Agent d'accueil polyvalent – Mairie / France Services (h/f)
Offre n° O078260728000730
Publiée le 28/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
La commune de Thoiry (1450 habitants) est une vraie ville à la campagne, membre de la Communauté de commune « Cœur d’Yvelines », ville dynamique, culturelle, sportive et associative, où il fait bon vivre,
Thoiry allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains.
Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, le tout dans un écrin naturel.
Lieu de travail
Commune de Thoiry
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Thoiry allie les charmes de la campagne au confort et au dynamisme urbains.
Ce lieu privilégié de vie offre ainsi à sa population de nombreux services publics et commerces de proximité, le tout dans un écrin naturel.
Lieu de travail
Commune de Thoiry
Poste à pourvoir : Dès que possible
Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste : Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Lieu de travail
3 place de la Fontaine, Thoiry (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
31/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Poste ouvert aux titulaires et contractuels – rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale + régime indemnitaire + avantages sociaux (CNAS, mutuelle, prévoyance).
Descriptif de l'emploi
Agent d'accueil polyvalent – Mairie / France Services
Sous l'autorité de la direction, l'agent assure l'accueil physique et téléphonique des usagers de la mairie et de l'espace France Services. Il renseigne, oriente et accompagne le public dans ses démarches administratives du quotidien (état civil, CNI/passeports, inscriptions scolaires, urbanisme) ainsi que dans l'accès aux droits et aux démarches en ligne (CAF, CPAM, retraite, Pôle emploi, impôts, etc.). Il assure également la gestion du courrier, la prise de rendez-vous et diverses tâches administratives courantes.
Profil recherché : sens de l'accueil et de l'écoute, maîtrise des outils informatiques, discrétion, capacité d'adaptation et goût pour le travail en polyvalence.
Poste ouvert aux titulaires et contractuels – rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale + avantages sociaux (CNAS, mutuelle, prévoyance).
Conditions d'exercice
• Travail en mairie, en contact permanent avec le public.
• Horaires correspondant aux heures d'ouverture de la mairie.
• Utilisation quotidienne des outils informatiques et des logiciels métiers.
Sous l'autorité de la direction, l'agent assure l'accueil physique et téléphonique des usagers de la mairie et de l'espace France Services. Il renseigne, oriente et accompagne le public dans ses démarches administratives du quotidien (état civil, CNI/passeports, inscriptions scolaires, urbanisme) ainsi que dans l'accès aux droits et aux démarches en ligne (CAF, CPAM, retraite, Pôle emploi, impôts, etc.). Il assure également la gestion du courrier, la prise de rendez-vous et diverses tâches administratives courantes.
Profil recherché : sens de l'accueil et de l'écoute, maîtrise des outils informatiques, discrétion, capacité d'adaptation et goût pour le travail en polyvalence.
Poste ouvert aux titulaires et contractuels – rémunération selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique territoriale + avantages sociaux (CNAS, mutuelle, prévoyance).
Conditions d'exercice
• Travail en mairie, en contact permanent avec le public.
• Horaires correspondant aux heures d'ouverture de la mairie.
• Utilisation quotidienne des outils informatiques et des logiciels métiers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
1. Accueil physique et téléphonique
• Assurer l'accueil, le renseignement et l'orientation des administrés.
• Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les demandes aux services compétents.
• Informer les usagers sur les démarches administratives de premier niveau.
2. Accueil France Services (niveau 1)
• Accompagner les usagers dans les démarches simples et de premier niveau.
• Aider à l'utilisation des outils numériques et des plateformes administratives (CAF, CPAM, France Travail, ANTS, impôts, etc.).
• Identifier les situations nécessitant un accompagnement approfondi et orienter les usagers vers l'agent France Services référent.
Missions complémentaires
1. Suivi administratif des contrats
2. Gestion du site internet de la commune
• Mettre à jour les informations du site internet communal.
• Publier les actualités, événements, arrêtés et informations pratiques.
• Veiller à la qualité et à l'actualité des contenus diffusés.
• Être force de proposition pour améliorer la communication numérique de la commune.
3. Autres missions
• Participation à diverses tâches administratives selon les besoins du service.
• Soutien ponctuel aux autres services administratifs.
• Participation à la préparation des manifestations ou événements communaux.
Compétences requises
Savoir-faire
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Aisance avec les outils numériques et les plateformes administratives.
• Capacités rédactionnelles.
• Organisation et rigueur administrative.
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.
Savoir-être
• Excellent sens de l'accueil et du service public.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Polyvalence et autonomie.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Sens du travail en équipe.
1. Accueil physique et téléphonique
• Assurer l'accueil, le renseignement et l'orientation des administrés.
• Répondre aux appels téléphoniques et transmettre les demandes aux services compétents.
• Informer les usagers sur les démarches administratives de premier niveau.
2. Accueil France Services (niveau 1)
• Accompagner les usagers dans les démarches simples et de premier niveau.
• Aider à l'utilisation des outils numériques et des plateformes administratives (CAF, CPAM, France Travail, ANTS, impôts, etc.).
• Identifier les situations nécessitant un accompagnement approfondi et orienter les usagers vers l'agent France Services référent.
Missions complémentaires
1. Suivi administratif des contrats
2. Gestion du site internet de la commune
• Mettre à jour les informations du site internet communal.
• Publier les actualités, événements, arrêtés et informations pratiques.
• Veiller à la qualité et à l'actualité des contenus diffusés.
• Être force de proposition pour améliorer la communication numérique de la commune.
3. Autres missions
• Participation à diverses tâches administratives selon les besoins du service.
• Soutien ponctuel aux autres services administratifs.
• Participation à la préparation des manifestations ou événements communaux.
Compétences requises
Savoir-faire
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Aisance avec les outils numériques et les plateformes administratives.
• Capacités rédactionnelles.
• Organisation et rigueur administrative.
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.
Savoir-être
• Excellent sens de l'accueil et du service public.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Polyvalence et autonomie.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Sens du travail en équipe.
Profils recherchés
Savoir-faire
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Aisance avec les outils numériques et les plateformes administratives.
• Capacités rédactionnelles.
• Organisation et rigueur administrative.
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.
Savoir-être
• Excellent sens de l'accueil et du service public.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Polyvalence et autonomie.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Sens du travail en équipe.
Profil recherché
• Formation administrative ou expérience dans un poste similaire appréciée.
• Expérience en accueil du public souhaitée.
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du dispositif France Services constitue un atout.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
• Aisance avec les outils numériques et les plateformes administratives.
• Capacités rédactionnelles.
• Organisation et rigueur administrative.
• Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément.
Savoir-être
• Excellent sens de l'accueil et du service public.
• Qualités relationnelles et d'écoute.
• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
• Polyvalence et autonomie.
• Réactivité et capacité d'adaptation.
• Sens du travail en équipe.
Profil recherché
• Formation administrative ou expérience dans un poste similaire appréciée.
• Expérience en accueil du public souhaitée.
• Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et du dispositif France Services constitue un atout.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134947739
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
Hôtel de Villes
3 place de la Fontaine
78770 THOIRY
Madame le Maire
Hôtel de Villes
3 place de la Fontaine
78770 THOIRY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.