Référent aires de jeux et prestations externalisées (h/f)
Offre n° O078260811001188
Publiée le 11/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
À propos de nous
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Missions / conditions d'exercice
Vos principales missions
Contrôler et assurer le suivi technique des aires de jeux :
- Réaliser les contrôles visuels et fonctionnels mensuels des aires de jeux, conformément à la réglementation en vigueur ;
- Diagnostiquer les anomalies et dysfonctionnements constatés ;
- Déterminer les interventions pouvant être réalisées en régie et celles nécessitant l’intervention d’une entreprise spécialisée ;
- Planifier et réaliser les opérations de maintenance en régie ;
- Participer au suivi des contrôles annuels réalisés par un organisme agréé et assurer la levée des observations.
Assurer l’entretien et la maintenance des équipements :
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des aires de jeux ;
- Participer au nettoyage des équipements ainsi que des sols amortissants et fluides ;
- Veiller au bon état des équipements, clôtures, portillons et éléments de signalétique ;
- Assurer le ramassage des déchets, le vidage des corbeilles et l’effacement des graffitis ;
- Participer à l’entretien du mobilier urbain.
Assurer le suivi des prestations externalisées :
- Être le référent technique des prestations externalisées liées aux aires de jeux ;
- Participer au suivi des prestations d’entretien des espaces verts, de propreté, du patrimoine arboré et du désherbage alternatif ;
- Participer aux visites de terrain et contrôler la qualité des prestations réalisées ;
- Signaler les non-conformités et proposer les actions correctives nécessaires ;
- Participer aux réunions techniques ;
Assurer la continuité du suivi opérationnel en l’absence du responsable des prestations externalisées.
Participer à la vie du service :
- Participer aux différentes activités du service ;
Contribuer aux manifestations environnementales organisées par la collectivité ;
- Apporter, selon les besoins du service, un renfort aux autres secteurs de la direction.
Contrôler et assurer le suivi technique des aires de jeux :
- Réaliser les contrôles visuels et fonctionnels mensuels des aires de jeux, conformément à la réglementation en vigueur ;
- Diagnostiquer les anomalies et dysfonctionnements constatés ;
- Déterminer les interventions pouvant être réalisées en régie et celles nécessitant l’intervention d’une entreprise spécialisée ;
- Planifier et réaliser les opérations de maintenance en régie ;
- Participer au suivi des contrôles annuels réalisés par un organisme agréé et assurer la levée des observations.
Assurer l’entretien et la maintenance des équipements :
-Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective des aires de jeux ;
- Participer au nettoyage des équipements ainsi que des sols amortissants et fluides ;
- Veiller au bon état des équipements, clôtures, portillons et éléments de signalétique ;
- Assurer le ramassage des déchets, le vidage des corbeilles et l’effacement des graffitis ;
- Participer à l’entretien du mobilier urbain.
Assurer le suivi des prestations externalisées :
- Être le référent technique des prestations externalisées liées aux aires de jeux ;
- Participer au suivi des prestations d’entretien des espaces verts, de propreté, du patrimoine arboré et du désherbage alternatif ;
- Participer aux visites de terrain et contrôler la qualité des prestations réalisées ;
- Signaler les non-conformités et proposer les actions correctives nécessaires ;
- Participer aux réunions techniques ;
Assurer la continuité du suivi opérationnel en l’absence du responsable des prestations externalisées.
Participer à la vie du service :
- Participer aux différentes activités du service ;
Contribuer aux manifestations environnementales organisées par la collectivité ;
- Apporter, selon les besoins du service, un renfort aux autres secteurs de la direction.
Profils recherchés
Nos attentes
- Vous disposez de connaissances dans le domaine de la maintenance et de l’entretien des équipements publics, idéalement des aires de jeux ;
- Vous connaissez les règles de sécurité applicables aux équipements et aux espaces de jeux ;
- Vous êtes en capacité de réaliser des contrôles visuels et fonctionnels, d’identifier les anomalies et de proposer les interventions adaptées ;
- Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective ;
- Vous êtes en mesure d’assurer le suivi et le contrôle de prestations réalisées par des entreprises extérieures ;
- Vous savez travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie ;
- Le permis B est souhaité.
Vos atouts
- Vous êtes rigoureux(se) et particulièrement attentif(ve) au respect des règles de sécurité ;
- Vous faites preuve de réactivité face aux anomalies et situations nécessitant une intervention ;
- Vous êtes organisé(e) et savez planifier vos interventions et prioriser les actions à mener ;
- Vous disposez d’un bon sens pratique et êtes capable de rechercher des solutions adaptées aux problématiques rencontrées sur le terrain ;
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs, internes comme externes ;
- Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve d’initiative ;
- Vous avez le sens du service public et êtes attaché(e) à la qualité du service rendu aux usagers.
Conditions de travail et avantages :
-Poste ouvert par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
- Temps de travail : 32H40/40H50 heures par semaine ;
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
- Congés annuels et 11 RTT ;
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
- Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
- Politique dynamique de formation ;
- Possibilité d’activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
- Adhésion amicale du personnel et CNAS.
- Vous disposez de connaissances dans le domaine de la maintenance et de l’entretien des équipements publics, idéalement des aires de jeux ;
- Vous connaissez les règles de sécurité applicables aux équipements et aux espaces de jeux ;
- Vous êtes en capacité de réaliser des contrôles visuels et fonctionnels, d’identifier les anomalies et de proposer les interventions adaptées ;
- Vous maîtrisez les techniques de maintenance préventive et corrective ;
- Vous êtes en mesure d’assurer le suivi et le contrôle de prestations réalisées par des entreprises extérieures ;
- Vous savez travailler en autonomie tout en assurant un reporting régulier auprès de votre hiérarchie ;
- Le permis B est souhaité.
Vos atouts
- Vous êtes rigoureux(se) et particulièrement attentif(ve) au respect des règles de sécurité ;
- Vous faites preuve de réactivité face aux anomalies et situations nécessitant une intervention ;
- Vous êtes organisé(e) et savez planifier vos interventions et prioriser les actions à mener ;
- Vous disposez d’un bon sens pratique et êtes capable de rechercher des solutions adaptées aux problématiques rencontrées sur le terrain ;
- Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs, internes comme externes ;
- Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve d’initiative ;
- Vous avez le sens du service public et êtes attaché(e) à la qualité du service rendu aux usagers.
Conditions de travail et avantages :
-Poste ouvert par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
- Temps de travail : 32H40/40H50 heures par semaine ;
- Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
- Congés annuels et 11 RTT ;
- Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
- Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
- Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
- Politique dynamique de formation ;
- Possibilité d’activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
- Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130863994
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Monsieur le Maire
2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Adresse de l'employeur
Mairie de SARTROUVILLE
>2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
>2 rue Buffon
78500 SARTROUVILLE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.