Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) (h/f)
Offre n° O078260827000521
Publiée le 27/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
9 120 habitants
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Communauté urbaine Grand Paris Seine et Oise
Ville porte du Parc Naturel Régional du Vexin Français
Lieu de travail
10 place Brigitte Gros, Meulan-en-Yvelines (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de Police Municipale, composé de 14 agents (7 agents de police municipale, 4 ASVP, 2 opérateurs de vidéoprotection et 1 chargé d’accueil), et doté d’un Centre de Supervision Urbain (CSU), vous intégrez l’équipe des ASVP.
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité de l’adjointe au chef de service de la Police Municipale, vous contribuez à la surveillance et à la sécurisation de l’espace public, au respect de la réglementation en matière de stationnement ainsi qu’au bon déroulement des manifestations municipales.
Missions principales :
- Surveiller et contrôler le stationnement, notamment en zone bleue ;
- Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ;
- Assurer la surveillance aux abords des écoles et des collèges, veiller à la tranquillité et à la sécurité des usagers ;
- Signaler les situations ou anomalies constatées sur la voie publique ;
- Informer et renseigner les usagers sur la réglementation applicable.
Missions secondaires :
- Participer à la surveillance et à la sécurisation des manifestations, marchés, festivals et cérémonies organisés par la Ville, selon les besoins du service ;
- Participer à la surveillance de la salubrité publique.
Missions principales :
- Surveiller et contrôler le stationnement, notamment en zone bleue ;
- Faire respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement ;
- Assurer la surveillance aux abords des écoles et des collèges, veiller à la tranquillité et à la sécurité des usagers ;
- Signaler les situations ou anomalies constatées sur la voie publique ;
- Informer et renseigner les usagers sur la réglementation applicable.
Missions secondaires :
- Participer à la surveillance et à la sécurisation des manifestations, marchés, festivals et cérémonies organisés par la Ville, selon les besoins du service ;
- Participer à la surveillance de la salubrité publique.
Profils recherchés
Compétences et connaissances :
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée ;
- Connaître le Code de la route, le Code de la sécurité intérieure, le Code de procédure pénale et le Code général des collectivités territoriales ;
- Maîtriser les règles relatives au stationnement et à la surveillance de la voie publique ;
- Savoir rendre compte des situations rencontrées et transmettre les informations utiles à sa hiérarchie.
Qualités professionnelles :
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi dans les relations avec le public ;
- Adopter une attitude professionnelle et une présentation soignée ;
- Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et de discrétion ;
- Avoir le sens du service public.
Conditions d’exercice :
- Horaires réguliers de journée, de 8h00 à 17h00, avec une amplitude variable en fonction des nécessités de service et des pics d’activité liés notamment aux manifestations.
- Travail en extérieur important, quelles que soient les conditions météorologiques ;
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal.
Conditions d’emploi :
- Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
- Avantages : forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé, adhésion au CNAS ;
- Une expérience sur un poste similaire serait appréciée ;
- Connaître le Code de la route, le Code de la sécurité intérieure, le Code de procédure pénale et le Code général des collectivités territoriales ;
- Maîtriser les règles relatives au stationnement et à la surveillance de la voie publique ;
- Savoir rendre compte des situations rencontrées et transmettre les informations utiles à sa hiérarchie.
Qualités professionnelles :
- Avoir le sens du travail en équipe ;
- Faire preuve de diplomatie et de maîtrise de soi dans les relations avec le public ;
- Adopter une attitude professionnelle et une présentation soignée ;
- Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité et de discrétion ;
- Avoir le sens du service public.
Conditions d’exercice :
- Horaires réguliers de journée, de 8h00 à 17h00, avec une amplitude variable en fonction des nécessités de service et des pics d’activité liés notamment aux manifestations.
- Travail en extérieur important, quelles que soient les conditions météorologiques ;
- Déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire communal.
Conditions d’emploi :
- Cadre d’emplois : adjoints techniques territoriaux ;
- Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) ;
- Avantages : forfait mobilité durable, participation employeur à la complémentaire santé, adhésion au CNAS ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904141
Informations complémentaires
Envoyer votre dossier de candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Madame le Maire - Direction des Ressources Humaines ou par voie électronique : recrutement@ville-meulan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.