agents de la catégorie C, filière culturelle.
* Accueillir les publics individuels et groupes et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque.
* Participer à la gestion, la valorisation et la médiation des collections pour plusieurs domaines au sein du pôle avec une dominante jeunesse.
* Sous l'autorité fonctionnelle d'un responsable de pôle documentaire réseau, piloter et contribuer à un ou plusieurs groupes d'acquisition des collections.
* Piloter et participer à des projets transversaux à l'échelle du pôle ou du réseau,
* Participer aux animations au sein du pôle.
* Promouvoir les animations, les services et l'offre documentaire auprès des publics.
Travail un samedi sur 2, semaine de travail du mardi au samedi.
VOS ATOUTS
De formation bac+2/3 métiers du livre ou équivalent et possédant une expérience en médiathèque, vous maitrisez l'ensemble des étapes de formalisation et de mise en oeuvre de la politique documentaire. Vous maîtrisez les supports numériques et les nouvelles technologies, leurs usages et leurs évolutions. Dynamique et doté(e) d'une bonne culture générale, vous maîtrisez la prise de parole en public et savez animer un collectif de travail.
Direction du Réseau des Médiathèques - Pôle Jacques Brel/St Exupéry - Service collections
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable), agents de la catégorie C, filière culturelle.
* Accueillir les publics individuels et groupes et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque.
* Participer à la gestion, la valorisation et la médiation des collections pour plusieurs domaines au sein du pôle avec une dominante jeunesse.
* Sous l'autorité fonctionnelle d'un responsable de pôle documentaire réseau, piloter et contribuer à un ou plusieurs groupes d'acquisition des collections.
* Piloter et participer à des projets transversaux à l'échelle du pôle ou du réseau,
* Participer aux animations au sein du pôle.
* Promouvoir les animations, les services et l'offre documentaire auprès des publics.
Travail un samedi sur 2, semaine de travail du mardi au samedi.
VOS ATOUTS
De formation bac+2/3 métiers du livre ou équivalent et possédant une expérience en médiathèque, vous maitrisez l'ensemble des étapes de formalisation et de mise en oeuvre de la politique documentaire. Vous maîtrisez les supports numériques et les nouvelles technologies, leurs usages et leurs évolutions. Dynamique et doté(e) d'une bonne culture générale, vous maîtrisez la prise de parole en public et savez animer un collectif de travail.
Missions / conditions d'exercice
Rattaché(e) à la responsable du service collections du pôle St Exupéry/Brel (Voisins-Le-Bretonneux et Magny-les-Hameaux), vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre de la politique documentaire au sein du pôle et du réseau, dans un environnement qui valorise la transversalité entre services et l'intelligence collective. Le poste est basée à Voisins-Le-Bretonneux.
Direction du Réseau des Médiathèques - Pôle Jacques Brel/St Exupéry - Service collections
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable), agents de la catégorie C, filière culturelle.
* Accueillir les publics individuels et groupes et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque.
* Participer à la gestion, la valorisation et la médiation des collections pour plusieurs domaines au sein du pôle avec une dominante jeunesse.
* Sous l'autorité fonctionnelle d'un responsable de pôle documentaire réseau, piloter et contribuer à un ou plusieurs groupes d'acquisition des collections.
* Piloter et participer à des projets transversaux à l'échelle du pôle ou du réseau,
* Participer aux animations au sein du pôle.
* Promouvoir les animations, les services et l'offre documentaire auprès des publics.
Travail un samedi sur 2, semaine de travail du mardi au samedi.
Direction du Réseau des Médiathèques - Pôle Jacques Brel/St Exupéry - Service collections
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD d'un an renouvelable), agents de la catégorie C, filière culturelle.
* Accueillir les publics individuels et groupes et les accompagner dans la découverte et l'utilisation des services de la médiathèque.
* Participer à la gestion, la valorisation et la médiation des collections pour plusieurs domaines au sein du pôle avec une dominante jeunesse.
* Sous l'autorité fonctionnelle d'un responsable de pôle documentaire réseau, piloter et contribuer à un ou plusieurs groupes d'acquisition des collections.
* Piloter et participer à des projets transversaux à l'échelle du pôle ou du réseau,
* Participer aux animations au sein du pôle.
* Promouvoir les animations, les services et l'offre documentaire auprès des publics.
Travail un samedi sur 2, semaine de travail du mardi au samedi.
Profils recherchés
De formation bac+2/3 métiers du livre ou équivalent et possédant une expérience en médiathèque, vous maitrisez l'ensemble des étapes de formalisation et de mise en oeuvre de la politique documentaire. Vous maîtrisez les supports numériques et les nouvelles technologies, leurs usages et leurs évolutions. Dynamique et doté(e) d'une bonne culture générale, vous maîtrisez la prise de parole en public et savez animer un collectif de travail.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.