Responsable de l'unité espaces verts parcs et jardins (h/f)
Offre n° O078260813000127
Publiée le 13/08/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des Chevries, Magnanville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
12/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Née en 2016 sur les deux rives de la Seine, notre jeune Communauté urbaine rassemble 73 communes du nord des Yvelines et un peu plus de 442 000 habitants. Le territoire de GPS&O conjugue dynamisme industriel, innovation économique et qualité de vie grâce à un équilibre entre biodiversité et aménagements urbains. Une identité que nous portons fièrement dans nos missions de service public au quotidien et dans nos projets futurs ! Nous recherchons des collaboratrices et des collaborateurs passionnés qui ont envie de travailler en équipe et de s’investir de façon concrète pour ce territoire et ses habitants.
L’Unité parcs et jardins, rattachée à la Direction des bâtiments et des équipements communautaires, intervient dans la gestion des espaces verts et espaces naturels sur le territoire de la Communauté urbaine, sur une surface de plus de 140 hectares, composée de terrains variés (sites sportifs, culturels, administratifs, parcelles foncières bâties et non bâties).
En qualité de Responsable d'unité, vous encadrez 5 agents dont les principales missions seront d’entretenir les espaces tels que des jardins, des zones boisées, des friches, des parcs urbains, des zones humides ou à proximité de plans d’eau, des sites accueillant du public… Vous organisez les activités de la régie et garantissez la qualité des interventions réalisées. Véritable référent technique, vous contribuez également à l'amélioration continue des pratiques, à l'optimisation des moyens humains et matériels ainsi qu'au développement de projets d’aménagement et d’entretien durable des espaces.
L’Unité parcs et jardins, rattachée à la Direction des bâtiments et des équipements communautaires, intervient dans la gestion des espaces verts et espaces naturels sur le territoire de la Communauté urbaine, sur une surface de plus de 140 hectares, composée de terrains variés (sites sportifs, culturels, administratifs, parcelles foncières bâties et non bâties).
En qualité de Responsable d'unité, vous encadrez 5 agents dont les principales missions seront d’entretenir les espaces tels que des jardins, des zones boisées, des friches, des parcs urbains, des zones humides ou à proximité de plans d’eau, des sites accueillant du public… Vous organisez les activités de la régie et garantissez la qualité des interventions réalisées. Véritable référent technique, vous contribuez également à l'amélioration continue des pratiques, à l'optimisation des moyens humains et matériels ainsi qu'au développement de projets d’aménagement et d’entretien durable des espaces.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Encadrer et animer l'équipe:
- Manager, accompagner et fédérer les agents.
- Élaborer le plan de charge annuel et les plannings d'intervention.
- Répartir, prioriser et contrôler les travaux réalisés.
- Organiser les congés et assurer la continuité du service.
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
Piloter l'entretien des espaces verts et naturels
- Programmer et superviser les opérations d'entretien des sites.
- Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des règles de sécurité.
- Veiller à la bonne utilisation des matériels, véhicules et engins.
- Anticiper et gérer les besoins en équipements, outillage et fournitures.
- Proposer des améliorations et des projets d'aménagement des espaces.
Assurer la gestion administrative, financière et technique
- Élaborer et suivre le budget de l'unité.
- Préparer, suivre et contrôler les marchés liés à l'activité.
- Piloter les prestations confiées à des entreprises extérieures.
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et le reporting auprès du responsable de service.
Participer à l'amélioration continue de l'unité
- Être force de proposition sur l'organisation de la régie et les méthodes de travail.
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Contribuer à l'évolution des pratiques d'entretien et à la gestion durable des espaces verts.
📌SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine et présence importante sur le terrain.
Encadrer et animer l'équipe:
- Manager, accompagner et fédérer les agents.
- Élaborer le plan de charge annuel et les plannings d'intervention.
- Répartir, prioriser et contrôler les travaux réalisés.
- Organiser les congés et assurer la continuité du service.
- Réaliser les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences.
Piloter l'entretien des espaces verts et naturels
- Programmer et superviser les opérations d'entretien des sites.
- Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des règles de sécurité.
- Veiller à la bonne utilisation des matériels, véhicules et engins.
- Anticiper et gérer les besoins en équipements, outillage et fournitures.
- Proposer des améliorations et des projets d'aménagement des espaces.
Assurer la gestion administrative, financière et technique
- Élaborer et suivre le budget de l'unité.
- Préparer, suivre et contrôler les marchés liés à l'activité.
- Piloter les prestations confiées à des entreprises extérieures.
- Assurer le suivi des indicateurs d'activité et le reporting auprès du responsable de service.
Participer à l'amélioration continue de l'unité
- Être force de proposition sur l'organisation de la régie et les méthodes de travail.
- Optimiser l'utilisation des ressources humaines et matérielles.
- Contribuer à l'évolution des pratiques d'entretien et à la gestion durable des espaces verts.
📌SPECIFICITES DU POSTE
Déplacements sur le territoire de la Communauté urbaine et présence importante sur le terrain.
Profils recherchés
🎯 Votre profil nous intéresse si vous avez :
- un diplôme de niveau BAC+2, idéalement dans l'aménagement des espaces verts et naturels
- une expertise technique en espaces verts et espaces naturels, ainsi qu'une expérience professionnelle en espaces verts avec encadrement d’au moins 3 ans
- une connaissance du secteur public et notamment de l’environnement territorial
- de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité ainsi que sur l’utilisation du matériel
- une sensibilité écologique et environnementale
- une bonne maîtrise des outils informatiques et de suivi d'activité
- des aptitudes au management (faire preuve d’exemplarité et d’écoute, savoir fédérer un groupe)
- de l’autonomie , de la rigueur dans l’organisation du travail (vous serez amené à modifier le rétroplanning annuel pour répondre aux demandes ponctuelles et urgentes en priorisant les actions)
- de aptitudes à la prise d’initiative dans les interventions d’urgence en sachant situer la limite de son périmètre
- le sens du travail en équipe et un bon relationnel
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
- un diplôme de niveau BAC+2, idéalement dans l'aménagement des espaces verts et naturels
- une expertise technique en espaces verts et espaces naturels, ainsi qu'une expérience professionnelle en espaces verts avec encadrement d’au moins 3 ans
- une connaissance du secteur public et notamment de l’environnement territorial
- de bonnes connaissances des normes et règles de sécurité ainsi que sur l’utilisation du matériel
- une sensibilité écologique et environnementale
- une bonne maîtrise des outils informatiques et de suivi d'activité
- des aptitudes au management (faire preuve d’exemplarité et d’écoute, savoir fédérer un groupe)
- de l’autonomie , de la rigueur dans l’organisation du travail (vous serez amené à modifier le rétroplanning annuel pour répondre aux demandes ponctuelles et urgentes en priorisant les actions)
- de aptitudes à la prise d’initiative dans les interventions d’urgence en sachant situer la limite de son périmètre
- le sens du travail en équipe et un bon relationnel
✅ La Communauté urbaine vous propose :
· Une rémunération attractive sur étude individualisée
· Différentes formules de télétravail possibles et espaces de co-working à disposition selon les missions exercées
· Parking gratuit, forfait mobilité durable sous conditions
· Carte restaurant avec contribution employeur de 60%
· Possibilité de souscrire à une mutuelle et prévoyance avec participation employeur
· Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS (Centre National d’Action Sociale)
· Environnement 100% cloud - Politique de développement des compétences
· Engagements : plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap
· Qualité de vie au travail : moments de convivialité, mise en place d’un baromètre de la QVCT
· Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75%
· Forfait mobilité durable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.