Mediateur santé H/F
Offre n° O078260803001301
Publiée le 03/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
Avenue des Noës, La Verrière (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Rattaché(e) à la Direction du Pôle Social, et sous la responsabilité du Chef du service social et CCAS, vous assurerez vos missions au Centre Socioculturel. Vous souhaitez vous investir dans une équipe dynamique et bienveillante.
Missions / conditions d'exercice
Les missions se répartissent sur deux pôles distincts : Au CCAS en mairie pour les actions d’accompagnement individuel et au Centre Socioculturel pour les actions collectives.
- Repérer et accompagner les usagers qui sont les plus éloignés des soins et droits sociaux (lutte contre le renoncement aux soins, aide à la recherche de praticiens, soutien dans les démarches administratives relatives aux soins et à la santé, Dossiers CPAM, MDPH)
- Orienter les usagers vers les structures, dispositifs de la ville et partenaires extérieurs
- Assurer une veille par le repérage de praticiens et spécialistes exerçant sur les communes avoisinantes, actualisation des données
- Accompagner ponctuellement en urgence les familles dans le cadre de rendez-vous médicaux (accompagnement à la mobilité)
- Coordination des actions santé sur la ville (bus santé, bus PMI, don du sang, Octobre Rose…)
- Participer aux ateliers/actions santé proposés par la ville, mobiliser les habitants
- Recenser les besoins et attentes des habitants en matière de santé
- Faire le lien avec les différents services de la ville (médiateurs, service réussite éducative, service des sports, etc…)
- Réaliser des projets autour de la santé en répondant à des appels à subventions
- Impulser une dynamique autour du sport, du bien-être, de la nutrition dans la cadre des activités collectives
Rémunération :
Le salaire de l’adulte-relais doit tenir compte de son parcours professionnel (niveau de formation, expérience professionnelle, ancienneté dans le poste …).
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi en CDD de 3 ans, à temps complet ouvert aux personnes éligibles au contrat Adulte relais
- Adulte de plus de 26 ans
- Résidant en quartier prioritaire ou à titre dérogatoire résidant dans un autre quartier
- Être sans emploi ou bénéficier d’un CUI-CAE
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance
- Repérer et accompagner les usagers qui sont les plus éloignés des soins et droits sociaux (lutte contre le renoncement aux soins, aide à la recherche de praticiens, soutien dans les démarches administratives relatives aux soins et à la santé, Dossiers CPAM, MDPH)
- Orienter les usagers vers les structures, dispositifs de la ville et partenaires extérieurs
- Assurer une veille par le repérage de praticiens et spécialistes exerçant sur les communes avoisinantes, actualisation des données
- Accompagner ponctuellement en urgence les familles dans le cadre de rendez-vous médicaux (accompagnement à la mobilité)
- Coordination des actions santé sur la ville (bus santé, bus PMI, don du sang, Octobre Rose…)
- Participer aux ateliers/actions santé proposés par la ville, mobiliser les habitants
- Recenser les besoins et attentes des habitants en matière de santé
- Faire le lien avec les différents services de la ville (médiateurs, service réussite éducative, service des sports, etc…)
- Réaliser des projets autour de la santé en répondant à des appels à subventions
- Impulser une dynamique autour du sport, du bien-être, de la nutrition dans la cadre des activités collectives
Rémunération :
Le salaire de l’adulte-relais doit tenir compte de son parcours professionnel (niveau de formation, expérience professionnelle, ancienneté dans le poste …).
Poste à pourvoir dès que possible.
Emploi en CDD de 3 ans, à temps complet ouvert aux personnes éligibles au contrat Adulte relais
- Adulte de plus de 26 ans
- Résidant en quartier prioritaire ou à titre dérogatoire résidant dans un autre quartier
- Être sans emploi ou bénéficier d’un CUI-CAE
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance
Profils recherchés
• Permis B, bonne aisance rédactionnelle et maitrise des outils bureautiques et des démarches liées au numérique.
• Travail en équipe et en transversalité, dynamisme, aisance relationnelle
• Disponibilité, écoute, discrétion professionnelle et confidentialité
• Savoir rendre compte de son travail (nécessité de tracer régulièrement l’activité), via des outils de suivi et de reporting réguliers.
• Rigueur, méthode et autonomie
• Travail en équipe et en transversalité, dynamisme, aisance relationnelle
• Disponibilité, écoute, discrétion professionnelle et confidentialité
• Savoir rendre compte de son travail (nécessité de tracer régulièrement l’activité), via des outils de suivi et de reporting réguliers.
• Rigueur, méthode et autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0130137600
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
recrutement@mairie-laverriere.fr
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
recrutement@mairie-laverriere.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de La VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.