Responsable d'exploitation des déchetteries (h/f)
Offre n° O078260807000723
Publiée le 07/08/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des Chevries, Magnanville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
13/10/2026
Date limite de candidature
07/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Un peu de contexte
La compétence de la gestion des déchets s’étend aux champs d’action suivants :
- la réduction des déchets ;
- la communication sur la gestion des déchets ;
- la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés ;
- la collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- la gestion des déchèteries ;
- le traitement des déchets ménagers et assimilés.
Les chiffres clefs :
- 106 000 T/an d’Ordures Ménagères ;
- 15 000 T/an d’Emballages et papiers ;
- 7 500 T/an de Verre ;
- 7 800 T/an d’Encombrants (collectés en porte à porte) ;
- 10 500 T/an de végétaux (collectés en porte à porte) ;
- un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA);
- plus de 2 000 composteurs distribués / an ;
- plus de 1 400 bornes d’apport volontaire ;
- un budget de près de 60 M€ ;
- plus de 60 collaborateurs.
La Direction de la Maîtrise des déchets comprend trois services :
- le service Ingénierie ;
- le service Déploiement opérationnel des projets
- le service Exploitation.
Nous recrutons dès à présent un responsable d’exploitation des déchetteries ! Rejoignez-nous !
La compétence de la gestion des déchets s’étend aux champs d’action suivants :
- la réduction des déchets ;
- la communication sur la gestion des déchets ;
- la pré-collecte (ou conteneurisation) relative aux déchets ménagers et assimilés ;
- la collecte des déchets ménagers et assimilés ;
- la gestion des déchèteries ;
- le traitement des déchets ménagers et assimilés.
Les chiffres clefs :
- 106 000 T/an d’Ordures Ménagères ;
- 15 000 T/an d’Emballages et papiers ;
- 7 500 T/an de Verre ;
- 7 800 T/an d’Encombrants (collectés en porte à porte) ;
- 10 500 T/an de végétaux (collectés en porte à porte) ;
- un programme Local de prévention des déchets (PLPDMA);
- plus de 2 000 composteurs distribués / an ;
- plus de 1 400 bornes d’apport volontaire ;
- un budget de près de 60 M€ ;
- plus de 60 collaborateurs.
La Direction de la Maîtrise des déchets comprend trois services :
- le service Ingénierie ;
- le service Déploiement opérationnel des projets
- le service Exploitation.
Nous recrutons dès à présent un responsable d’exploitation des déchetteries ! Rejoignez-nous !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du chef de service d’exploitation, vous assurez le suivi de l’activité de l’ensemble des 11 déchetteries du territoire de la CU GPS&O.
📝 Vos missions principales seront :
- Management et encadrement des équipes : animer et coordonner les différentes équipes, assurer la gestion RH courante, …
- Pilotage technique et appui opérationnel : superviser le bon fonctionnement technique et réglementaire des déchetteries, piloter et suivre les projets, assurer le suivi technique des prestataires, élaborer les bilans d’activités, superviser l’utilisation d’un outil interne (HORANET), participer à la gestion des dossiers d’assurance et de sinistres, …
- Suivi financier et contrôle de gestion : assurer le suivi financier des marchés et prestations, analyser les coûts d’exploitation, participer au suivi des indicateurs, …
- Communication et relations partenariales : assurer la coordination et le lien fonctionnel avec les services internes, entretenir un dialogue régulier avec les communes, prestataires, usagers, … gérer et suivre les sollicitations des usagers, …
- Gestion administrative et suivi des marchés publics : piloter et suivre l’exécution des marchés publics, contrôler la bonne exécution des contrats, …
📌 Spécificités du poste :
- Travail en bureau et déplacements requis sur le territoire de la CU (Permis B obligatoire) .
- Possibilité de travail ponctuel le week-end dans le cadre de suivis d’activité ou d’évènements organisés par la Direction de la Maîtrise des déchets.
📝 Vos missions principales seront :
- Management et encadrement des équipes : animer et coordonner les différentes équipes, assurer la gestion RH courante, …
- Pilotage technique et appui opérationnel : superviser le bon fonctionnement technique et réglementaire des déchetteries, piloter et suivre les projets, assurer le suivi technique des prestataires, élaborer les bilans d’activités, superviser l’utilisation d’un outil interne (HORANET), participer à la gestion des dossiers d’assurance et de sinistres, …
- Suivi financier et contrôle de gestion : assurer le suivi financier des marchés et prestations, analyser les coûts d’exploitation, participer au suivi des indicateurs, …
- Communication et relations partenariales : assurer la coordination et le lien fonctionnel avec les services internes, entretenir un dialogue régulier avec les communes, prestataires, usagers, … gérer et suivre les sollicitations des usagers, …
- Gestion administrative et suivi des marchés publics : piloter et suivre l’exécution des marchés publics, contrôler la bonne exécution des contrats, …
📌 Spécificités du poste :
- Travail en bureau et déplacements requis sur le territoire de la CU (Permis B obligatoire) .
- Possibilité de travail ponctuel le week-end dans le cadre de suivis d’activité ou d’évènements organisés par la Direction de la Maîtrise des déchets.
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un BAC min.,
- 3 ans d’expérience min. sur un poste similaire (management, gestion de budget, …)
- des connaissances de la fonction publique territoriale, dans le fonctionnement d’une déchetterie et dans l’accueil du public
Ce qui vous caractérise :
- Respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Capacité à conseiller et à diiriger un public difficile
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Courtoisie vis-à-vis des usagers
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
- un BAC min.,
- 3 ans d’expérience min. sur un poste similaire (management, gestion de budget, …)
- des connaissances de la fonction publique territoriale, dans le fonctionnement d’une déchetterie et dans l’accueil du public
Ce qui vous caractérise :
- Respect des règles de sécurité et d’hygiène
- Capacité à conseiller et à diiriger un public difficile
- Sens du service public et de la qualité du service rendu
- Courtoisie vis-à-vis des usagers
✅ La Communauté urbaine vous propose :
- Une rémunération attractive sur étude individualisée
- Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
- Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
- Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
- Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
- Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
- Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.