Gestionnaire des stocks (h/f)
Offre n° O078260821000426
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
site: www.versailles.fr
Lieu de travail
4 avenue de Paris, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/10/2026
Date limite de candidature
21/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réception des commandes :
* Accueil des livreurs
* Contrôle de la conformité des matériels réceptionnés au regard des commandes effectuées
* Création des éléments dans le logiciel de gestion de parc
* Etiquetage des articles et des cartons
* Acheminement et rangement des colis en zone de stockage
Gestion des stocks :
* Suivi du stock des consommables et matériels
* Gestion des réapprovisionnements des consommables : passage et réception des commandes
* Entretien et nettoyage des matériels et équipements du magasin
Gestion des livraisons :
* Livraison des consommables et des petits matériels (téléphones, batteries, ...) sur les différents sites municipaux (et retrait sur les sites non dotés d'écobox)
* A la demande des collègues de la DSIN, sortir du stock les matériels nécessaires, leur livrer ces matériels et mettre à jour le logiciel de gestion
Gestion des réformes :
* Réception des matériels à réformer
* Stockage temporaire dans le local de réforme
* Mise à jour du logiciel de gestion de stock
* Gestion de l'évacuation des matériels en lien avec les Services Techniques
Réalisation d'inventaires :
* Réaliser périodiquement l'inventaire du magasin, afin de s'assurer de la conformité entre les stocks réels et stocks théoriques
* Réaliser ponctuellement des inventaires informatiques dans les bâtiments municipaux, afin de vérifier la conformité entre le logiciel de gestion de parc de la DSIN et la réalité.
Missions secondaires :
- Reconditionnement des postes pour la vente aux agents
- Participation à l'accueil guichet au support
- Réalisation d'opération techniques simples pour délester la charge des équipes support (principalement) et déploiement (occasionnellement)
* Accueil des livreurs
* Contrôle de la conformité des matériels réceptionnés au regard des commandes effectuées
* Création des éléments dans le logiciel de gestion de parc
* Etiquetage des articles et des cartons
* Acheminement et rangement des colis en zone de stockage
Gestion des stocks :
* Suivi du stock des consommables et matériels
* Gestion des réapprovisionnements des consommables : passage et réception des commandes
* Entretien et nettoyage des matériels et équipements du magasin
Gestion des livraisons :
* Livraison des consommables et des petits matériels (téléphones, batteries, ...) sur les différents sites municipaux (et retrait sur les sites non dotés d'écobox)
* A la demande des collègues de la DSIN, sortir du stock les matériels nécessaires, leur livrer ces matériels et mettre à jour le logiciel de gestion
Gestion des réformes :
* Réception des matériels à réformer
* Stockage temporaire dans le local de réforme
* Mise à jour du logiciel de gestion de stock
* Gestion de l'évacuation des matériels en lien avec les Services Techniques
Réalisation d'inventaires :
* Réaliser périodiquement l'inventaire du magasin, afin de s'assurer de la conformité entre les stocks réels et stocks théoriques
* Réaliser ponctuellement des inventaires informatiques dans les bâtiments municipaux, afin de vérifier la conformité entre le logiciel de gestion de parc de la DSIN et la réalité.
Missions secondaires :
- Reconditionnement des postes pour la vente aux agents
- Participation à l'accueil guichet au support
- Réalisation d'opération techniques simples pour délester la charge des équipes support (principalement) et déploiement (occasionnellement)
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Réception des commandes :
* Accueil des livreurs
* Contrôle de la conformité des matériels réceptionnés au regard des commandes effectuées
* Création des éléments dans le logiciel de gestion de parc
* Etiquetage des articles et des cartons
* Acheminement et rangement des colis en zone de stockage
Gestion des stocks :
* Suivi du stock des consommables et matériels
* Gestion des réapprovisionnements des consommables : passage et réception des commandes
* Entretien et nettoyage des matériels et équipements du magasin
Gestion des livraisons :
* Livraison des consommables et des petits matériels (téléphones, batteries, ...) sur les différents sites municipaux (et retrait sur les sites non dotés d'écobox)
* A la demande des collègues de la DSIN, sortir du stock les matériels nécessaires, leur livrer ces matériels et mettre à jour le logiciel de gestion
Gestion des réformes :
* Réception des matériels à réformer
* Stockage temporaire dans le local de réforme
* Mise à jour du logiciel de gestion de stock
* Gestion de l'évacuation des matériels en lien avec les Services Techniques
Réalisation d'inventaires :
* Réaliser périodiquement l'inventaire du magasin, afin de s'assurer de la conformité entre les stocks réels et stocks théoriques
* Réaliser ponctuellement des inventaires informatiques dans les bâtiments municipaux, afin de vérifier la conformité entre le logiciel de gestion de parc de la DSIN et la réalité.
