Gestionnaire de maintenance CVC (h/f)
Offre n° O078260730001558
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/08/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments du Département des Yvelines assure la gestion de l’ensemble du patrimoine bâti départemental, avec notamment la responsabilité de plus de 115 collèges publics, d’internats éducatifs et de centres médico-sociaux. Elle pilote les projets de construction, de réhabilitation et de maintenance des bâtiments administratifs, sociaux ou encore sportifs.
Le référent de la cellule CVC devra être l’interface du chef de service sur la gestion des priorités, la gestion du plan de charge et le pilotage opérationnel de l’équipe. Il devra aussi remonter de façon synthétique les différentes alertes au chef de service.
Le référent de la cellule CVC devra être l’interface du chef de service sur la gestion des priorités, la gestion du plan de charge et le pilotage opérationnel de l’équipe. Il devra aussi remonter de façon synthétique les différentes alertes au chef de service.
Missions / conditions d'exercice
Missions du poste :
- Assurer la gestion administrative et financière de divers marchés d'exploitation et de maintenance de son secteur,
- Coordonner l'exécution et le suivi technique de divers marchés
- Contrôler et vérifier l'exécution des visites de maintenance de divers marchés,
Coordonner l'exécution et le suivi des travaux liés aux BPU de - divers marchés,
- Préparer conjointement avec le Chef du Service, les pièces administratives et techniques de marchés d'exploitation et de maintenance
- Assurer la gestion administrative et financière de divers marchés d'exploitation et de maintenance de son secteur,
- Coordonner l'exécution et le suivi technique de divers marchés
- Contrôler et vérifier l'exécution des visites de maintenance de divers marchés,
Coordonner l'exécution et le suivi des travaux liés aux BPU de - divers marchés,
- Préparer conjointement avec le Chef du Service, les pièces administratives et techniques de marchés d'exploitation et de maintenance
Profils recherchés
Profil :
- Vous détenez un diplôme type Bac PRO, BTS, DUT dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation
Savoir-faire :
- Connaissance technique fine des systèmes,
- Capacité d'analyse,
- Capacité de priorisation des interventions
- Capacité de suivi des contrat de maintenance.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle,
- Esprit d'équipe,
- Organisation,
- Bonne communication.
AUTRE INFORMATION :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Permis B obligatoire
- Vous détenez un diplôme type Bac PRO, BTS, DUT dans le domaine du chauffage, de la ventilation et de la climatisation
Savoir-faire :
- Connaissance technique fine des systèmes,
- Capacité d'analyse,
- Capacité de priorisation des interventions
- Capacité de suivi des contrat de maintenance.
Savoir-être :
- Aisance relationnelle,
- Esprit d'équipe,
- Organisation,
- Bonne communication.
AUTRE INFORMATION :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.