Coordinateur des flux et valorisation des déchets du CTM (h/f)
Offre n° O078260730001981
Publiée le 30/07/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
INTITULE DU POSTE : Coordinateur des flux et valorisation des déchets du CTM
MISSION OU FINALITE DU POSTE
• Piloter l'organisation du dépôt CTM en orientant les flux de déchets vers les filières appropriées pour éviter les erreurs de tri.
• Optimiser la valorisation des matériaux et planifier la rotation des bennes afin de maîtriser les coûts de traitement de la collectivité.
• Garantir la propreté, le rangement et la sécurité du site en veillant au respect des règles environnementales et de prévention des risques.
MISSION OU FINALITE DU POSTE
• Piloter l'organisation du dépôt CTM en orientant les flux de déchets vers les filières appropriées pour éviter les erreurs de tri.
• Optimiser la valorisation des matériaux et planifier la rotation des bennes afin de maîtriser les coûts de traitement de la collectivité.
• Garantir la propreté, le rangement et la sécurité du site en veillant au respect des règles environnementales et de prévention des risques.
Missions / conditions d'exercice
🔹 Tri, orientation et suivi des déchets
🔹 Gestion et logistique du parc à bennes
🔹 Entretien, organisation et sécurité du site
🔹 Sensibilisation et suivi administratif
🔹 Gestion et logistique du parc à bennes
🔹 Entretien, organisation et sécurité du site
🔹 Sensibilisation et suivi administratif
Profils recherchés
• Nomenclature des déchets
• Consignes et filières de tri
• Règles de sécurité sur un CTM
• Processus logistiques
• Rigueur et organisation
• Sens de la communication et pédagogie
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie et réactivité
• Vigilance et observation
• Respect strict des consignes de sécurité
• Consignes et filières de tri
• Règles de sécurité sur un CTM
• Processus logistiques
• Rigueur et organisation
• Sens de la communication et pédagogie
• Rigueur et sens de l'organisation
• Autonomie et réactivité
• Vigilance et observation
• Respect strict des consignes de sécurité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130691710
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à drh.recrutement@mairie-trappes.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.