2026-8166 Directeur Projet (h/f)
Offre n° O078260730001794
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 Avenue du Centre, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Administrateur général
Administrateur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Générale Adjointe Solidarité du Département des Yvelines s’engage dans une amélioration continue de son offre de service, en privilégiant l’innovation et l’adaptation aux besoins des publics.
Rattaché à la direction enfance , le chef de projet intervient pour accompagner la montée en puissance des projets structurants du périmètre des Solidarités. Il pilote des initiatives stratégiques destinées à renforcer l’action sociale, optimiser les dispositifs existants et accompagner l’ouverture de nouvelles structures. Il travaille en étroite collaboration avec les directions métiers, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire afin de garantir la réussite de projets à fort impact.
Il conduit le déploiement de projets structurants sur l’ensemble du périmètre des solidarités, en assurant la planification, le suivi opérationnel et la coordination des parties prenantes.
il pilote les appels d’offres : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, préparation des arbitrages et suivi des prestataires.
il accompagne l’ouverture de nouveaux dispositifs : cadrage du projet, coordination des acteurs, suivi des étapes réglementaires et organisationnelles
Rattaché à la direction enfance , le chef de projet intervient pour accompagner la montée en puissance des projets structurants du périmètre des Solidarités. Il pilote des initiatives stratégiques destinées à renforcer l’action sociale, optimiser les dispositifs existants et accompagner l’ouverture de nouvelles structures. Il travaille en étroite collaboration avec les directions métiers, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire afin de garantir la réussite de projets à fort impact.
Il conduit le déploiement de projets structurants sur l’ensemble du périmètre des solidarités, en assurant la planification, le suivi opérationnel et la coordination des parties prenantes.
il pilote les appels d’offres : rédaction des cahiers des charges, analyse des offres, préparation des arbitrages et suivi des prestataires.
il accompagne l’ouverture de nouveaux dispositifs : cadrage du projet, coordination des acteurs, suivi des étapes réglementaires et organisationnelles
Missions / conditions d'exercice
Description des principales missions confiées :
Contribuer à la conceptualisation et à la structuration des projets en prenant en compte l’ensemble des dispositifs existants.
Cadencer, organiser et piloter l’avancement des projets.
Mobiliser et coordonner les différents contributeurs : parties prenantes concernées en interne (les directions métiers Enfance/Santé, Juridique, Finance, Commande Publique, Ressources Humaines, Communication, Développement, DSI…) et en externe (Associations, Collectivités…).
Définir et enclencher le process de mise en œuvre d’évolution des offres (commande publique, appel à projets, subventions…).
Assurer une fonction de reporting à la directrice projet et auprès de la Directrice Générale Adjointe afin de faire remonter les points d’arbitrage critiques et s’assurer que les orientations nécessaires sont prises en temps utile.
Proposer et construire de nouveaux outils, former et accompagner l’évolution des pratiques professionnelles,
Créer et animer les supports de communication nécessaires
Etre en veille active sur les sujets d’innovation liés aux solidarités afin d’identifier d’éventuelles initiatives à déployer et être force de propositions
Contribuer à la conceptualisation et à la structuration des projets en prenant en compte l’ensemble des dispositifs existants.
Cadencer, organiser et piloter l’avancement des projets.
Mobiliser et coordonner les différents contributeurs : parties prenantes concernées en interne (les directions métiers Enfance/Santé, Juridique, Finance, Commande Publique, Ressources Humaines, Communication, Développement, DSI…) et en externe (Associations, Collectivités…).
Définir et enclencher le process de mise en œuvre d’évolution des offres (commande publique, appel à projets, subventions…).
Assurer une fonction de reporting à la directrice projet et auprès de la Directrice Générale Adjointe afin de faire remonter les points d’arbitrage critiques et s’assurer que les orientations nécessaires sont prises en temps utile.
Proposer et construire de nouveaux outils, former et accompagner l’évolution des pratiques professionnelles,
Créer et animer les supports de communication nécessaires
Etre en veille active sur les sujets d’innovation liés aux solidarités afin d’identifier d’éventuelles initiatives à déployer et être force de propositions
Profils recherchés
Administrateur territorial ou
Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la gestion de projet.
Savoir-faire :
Très bonnes capacités rédactionnelles
Compétences analytiques et de synthèse, rigueur, capacité à structurer
Bonne expression et maîtrise de la communication orale
Prise d'initiative et capacité à être force de propositions
Capacité de travail en transversalité en interne et avec des partenaires externes
Capacité à rendre compte à tous les niveaux
Savoir-être :
Adaptabilité, autonomie, et réactivité
Titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la gestion de projet.
Savoir-faire :
Très bonnes capacités rédactionnelles
Compétences analytiques et de synthèse, rigueur, capacité à structurer
Bonne expression et maîtrise de la communication orale
Prise d'initiative et capacité à être force de propositions
Capacité de travail en transversalité en interne et avec des partenaires externes
Capacité à rendre compte à tous les niveaux
Savoir-être :
Adaptabilité, autonomie, et réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.