MISSIONS GENERALES :

Planification, organisation des projets d'animation :
- Recueillir et analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli
- Élaborer, planifier, formaliser et chiffrer les projets d'activité et d'animation découlant du projet pédagogique
- Encadrer les activités de loisirs et les adapter aux différents publics

Animation des groupes :
- Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe : favoriser l'expression, la participation et la créativité des publics

Favoriser le dialogue local et l'information du public :
- Mobiliser le public et créer un lien de confiance sur la durée
- Participer aux commissions thématiques (ACM / Enfance - Jeunesse - Cybersailles)
- Identifier, formaliser et développer des partenariats, en prenant appui sur le réseau professionnel existant et le tissu associatif

Évaluation des projets menés :
- Analyser l'impact et les effets des projets au regard des objectifs fixés dans le cadre du projet pédagogique de la structure

Participation aux initiatives et au fonctionnement de la Maison de Quartier :
- Assurer un lien fort avec les autres secteurs de la structure (CLAS, seniors, familles)
- Participer à l'organisation des événements locaux (fête de quartier, portes ouvertes, activités intergénérationnelles...)

MISSIONS SPÉCIFIQUES AU SECTEUR ENFANCE JEUNESSE (6-17 ans) :

Diagnostic et information :
- Diagnostiquer les demandes des jeunes en cohérence avec le projet social
- Informer, orienter le public et développer sa participation

Planification, organisation des projets d'animation (ACM, ateliers, séjours...) :
- Élaborer le projet pédagogique de l'ACM, le mettre en oeuvre et l'évaluer
- Coordonner les ateliers socio-éducatifs / Organiser et encadrer les séjours
- Gérer les vacataires de l'ACM et des ateliers socioculturels : prévisions, recrutements, suivi administratif, évaluation

Accompagnement et suivi des groupes de jeunes :
- Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure
- Aider l'enfant à acquérir son autonomie dans ses apprentissages

Missions principales :

A/ Garantir le bon fonctionnement technique du service de la restauration collective

1- Suivi des achats des appareils et matériels de cuisine professionnels

Diagnostiquer, analyser et remplacer les appareils et les matériels de cuisine professionnels en cas de nécessité (panne ou vétusté)
Suivre et garantir la bonne exécution des travaux lors de la mise en place de nouveaux appareils
Coordonner l'achat et la distribution du matériel de cuisine (Vaisselle, petits appareils, petits matériels, piles, etc.)

2- Suivi et contrôle de la maintenance des équipements de cuisine professionnels

Assurer la bonne exécution de la maintenance préventive et curative du matériel
Veiller à la bonne gestion des fiches de vie sur les appareils et matériels de cuisine
Suivre et contrôler l'exécution des réparations et/ou de maintenance des équipements
Assurer le fonctionnement optimal du service en mettant les moyens nécessaires à disposition des différents sites (sondes, balances, chariots, etc.)
Assurer et garantir la mise en propreté des réseaux d'extraction des offices de cuisine
Planifier et suivre l'exécution du marché de nettoyage des hottes de cuisine des écoles

3- Gestion et stockage des fournitures et matériels liés à la restauration collective :
Assurer la tenue des inventaires sur la vaisselle, les matériels et les appareils
Garantir les approvisionnements de la vaisselle et des packs d'eau.
Recenser et garantir la bonne tenue des armoires à pharmacie pour les agents de restauration
Organiser le prêt du matériel sur tous les événements de la Ville (réunions, journées festives, manifestations, élections, etc.)

B/ Assurer le suivi de la bonne exécution des prestations de nettoyage dans les différents établissements de la Ville.

Suivre l'exécution des prestations de nettoyage des écoles et des bâtiments administratifs
Planifier et coordonner les remises en état des locaux sur les différents établissements. (Crèches, écoles maternelles, maisons de quartier, Maison des associations et autres bâtiments administratifs).
Contrôler ponctuellement les prestations de ménage des différents établissements

C/ Elaboration et suivi des marchés de fournitures et de services :
Définir les besoins et rédiger les cahiers des charges en lien avec la commande publique
Analyser les offres et rédiger les rapports correspondants
Assurer le suivi des marchés : entretien des bâtiments communaux, nettoyage des hottes de cuisine, maintenance préventive/curatives des équipements de cuisine, vaisselle, petits matériels, tables de tri
Organiser des réunions de suivi des différents marchés

D/ Elaboration et suivi des budgets
Suivi des différents budgets
Participer à l'élaboration et à la préparation budgétaire du pôle

Missions ponctuelles :
Participer à l'élaboration des projets de travaux ou réhabilitations sur la partie offices de restauration
Conseiller et travailler en transversalité avec les autres directions pour l'achat de matériels de restauration
Remplacer l'agent en charge du suivi de l'entretien des bâtiments communaux