Agent de maintenance et gestionnaire du parc automobile (h/f)
Offre n° O078260730001965
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE : Agent de maintenance et gestionnaire du parc automobile
MISSION OU FINALITE DU POSTE
• Réalisation de la maintenance corrective et préventive des véhicules
• Suivi opérationnel et gestion administrative du parc roulant
• Continuité de service et appui à l'organisation du garage CTM.
MISSION OU FINALITE DU POSTE
• Réalisation de la maintenance corrective et préventive des véhicules
• Suivi opérationnel et gestion administrative du parc roulant
• Continuité de service et appui à l'organisation du garage CTM.
Missions / conditions d'exercice
🔹 Maintenance préventive et curative du matériel roulant
🔹 Suivi réglementaire et administratif du parc automobile
🔹 Gestion de l'atelier et suivi des approvisionnements
🔹 Appui au responsable et relation avec les services utilisateurs
🔹 Suivi réglementaire et administratif du parc automobile
🔹 Gestion de l'atelier et suivi des approvisionnements
🔹 Appui au responsable et relation avec les services utilisateurs
Profils recherchés
• Qualification par l'expérience et savoir-faire pratique
• Expérience professionnelle en atelier
• Règles de sécurité sur un garage
• Permis B + si possible permis PL et CACES
• Rigueur et organisation
• Compétences en diagnostic et maintenance mécanique
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles
• Polyvalence et réactivité
• Vigilance et observation
• Respect strict des consignes de sécurité
• Expérience professionnelle en atelier
• Règles de sécurité sur un garage
• Permis B + si possible permis PL et CACES
• Rigueur et organisation
• Compétences en diagnostic et maintenance mécanique
• Esprit d'équipe et qualités relationnelles
• Polyvalence et réactivité
• Vigilance et observation
• Respect strict des consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130691710
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh.recrutement@mairie-trappes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.