psychologue
Offre n° O078260728000655
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Bois d'Arcy, 15 000 habitants, est un territoire d'innovation doté de nombreux projets dynamiques. Elle réalise de nombreuses actions en lien avec l'amélioration du cadre de vie et le développement du numérique.
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Elle fait partie de la communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc.
Elle est labellisée ville fleurie (2 fleurs), active et sportive (2 lauriers), internet (3 arobases).
Lieu de travail
2 avenue Paul Vaillant Couturier, Bois-d'Arcy (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Psychologue hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
12h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Description du poste :
Engagée dans une politique petite enfance ambitieuse au service des familles, la Ville de Bois d’Arcy dispose d’une Direction Petite Enfance composée de deux établissements d’accueil collectif, d’une crèche familiale, d’un Relais Petite Enfance (RPE) et d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Au sein de cette direction, le psychologue contribue à la qualité de l’accueil du jeune enfant, au soutien à la parentalité et à l’accompagnement des professionnels.
Engagée dans une politique petite enfance ambitieuse au service des familles, la Ville de Bois d’Arcy dispose d’une Direction Petite Enfance composée de deux établissements d’accueil collectif, d’une crèche familiale, d’un Relais Petite Enfance (RPE) et d’un Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP).
Au sein de cette direction, le psychologue contribue à la qualité de l’accueil du jeune enfant, au soutien à la parentalité et à l’accompagnement des professionnels.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions principales sont les suivantes :
• Accompagner les équipes des établissements d’accueil du jeune enfant dans leur réflexion et leurs pratiques professionnelles ;
• Observer le développement de l’enfant, repérer d’éventuelles difficultés et contribuer à la mise en place d’accompagnements adaptés ;
• Soutenir les familles dans leur parentalité, proposer des temps d’écoute et, si nécessaire, orienter vers les partenaires compétents ;
• Participer au travail partenarial avec les acteurs du secteur médico-social et éducatif ;
• Animer les groupes d’analyse des pratiques au sein des structures petite enfance et du Relais Petite Enfance
• Animer les supervisions de l’équipe du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP) et contribuer à la réflexion autour de l’accompagnement des familles accueillies ;
• Participer aux projets et à la dynamique de la Direction Petite Enfance afin de garantir un accueil de qualité répondant aux besoins des enfants et de leurs familles.
• Accompagner les équipes des établissements d’accueil du jeune enfant dans leur réflexion et leurs pratiques professionnelles ;
• Observer le développement de l’enfant, repérer d’éventuelles difficultés et contribuer à la mise en place d’accompagnements adaptés ;
• Soutenir les familles dans leur parentalité, proposer des temps d’écoute et, si nécessaire, orienter vers les partenaires compétents ;
• Participer au travail partenarial avec les acteurs du secteur médico-social et éducatif ;
• Animer les groupes d’analyse des pratiques au sein des structures petite enfance et du Relais Petite Enfance
• Animer les supervisions de l’équipe du Lieu d’Accueil Enfants-Parents (LAEP) et contribuer à la réflexion autour de l’accompagnement des familles accueillies ;
• Participer aux projets et à la dynamique de la Direction Petite Enfance afin de garantir un accueil de qualité répondant aux besoins des enfants et de leurs familles.
Profils recherchés
Profil recherché :
• Master 2 ou DESS de psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie de l’enfant ou en psychologie clinique ;
• Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ;
• Connaissance du développement du jeune enfant et des enjeux de la parentalité ;
• Capacités d’écoute, d’observation, d’analyse et de communication ;
• Aptitude à l’animation de groupes d’analyse des pratiques et au travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Sens de la discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Contraintes du poste : Disponibilité très ponctuelle en soirée pour l’animation de réunions ou de temps d’échanges avec les professionnels.
Conditions d’embauche :
- Horaires : à définir avec les équipes
- Poste à pourvoir pour septembre 2026
- Modalités de recrutement : CDD ou conventionnement
• Master 2 ou DESS de psychologie, idéalement avec une spécialisation en psychologie de l’enfant ou en psychologie clinique ;
• Expérience dans le secteur de la petite enfance souhaitée ;
• Connaissance du développement du jeune enfant et des enjeux de la parentalité ;
• Capacités d’écoute, d’observation, d’analyse et de communication ;
• Aptitude à l’animation de groupes d’analyse des pratiques et au travail en équipe pluridisciplinaire ;
• Sens de la discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Contraintes du poste : Disponibilité très ponctuelle en soirée pour l’animation de réunions ou de temps d’échanges avec les professionnels.
Conditions d’embauche :
- Horaires : à définir avec les équipes
- Poste à pourvoir pour septembre 2026
- Modalités de recrutement : CDD ou conventionnement
Contact et modalités de candidature
Contact
0130458383
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Monsieur le Maire
2 avenue Paul Vaillant Couturier
78390 BOIS D ARCY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.