RESPONSABLE DU CENTRE DE SUPERVISION URBAIN INTERCOMMUNAL (CSUI) H/F
Offre n° O078260805001303
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
13 100 habitants, à 8 km de Versailles,
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Communauté d'agglomération de Versailles Grand Parc
Lieu de travail
Place du 8 Mai 1945, Fontenay-le-Fleury (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les villes de Bois-d’Arcy, Fontenay-le-Fleury et Saint-Cyr-l’Ecole, situées dans les Yvelines et membres de la Communauté d’Agglomération de Versailles Grand Parc, mettent en œuvre une politique de sécurité et de tranquillité publique ambitieuse fondée sur la proximité, la prévention et l’utilisation d’outils modernes. Elles partagent le même Centre de Supervision Urbain chargé de l’exploitation de leur dispositif de vidéo-protection.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services de la Mairie de Fontenay-le-Fleury, le responsable du centre de supervision urbain intercommunal dirige et coordonne l’action du service.
Il répond fonctionnellement aux maires des 3 communes dont dépend le CSUi ainsi qu’aux directeurs généraux des services et responsables des polices municipales de ces mêmes communes.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services de la Mairie de Fontenay-le-Fleury, le responsable du centre de supervision urbain intercommunal dirige et coordonne l’action du service.
Il répond fonctionnellement aux maires des 3 communes dont dépend le CSUi ainsi qu’aux directeurs généraux des services et responsables des polices municipales de ces mêmes communes.
Missions / conditions d'exercice
- Encadrer, animer et organiser l’activité des opérateurs vidéo.
- Garantir le bon fonctionnement du CSUi et veiller au respect des procédures d’exploitation.
- Assurer l'exploitation des images dans le respect de la réglementation applicable à la vidéo-protection et des libertés publiques.
- Coordonner et superviser le fonctionnement du dispositif de vidéo-verbalisation.
- Coordonner les interventions avec la police municipale, les forces de sécurité de l'État et les autres partenaires institutionnels.
- Veiller à la coordination des levées de doutes sur les bâtiments municipaux.
- Participer au traitement des réquisitions judiciaires et administratives ainsi qu'à la conservation des enregistrements.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de vidéo-protection et assurer le suivi des opérations de maintenance.
- Participer aux projets de développement et d'évolution du dispositif de vidéo-protection.
- Élaborer des rapports, les tableaux de bord et les bilans d'activité du CSUi.
- Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la vidéo-protection.
- Garantir le bon fonctionnement du CSUi et veiller au respect des procédures d’exploitation.
- Assurer l'exploitation des images dans le respect de la réglementation applicable à la vidéo-protection et des libertés publiques.
- Coordonner et superviser le fonctionnement du dispositif de vidéo-verbalisation.
- Coordonner les interventions avec la police municipale, les forces de sécurité de l'État et les autres partenaires institutionnels.
- Veiller à la coordination des levées de doutes sur les bâtiments municipaux.
- Participer au traitement des réquisitions judiciaires et administratives ainsi qu'à la conservation des enregistrements.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements de vidéo-protection et assurer le suivi des opérations de maintenance.
- Participer aux projets de développement et d'évolution du dispositif de vidéo-protection.
- Élaborer des rapports, les tableaux de bord et les bilans d'activité du CSUi.
- Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la vidéo-protection.
Profils recherchés
Vous maîtrisez le cadre juridique relatif à la vidéo-protection, à la protection des données personnelles et aux libertés individuelles.
Vous possédez une expérience significative dans l'exploitation d'un Centre de Supervision Urbain ou dans un environnement similaire.
Manager de proximité, vous savez organiser une activité, fixer des priorités et accompagner une équipe.
Vous faites preuve de :
• sens des responsabilités et de la discrétion professionnelle ;
• rigueur, réactivité et capacité d'analyse ;
• maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité ;
• qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• maîtrise des outils informatiques et des logiciels de vidéo-protection.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des missions des différents acteurs de la sécurité publique et privée serait appréciée.
Conditions proposées
• Poste à temps complet.
• Horaires de travail en soirée et début de nuit.
• 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT.
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle.
• COS (Comité des Œuvres Sociales).
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Vous possédez une expérience significative dans l'exploitation d'un Centre de Supervision Urbain ou dans un environnement similaire.
Manager de proximité, vous savez organiser une activité, fixer des priorités et accompagner une équipe.
Vous faites preuve de :
• sens des responsabilités et de la discrétion professionnelle ;
• rigueur, réactivité et capacité d'analyse ;
• maîtrise de soi et aptitude à gérer les situations d'urgence avec calme et efficacité ;
• qualités relationnelles et rédactionnelles ;
• maîtrise des outils informatiques et des logiciels de vidéo-protection.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des missions des différents acteurs de la sécurité publique et privée serait appréciée.
Conditions proposées
• Poste à temps complet.
• Horaires de travail en soirée et début de nuit.
• 25 jours de congés annuels + 14,5 jours de RTT.
• Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle.
• COS (Comité des Œuvres Sociales).
• Participation employeur à la protection sociale complémentaire santé et à la prévoyance.
Le poste est ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels selon l’article L332-8 2° du code général de la fonction publique.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Monsieur le Maire
recrutement@fontenay-le-fleury.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.