Missions secondaires :
- Reconditionnement des postes pour la vente aux agents
- Participation à l'accueil guichet au support
- Réalisation d'opération techniques simples pour délester la charge des équipes support (principalement) et déploiement (occasionnellement)
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Cycle de travail :
Poste à 39h
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Réception des commandes :
* Accueil des livreurs
* Contrôle de la conformité des matériels réceptionnés au regard des commandes effectuées
* Création des éléments dans le logiciel de gestion de parc
* Etiquetage des articles et des cartons
* Acheminement et rangement des colis en zone de stockage
Gestion des stocks :
* Suivi du stock des consommables et matériels
* Gestion des réapprovisionnements des consommables : passage et réception des commandes
* Entretien et nettoyage des matériels et équipements du magasin
Gestion des livraisons :
* Livraison des consommables et des petits matériels (téléphones, batteries, ...) sur les différents sites municipaux (et retrait sur les sites non dotés d'écobox)
* A la demande des collègues de la DSIN, sortir du stock les matériels nécessaires, leur livrer ces matériels et mettre à jour le logiciel de gestion
Gestion des réformes :
* Réception des matériels à réformer
* Stockage temporaire dans le local de réforme
* Mise à jour du logiciel de gestion de stock
* Gestion de l'évacuation des matériels en lien avec les Services Techniques
Réalisation d'inventaires :
* Réaliser périodiquement l'inventaire du magasin, afin de s'assurer de la conformité entre les stocks réels et stocks théoriques
* Réaliser ponctuellement des inventaires informatiques dans les bâtiments municipaux, afin de vérifier la conformité entre le logiciel de gestion de parc de la DSIN et la réalité.
Missions secondaires :
- Reconditionnement des postes pour la vente aux agents
- Participation à l'accueil guichet au support
- Réalisation d'opération techniques simples pour délester la charge des équipes support (principalement) et déploiement (occasionnellement)
Créée au XVIIème siècle, la Ville de Versailles est mondialement connue pour son château et son parc. Véritable ville-jardin, la cité royale possède un cadre unique, mélange harmonieux de quartiers historiques préservés et de nombreux espaces naturels. Idéalement située à 17 kilomètres de Paris, elle bénéficie d'une accessibilité remarquable grâce à son réseau de 5 gares et de 3 autoroutes. Ses nombreuses écoles offrent une qualité d'enseignement très appréciée des jeunes et des familles. Avec plus de 1300 commerces, elle bénéficie d'une consommation de proximité dynamique qui participe activement à son animation et à la qualité de son cadre de vie. Avec près de 140 métiers, la Ville de Versailles emploie 1800 agents et recrute 270 personnes par an dans de très nombreux domaines d'activités : urbanisme-architecture, espaces verts, affaires culturelles, éducation-petite enfance, sécurité, services techniques...
Cycle de travail :
Poste à 39h
Nombre de jours de congés :
25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
Avantages :
* Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance
* Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
* Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)
Profils recherchés
Formation - Accès au poste :
Niveau Bac+2
Expérience antérieure souhaitée :
Connaissances techniques
* Culture informatique
* Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande
* Utilisation de chariots de manutension
* Logistique
* Culture territoriale
Savoir-faire
* Organisation, méthode et rigueur
* Force de proposition dans la gestion et l'organisation des stocks
Qualités recherchées :
* Qualités relationnelles
* Disponibilité
* Bonne condition physique (travail debout et accroupi, port de charges)
Discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il/elle a la connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
Niveau Bac+2
Expérience antérieure souhaitée :
Connaissances techniques
* Culture informatique
* Capacité à lire et interpréter les documents de suivi de commande
* Utilisation de chariots de manutension
* Logistique
* Culture territoriale
Savoir-faire
* Organisation, méthode et rigueur
* Force de proposition dans la gestion et l'organisation des stocks
Qualités recherchées :
* Qualités relationnelles
* Disponibilité
* Bonne condition physique (travail debout et accroupi, port de charges)
Discrétion professionnelle pour tous les faits, informations ou documents dont il/elle a la connaissance dans l'exercice de ses fonctions.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
yoann.pauchet@versailles.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.