ATSEM - Référent ATSEM (H/F)
Offre n° O078260814000568
Publiée le 14/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 7 470 habitants, membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O), Orgeval connait une évolution démographique régulière.
Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d’une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
Grâce à ses équipements publics (écoles, bibliothèque, centres de loisirs, gymnases, salle culturelle, salle intergénérationnelle), à la richesse de son tissu associatif, ainsi qu’à son patrimoine, Orgeval propose à ses habitants un cadre de vie particulièrement agréable.
Située dans les Yvelines aux portes de Paris (15 minutes de la Défense), la ville offre les atouts d’une ville dynamique dans un cadre de vie naturel et préservé.
Grâce à ses équipements publics (écoles, bibliothèque, centres de loisirs, gymnases, salle culturelle, salle intergénérationnelle), à la richesse de son tissu associatif, ainsi qu’à son patrimoine, Orgeval propose à ses habitants un cadre de vie particulièrement agréable.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
123 rue du Dr Maurer, Orgeval (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville recrute un référent ATSEM (H/F) qui aura pour mission d’accompagner les enfants dans leur quotidien scolaire, en collaboration avec les enseignants, tout en assurant un rôle de référent(e) auprès des ATSEM de l’école. Vous veillez à la qualité de l’accueil, à la sécurité et au bien-être des enfants, ainsi qu'à la bonne coordination de l’équipe.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS
Accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Assister les enseignants dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
- Accompagner les enfants lors des temps de transition, de sieste et de restauration.
- Veiller à leur sécurité physique, affective et morale.
- Favoriser l’autonomie et accompagner les gestes de la vie quotidienne.
- Assurer les soins d’hygiène et les premiers soins en cas de petits incidents.
Entretien et hygiène
- Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique et les espaces utilisés.
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Participer aux opérations de nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires.
Coordination de l’équipe ATSEM
- Être l’interlocuteur privilégié des ATSEM et des enseignants.
- Participer à l’organisation quotidienne du travail de l’équipe.
- Accompagner les nouveaux agents dans leur prise de poste.
- Veiller à l’harmonisation des pratiques professionnelles.
- Assurer la transmission des informations et consignes.
- Participer à l’évaluation et au suivi des agents.
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : temps complet annualisé (horaires principaux : Lundi mardi jeudi vendredi : 7h30 17h30 – 18h le vendredi)
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + CIA et 13ème mois (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS et au COS
Accompagnement des enfants :
- Accueillir les enfants et leurs familles.
- Assister les enseignants dans la préparation et l’animation des activités pédagogiques.
- Accompagner les enfants lors des temps de transition, de sieste et de restauration.
- Veiller à leur sécurité physique, affective et morale.
- Favoriser l’autonomie et accompagner les gestes de la vie quotidienne.
- Assurer les soins d’hygiène et les premiers soins en cas de petits incidents.
Entretien et hygiène
- Nettoyer et désinfecter le matériel pédagogique et les espaces utilisés.
- Appliquer les protocoles d’hygiène et de sécurité.
- Participer aux opérations de nettoyage approfondi pendant les vacances scolaires.
Coordination de l’équipe ATSEM
- Être l’interlocuteur privilégié des ATSEM et des enseignants.
- Participer à l’organisation quotidienne du travail de l’équipe.
- Accompagner les nouveaux agents dans leur prise de poste.
- Veiller à l’harmonisation des pratiques professionnelles.
- Assurer la transmission des informations et consignes.
- Participer à l’évaluation et au suivi des agents.
CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL
Temps de travail : temps complet annualisé (horaires principaux : Lundi mardi jeudi vendredi : 7h30 17h30 – 18h le vendredi)
RÉMUNÉRATION
Statutaire + RIFSEEP + CIA et 13ème mois (sous conditions)
Participation de l’employeur aux mutuelles labellisées et à la prévoyance
Collectivité adhérente au CNAS et au COS
Profils recherchés
* CAP Petite enfance ou équivalent
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Leadership bienveillant et capacité à fédérer.
* Sens du travail en équipe.
* Diplomatie et qualités relationnelles.
* Patience, bienveillance et discrétion professionnelle.
* Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité.
* Expérience sur un poste similaire souhaitée
* Leadership bienveillant et capacité à fédérer.
* Sens du travail en équipe.
* Diplomatie et qualités relationnelles.
* Patience, bienveillance et discrétion professionnelle.
* Organisation, rigueur, réactivité et adaptabilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0139223550
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par mail de préférence à:
recrutement@mairie-orgeval.fr
Madame le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
recrutement@mairie-orgeval.fr
Madame le Maire
123 rue du Dr Maurer
78630 ORGEVAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.