Chef du service comptable Développement du Territoire F/H
Offre n° O078260806000256
Publiée le 06/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un Chef du service comptable développement du territoire F/H.
Poste basé à Versailles.
La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.
Forte d’une équipe pluridisciplinaire de 90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.
En qualité de Chef du Service Comptable Développement du Territoire F/H, vous assurez le management d’une équipe d’une 14 de collaborateurs et réalisez le suivi de l’activité du service.
Poste basé à Versailles.
La Direction des Finances et de l'Evaluation (DFE) pilote le budget du Département, soit 1,9 Md d’€ en cohérence avec les politiques publiques de la collectivité.
Forte d’une équipe pluridisciplinaire de 90 collaborateurs, elle apporte également son expertise aux opérateurs, Territoires d’Action Départementale et partenaires du Département.
En qualité de Chef du Service Comptable Développement du Territoire F/H, vous assurez le management d’une équipe d’une 14 de collaborateurs et réalisez le suivi de l’activité du service.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES D’EXPERTISE
Suivre les délais de traitement et piloter la répartition des saisies des tiers, des bons de commandes et des liquidations au sein de l’équipe,
Veillez à l’application des procédures d’exécution des dépenses et des recettes en lien avec les services gestionnaires,
Contrôler l'exécution comptable des marchés publics et des subventions,
Accompagner l’équipe sur des problématiques comptables ou techniques,
Suivre les demandes de rejets de la paierie et la ventilation des demandes spécifiques au sein de l’équipe,
Piloter à l’échelle du service les opérations de reports et de rattachements en fin d’exercice,
Alimenter et concevoir les tableaux de bord d’activité du service.
ENCADREMENT
Encadrement administratif des collaborateurs du service : soutien technique et méthodologique au quotidien,
En lien avec le responsable adjoint du service et les référents comptables, vous assurez la formation des nouveaux arrivants au sein du service et vous veillez à leur bonne intégration.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES
Participer aux projets structurants de la Direction (mise en place d’outils de suivi, évolution des outils informatiques, dématérialisation de la chaîne comptable),
Participer à la moderniser et la simplification les procédures comptables,
Sécuriser les procédures et lutter contre les fraudes.
Suivre les délais de traitement et piloter la répartition des saisies des tiers, des bons de commandes et des liquidations au sein de l’équipe,
Veillez à l’application des procédures d’exécution des dépenses et des recettes en lien avec les services gestionnaires,
Contrôler l'exécution comptable des marchés publics et des subventions,
Accompagner l’équipe sur des problématiques comptables ou techniques,
Suivre les demandes de rejets de la paierie et la ventilation des demandes spécifiques au sein de l’équipe,
Piloter à l’échelle du service les opérations de reports et de rattachements en fin d’exercice,
Alimenter et concevoir les tableaux de bord d’activité du service.
ENCADREMENT
Encadrement administratif des collaborateurs du service : soutien technique et méthodologique au quotidien,
En lien avec le responsable adjoint du service et les référents comptables, vous assurez la formation des nouveaux arrivants au sein du service et vous veillez à leur bonne intégration.
AMELIORATION CONTINUE ET PROCEDURES
Participer aux projets structurants de la Direction (mise en place d’outils de suivi, évolution des outils informatiques, dématérialisation de la chaîne comptable),
Participer à la moderniser et la simplification les procédures comptables,
Sécuriser les procédures et lutter contre les fraudes.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis :
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Formation en comptabilité, gestion et/ou finances
Savoir-faire :
Bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics.
Connaissance développée du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
Maitrise des outils bureautiques de niveau « confirmé » (principalement Excel).
Capacité à former.
Savoir-être :
Sens prononcé de l'organisation et de la planification
Rigueur et souci du détail
Excellente communication
Sens de la pédagogie
Autonomie
Esprit critique constructif
Travail en équipe
Forte capacité d'adaptation
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis
Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
Formation en comptabilité, gestion et/ou finances
Savoir-faire :
Bonnes connaissances de la comptabilité publique et des marchés publics.
Connaissance développée du progiciel de gestion financière Grand Angle (Exécution, Dossier, Marché).
Maitrise des outils bureautiques de niveau « confirmé » (principalement Excel).
Capacité à former.
Savoir-être :
Sens prononcé de l'organisation et de la planification
Rigueur et souci du détail
Excellente communication
Sens de la pédagogie
Autonomie
Esprit critique constructif
Travail en équipe
Forte capacité d'adaptation
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.