Animateur Famille CVS (H/F)
Offre n° O078260818000205
Publiée le 18/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
Lieu de travail
31 rue Gambetta, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Rédacteur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Située au cœur de la vallée de la Seine à la lisière de l’Île-de-France et aux portes de la Normandie, pivot de l’Axe Paris-Rouen-Le Havre, Mantes-la-Jolie se partage entre un Centre-ville dense économiquement, des espaces résidentiels et des grands ensembles en pleine métamorphose.
La Ville de Mantes-la-Jolie compte quatre centres sociaux municipaux, positionnés au cœur des quartiers du Val fourré et de Gassicourt au plus près des habitants. Ces quatre structures de proximité agréés par la CAF, visent l’émergence de projets coconstruits avec les habitants et partenaires pour répondre aux besoins du territoire, le renforcement du lien social et du pouvoir d’agir.
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour le service Développement Social de proximité un Animateur ou une Animatrice famille au sein du Centre de Vie Sociale (C.V.S) Gassicourt.
Mission :
L’animateur famille accompagne et soutient les familles pour les soutenir dans le développement de leurs compétences psychosociales et ainsi, favoriser le lien et le bien-être intra et inter familial. Aux côtés de l’équipe il met en œuvre le projet social de la structure pour soutenir les parents dans leur rôle éducatif, favoriser le lien social entre toutes les générations, favoriser l’accès aux droits, la citoyenneté et les initiatives des habitants.
La Ville de Mantes-la-Jolie compte quatre centres sociaux municipaux, positionnés au cœur des quartiers du Val fourré et de Gassicourt au plus près des habitants. Ces quatre structures de proximité agréés par la CAF, visent l’émergence de projets coconstruits avec les habitants et partenaires pour répondre aux besoins du territoire, le renforcement du lien social et du pouvoir d’agir.
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour le service Développement Social de proximité un Animateur ou une Animatrice famille au sein du Centre de Vie Sociale (C.V.S) Gassicourt.
Mission :
L’animateur famille accompagne et soutient les familles pour les soutenir dans le développement de leurs compétences psychosociales et ainsi, favoriser le lien et le bien-être intra et inter familial. Aux côtés de l’équipe il met en œuvre le projet social de la structure pour soutenir les parents dans leur rôle éducatif, favoriser le lien social entre toutes les générations, favoriser l’accès aux droits, la citoyenneté et les initiatives des habitants.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du responsable du CVS Gassicourt, vous êtes en charge de :
-Participer à concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille,
-Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants,
-Animer des actions autour de la parentalité, du lien social, de la citoyenneté et l’accès aux droits,
-Participer à l’accueil, l’accompagnement et l’orientation des habitants,
-Participer à la démarche de diagnostic de territoire dans le cadre du renouvellement du projet social,
-Participer à l'organisation et aux déroulements des temps-forts (actions hors-les-murs, portes-ouvertes, journée de lutte contre les violences faites aux femmes, réveillon solidaire, etc.),
-Mobiliser les habitants, les partenaires et les bénévoles sur les actions,
-Participer aux rencontres du réseau (FNP, Fédération des centres sociaux),
-Participer auprès de l’équipe à la gestion administrative (bilans, inscriptions, etc.) et financière (réalisation de mise en concurrence, bons de commande, régie).
-Participer à concevoir, mettre en œuvre, animer et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille,
-Développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants,
-Animer des actions autour de la parentalité, du lien social, de la citoyenneté et l’accès aux droits,
-Participer à l’accueil, l’accompagnement et l’orientation des habitants,
-Participer à la démarche de diagnostic de territoire dans le cadre du renouvellement du projet social,
-Participer à l'organisation et aux déroulements des temps-forts (actions hors-les-murs, portes-ouvertes, journée de lutte contre les violences faites aux femmes, réveillon solidaire, etc.),
-Mobiliser les habitants, les partenaires et les bénévoles sur les actions,
-Participer aux rencontres du réseau (FNP, Fédération des centres sociaux),
-Participer auprès de l’équipe à la gestion administrative (bilans, inscriptions, etc.) et financière (réalisation de mise en concurrence, bons de commande, régie).
Profils recherchés
Profil du candidat :
-Dipôme de l’animation, bac+2, BTS/DE ESF, DEJEPS animation sociale, DUT carrières sociales,
-Permis B
Savoir-faire :
- Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité,
- Techniques d’animation des publics dans l’environnement de l’animation collective famille,
- Capacités de rédaction, maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Savoir-être :
- Autonomie et sens de l’organisation dans le respect du travail en équipe,
- Qualités d’animation, intelligence sociale et relationnelles,
- Sens de l’écoute et capacité de médiation,
- Sens du travail en équipe.
Conditions de travail :
-Travail en bureau ; déplacements éventuels,
-Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
-Devoir de réserve et sens du service public.
-Dipôme de l’animation, bac+2, BTS/DE ESF, DEJEPS animation sociale, DUT carrières sociales,
-Permis B
Savoir-faire :
- Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité,
- Techniques d’animation des publics dans l’environnement de l’animation collective famille,
- Capacités de rédaction, maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Savoir-être :
- Autonomie et sens de l’organisation dans le respect du travail en équipe,
- Qualités d’animation, intelligence sociale et relationnelles,
- Sens de l’écoute et capacité de médiation,
- Sens du travail en équipe.
Conditions de travail :
-Travail en bureau ; déplacements éventuels,
-Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public,
-Devoir de réserve et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0134788100
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation via le lien ci-dessous
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.