Chef de projet planification urbaine (h/f)
Offre n° O078260804000398
Publiée le 04/08/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des Chevries, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise a approuvé son PLUi en 2020. Ce document structurant doit aujourd’hui être révisé afin d’assurer sa compatibilité avec le SDRIF-E (2025), d’intégrer les objectifs de la loi Climat et Résilience (ZAN) et d’accompagner les dynamiques territoriales. Dans le cadre du pilotage global assuré par le responsable de service et le directeur de projet, et en lien étroit avec les élus, vous intervenez en tant que chef de projet au sein de l’équipe pluridisciplinaire dédiée à la révision du PLUi.
Organisation :
Le service planification assure à la fois la planification urbaine (PLUi, RLPi) et la planification environnementale (PCAET et PPBE). Il est rattaché à la Direction Prospective et Planification (D2P). Cette direction fait partie de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire (DGA AT). La D2P regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol. Vous pouvez être amené ponctuellement à réaliser des procédures d’évolution du PLUi en vigueur pour permettre la réalisation de projet.
À ce titre, vous :
Participez à l’élaboration du PLUi révisé, en mobilisant une approche transversale et territorialisée des différentes thématiques de l’urbanisme, en cohérence avec les enjeux du territoire intercommunal,
Concevez, structurez et rédigez les différentes pièces du document d’urbanisme, en veillant à leur cohérence globale, leur qualité technique et leur conformité réglementaire,
Assurez le pilotage et la coordination des contributions internes et externes sur vos périmètres d’intervention, en lien avec les directions opérationnelles, notamment la direction des mobilités, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels,
Garantissez la qualité des livrables, le respect des délais et la bonne articulation des différentes phases de la procédure,
Veillez à la sécurisation juridique de la procédure, en vous assurant du respect du cadre réglementaire applicable et des évolutions législatives en matière d’urbanisme,
Pilotez des procédures d’évolution du PLUi en vigueur afin de permettre la réalisation de projets avant l’approbation de la révision du PLUi en cours.
Organisation :
Le service planification assure à la fois la planification urbaine (PLUi, RLPi) et la planification environnementale (PCAET et PPBE). Il est rattaché à la Direction Prospective et Planification (D2P). Cette direction fait partie de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du Territoire (DGA AT). La D2P regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol. Vous pouvez être amené ponctuellement à réaliser des procédures d’évolution du PLUi en vigueur pour permettre la réalisation de projet.
À ce titre, vous :
Participez à l’élaboration du PLUi révisé, en mobilisant une approche transversale et territorialisée des différentes thématiques de l’urbanisme, en cohérence avec les enjeux du territoire intercommunal,
Concevez, structurez et rédigez les différentes pièces du document d’urbanisme, en veillant à leur cohérence globale, leur qualité technique et leur conformité réglementaire,
Assurez le pilotage et la coordination des contributions internes et externes sur vos périmètres d’intervention, en lien avec les directions opérationnelles, notamment la direction des mobilités, ainsi qu’avec les partenaires institutionnels,
Garantissez la qualité des livrables, le respect des délais et la bonne articulation des différentes phases de la procédure,
Veillez à la sécurisation juridique de la procédure, en vous assurant du respect du cadre réglementaire applicable et des évolutions législatives en matière d’urbanisme,
Pilotez des procédures d’évolution du PLUi en vigueur afin de permettre la réalisation de projets avant l’approbation de la révision du PLUi en cours.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Contribuer et animer la conduite de la révision du PLUi :
- Contribuer à la structuration du projet, en participant à la définition de son organisation : identification des étapes clés, élaboration du calendrier prévisionnel, formalisation des modalités de réalisation,
- S’inscrire dans une approche intégrée en veillant à la prise en compte des enjeux territoriaux et des différentes thématiques sectorielles,
- Animer et coordonner le processus de travail avec les directions et services métiers, en facilitant la transversalité et la circulation de l’information,
- Assurer le pilotage opérationnel des missions confiées, en garantissant leur bon avancement (planification, suivi des actions, outils de reporting),
- Encadrer fonctionnellement les contributeurs internes et coordonner les prestataires externes, en veillant à la qualité et à la cohérence des productions.
Piloter et contribuer à la production des pièces du PLUi révisé sur le règlement écrit et graphique :
- Assurer le pilotage du prestataire en charge de l’assistance à la maitrise d’ouvrage sur le volet réglementaire du PLUi,
- Piloter et coordonner la production en interne sur le volet règlement écrit et graphique,
- Garantir la qualité de la production et, si besoin, reprendre la rédaction,
- Rédiger les pièces du PLUi dont vous avez la charge et participer à la réflexion collective sur les autres pièces du document (nourrir la réflexion, apporter une expertise technique et territoriale).
Piloter, animer et coordonner la coproduction du PLUi révisé :
- Animer la démarche de coproduction, en mobilisant l’ensemble des acteurs (réunions, concertation, travail transversal),
- Préparer et conduire les instances de pilotage et de travail, qu’elles soient techniques ou politiques (comités de pilotage, ateliers, réunions communales),
- Assurer la mobilisation et la coordination des directions internes, des partenaires et des personnes publiques associées,
- Contribuer à la concertation et à l’élaboration de supports pédagogiques adaptés,
- Accompagner l’appropriation du PLUi par les communes, les services et les partenaires,
- Veiller à la transversalité avec les autres politiques publiques (habitat, mobilités, environnement, développement économique).
