Chargé de prévention bâtimentaire (h/f)
Offre n° O078260730001496
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Politiques d'emploi, de formation professionnelle et de l'apprentissage
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments du Département des Yvelines assure la gestion de l’ensemble du patrimoine bâti départemental, avec notamment la responsabilité de plus de 115 collèges publics, d’internats éducatifs et de centres médico-sociaux. Elle pilote les projets de construction, de réhabilitation et de maintenance des bâtiments administratifs, sociaux ou encore sportifs.
Missions / conditions d'exercice
Le préventionniste est le référent Sécurité Incendie pour la Direction des Bâtiments du Département des Yvelines. Rattaché à la Sous Direction Energie, Maintenance et Etudes, il assure les missions suivantes :
- Coordonne la politique de prévention des risques incendie
- Veille à la conformité réglementaire / réalisation de la veille réglementaire de son domaine
- Assure un conseil sur les dossiers d’autorisation de travaux
- Réaliser des audits internes et missionne des prestataires si nécessaire (sites existants, projets, acquisitions…)
- Participe aux projets transversaux (stratégie patrimoniale, politique de maintenance…)
- Travail en soutien des équipes de maintenance « SSI »
- Coordonne la politique de prévention des risques incendie
- Veille à la conformité réglementaire / réalisation de la veille réglementaire de son domaine
- Assure un conseil sur les dossiers d’autorisation de travaux
- Réaliser des audits internes et missionne des prestataires si nécessaire (sites existants, projets, acquisitions…)
- Participe aux projets transversaux (stratégie patrimoniale, politique de maintenance…)
- Travail en soutien des équipes de maintenance « SSI »
Profils recherchés
- Vous détenez un diplôme type : BTS ou DUT/BUT dans des domaines comme l'Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), le Génie civil / bâtiment, la maintenance industrielle ou d'autres métiers de la sécurité OU Licence professionnelle ou master en Gestion des risques, Sécurité incendie, Prévention des risques, QHSE
- Vous avez réalisé des formations spécifiques sécurité incendie : SSIAP 1, 2 ou 3 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) ou une formation coordinateur SSI
- Vous avez connaissance de la Réglementation ERP / IGH Désenfumage, compartimentage, systèmes de sécurité incendie
Savoir-faire :
- Maîtrise du Code des Marchés Publics,
- Connaissance du Code du Travail/ Règlement de sécurité,
- Connaissance des Normes et DTU du bâtiment,
- Connaissance des règles en hygiène et sécurités,
- Connaissance informatique et bureautique (pack Office).
Savoir-être :
- Rigueur et assiduité,
- Bonne Organisation,
- Être Force de proposition,
- Être au service de l’équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion
Permis B obligatoire
AUTRE INFORMATION : Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
- Vous avez réalisé des formations spécifiques sécurité incendie : SSIAP 1, 2 ou 3 (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) ou une formation coordinateur SSI
- Vous avez connaissance de la Réglementation ERP / IGH Désenfumage, compartimentage, systèmes de sécurité incendie
Savoir-faire :
- Maîtrise du Code des Marchés Publics,
- Connaissance du Code du Travail/ Règlement de sécurité,
- Connaissance des Normes et DTU du bâtiment,
- Connaissance des règles en hygiène et sécurités,
- Connaissance informatique et bureautique (pack Office).
Savoir-être :
- Rigueur et assiduité,
- Bonne Organisation,
- Être Force de proposition,
- Être au service de l’équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion
Permis B obligatoire
AUTRE INFORMATION : Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.