Être le référent territorial pour un nombre de communes :
- Être référent pour un secteur géographique (environ une dizaine de communes) : assurer l’interface avec les communes pour la prise en compte de leurs projets et enjeux ; connaître les dynamiques territoriales et les projets locaux ; accompagner les communes dans la compréhension et l’appropriation du document ; être force de proposition pour répondre aux enjeux territoriaux tout en assurant la cohérence intercommunale,
- Garantir la traduction réglementaire et opérationnelle des enjeux locaux dans le PLUi,
- Piloter des procédures d’évolution du PLUi pour permettre la réalisation de projets : garantir le respect des procédures nécessaire à la conduite des évolutions du PLUI ; rendre compte de leur avancement ; participer à l’élaboration de l’ensemble des documents devant évoluer composants le PLUI ; contribuer à la production des supports cartographiques liés au PLUI à modifier en lien avec le SIG ; assurer la coordination entre les différents intervenants du projet (donneur d’ordre, équipe projet, intervenants, etc.) ; veiller à la qualité des documents produits par les prestataires extérieurs et au respect des cahiers des charges ; optimiser l’utilisation des moyens techniques et financiers en place ; représenter la CU auprès des acteurs externes (partenariats institutionnels, réseaux professionnels…).
Contribuer et animer la conduite de la révision du PLUi :
- Contribuer à la structuration du projet, en participant à la définition de son organisation : identification des étapes clés, élaboration du calendrier prévisionnel, formalisation des modalités de réalisation,
- S’inscrire dans une approche intégrée en veillant à la prise en compte des enjeux territoriaux et des différentes thématiques sectorielles,
- Animer et coordonner le processus de travail avec les directions et services métiers, en facilitant la transversalité et la circulation de l’information,
- Assurer le pilotage opérationnel des missions confiées, en garantissant leur bon avancement (planification, suivi des actions, outils de reporting),
- Encadrer fonctionnellement les contributeurs internes et coordonner les prestataires externes, en veillant à la qualité et à la cohérence des productions.
Piloter et contribuer à la production des pièces du PLUi révisé sur le règlement écrit et graphique :
- Assurer le pilotage du prestataire en charge de l’assistance à la maitrise d’ouvrage sur le volet réglementaire du PLUi,
- Piloter et coordonner la production en interne sur le volet règlement écrit et graphique,
- Garantir la qualité de la production et, si besoin, reprendre la rédaction,
- Rédiger les pièces du PLUi dont vous avez la charge et participer à la réflexion collective sur les autres pièces du document (nourrir la réflexion, apporter une expertise technique et territoriale).
Piloter, animer et coordonner la coproduction du PLUi révisé :
- Animer la démarche de coproduction, en mobilisant l’ensemble des acteurs (réunions, concertation, travail transversal),
- Préparer et conduire les instances de pilotage et de travail, qu’elles soient techniques ou politiques (comités de pilotage, ateliers, réunions communales),
- Assurer la mobilisation et la coordination des directions internes, des partenaires et des personnes publiques associées,
- Contribuer à la concertation et à l’élaboration de supports pédagogiques adaptés,
- Accompagner l’appropriation du PLUi par les communes, les services et les partenaires,
- Veiller à la transversalité avec les autres politiques publiques (habitat, mobilités, environnement, développement économique).
Être le référent territorial pour un nombre de communes :
- Être référent pour un secteur géographique (environ une dizaine de communes) : assurer l’interface avec les communes pour la prise en compte de leurs projets et enjeux ; connaître les dynamiques territoriales et les projets locaux ; accompagner les communes dans la compréhension et l’appropriation du document ; être force de proposition pour répondre aux enjeux territoriaux tout en assurant la cohérence intercommunale,
- Garantir la traduction réglementaire et opérationnelle des enjeux locaux dans le PLUi,
- Piloter des procédures d’évolution du PLUi pour permettre la réalisation de projets : garantir le respect des procédures nécessaire à la conduite des évolutions du PLUI ; rendre compte de leur avancement ; participer à l’élaboration de l’ensemble des documents devant évoluer composants le PLUI ; contribuer à la production des supports cartographiques liés au PLUI à modifier en lien avec le SIG ; assurer la coordination entre les différents intervenants du projet (donneur d’ordre, équipe projet, intervenants, etc.) ; veiller à la qualité des documents produits par les prestataires extérieurs et au respect des cahiers des charges ; optimiser l’utilisation des moyens techniques et financiers en place ; représenter la CU auprès des acteurs externes (partenariats institutionnels, réseaux professionnels…).
Profils recherchés
Formation et expérience
Master 2 en urbanisme, aménagement, expertise en matière de planification urbaine et droit de l’urbanisme.
Connaissances
Maîtrise des procédures de planification (PLU(i))
Connaissance des enjeux territoriaux et environnementaux
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience
Expérience significative en planification urbaine ou conduite de projet
Expérience du pilotage d’études et de démarches multi-acteurs
Expérience souhaitée en lien avec les collectivités territoriales (≥ 3 ans)
Aptitudes requises
Rigueur, organisation et autonomie
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des acteurs multiples
Aisance relationnelle et capacité d’animation
Capacité à travailler dans un environnement institutionnel et politique
Sens du travail en équipe et en transversalité
Force de proposition
Capacité d’écoute
Master 2 en urbanisme, aménagement, expertise en matière de planification urbaine et droit de l’urbanisme.
Connaissances
Maîtrise des procédures de planification (PLU(i))
Connaissance des enjeux territoriaux et environnementaux
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Expérience
Expérience significative en planification urbaine ou conduite de projet
Expérience du pilotage d’études et de démarches multi-acteurs
Expérience souhaitée en lien avec les collectivités territoriales (≥ 3 ans)
Aptitudes requises
Rigueur, organisation et autonomie
Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles
Capacité à piloter des projets complexes et à coordonner des acteurs multiples
Aisance relationnelle et capacité d’animation
Capacité à travailler dans un environnement institutionnel et politique
Sens du travail en équipe et en transversalité
Force de proposition
Capacité d’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.