Electricien (h/f)
Offre n° O078260828000896
Publiée le 28/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint technique des établissements d'enseignement
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction des Bâtiments assure la gestion, l’entretien et le développement d’un parc immobilier de près d’un million de mètres carrés. La typologie des bâtiments concernés se compose principalement des 114 collèges gérés par le Département, mais aussi des bâtiments affectés aux services sociaux, à la gendarmerie nationale, aux centres d’incendie et de secours et aux activités culturelles du Département et autres.
L’ambition du Département est d’investir massivement pour améliorer le niveau de son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale.
L’ambition du Département est d’investir massivement pour améliorer le niveau de son parc de bâtiments, dans un souci de cohérence patrimoniale via un très haut niveau d’exemplarité environnementale.
Missions / conditions d'exercice
En tant qu'Electricien, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Contribuer à la maintenance générale et spécialisée en électricité liée aux bâtiments, équipements et occupants.
- Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance en électricité afin de maintenir en état de fonctionnement optimal les installations du patrimoine bâti du Département.
- Détecter et résoudre les divers dysfonctionnements
- Traiter les urgences et prendre les mesures conservatoires, notamment desécurité
Rendre compte de toutes les interventions (journalières et urgences) et diagnostics à la hiérarchie
- En renfort, réaliser diverses missions de maintenances, d’entretien et/ou de dépannage tous corps d’état sur les différents bâtiments du Département.
- Astreintes : Dans le cadre de ses missions, l'agent participe au dispositif d'astreinte technique, assuré en rotation par l'équipe pour traiter les urgences électriques et garantir la continuité de service ainsi que la sécurité des biens et des personnes.
- Contribuer à la maintenance générale et spécialisée en électricité liée aux bâtiments, équipements et occupants.
- Effectuer des travaux d’entretien et de maintenance en électricité afin de maintenir en état de fonctionnement optimal les installations du patrimoine bâti du Département.
- Détecter et résoudre les divers dysfonctionnements
- Traiter les urgences et prendre les mesures conservatoires, notamment desécurité
Rendre compte de toutes les interventions (journalières et urgences) et diagnostics à la hiérarchie
- En renfort, réaliser diverses missions de maintenances, d’entretien et/ou de dépannage tous corps d’état sur les différents bâtiments du Département.
- Astreintes : Dans le cadre de ses missions, l'agent participe au dispositif d'astreinte technique, assuré en rotation par l'équipe pour traiter les urgences électriques et garantir la continuité de service ainsi que la sécurité des biens et des personnes.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité sur un poste similaire.
- Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste pour pouvoir vous déplacer avec un véhicule de service sur le terrain.
Savoir-faire :
- Vous disposez de compétences fortes en électricité : diagnostic, réparation ou changement de matériel (éclairages, prises…), des réseaux (informatique, téléphonique…) et réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
- Sécurité : vous faites preuve de rigueur sur le port des EPI et le respect des règles de sécurité.
- Conditions de travail : Vous serez amené à travailler en intérieur et extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pieds ou motorisé. Vous êtes disposé à travailler courbé, agenouillé et en hauteur, à manipuler des engins et des outils et éventuellement à porter des charges lourdes selon les besoins des interventions.
Savoir-être :
- Vous démontrez une réelle motivation à mener à bien vos missions.
- Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail.
- Vous avez un bon relationnel, vous êtes capable de travailler seul et en équipe.
- Vous savez prendre des initiatives et être autonome : suggérer et proposer des améliorations (qualité, sécurité, confort, rationalité/économie)
- Vous savez réagir en cas d'urgence et faire face à l'imprévu.
- Vous êtes en capacité d'alerter ou demander de l'aide pour les cas le nécessitant
- Savoir rendre compte
AUTRE INFORMATION : Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
- Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'électricité sur un poste similaire.
- Le permis de conduire est obligatoire pour ce poste pour pouvoir vous déplacer avec un véhicule de service sur le terrain.
Savoir-faire :
- Vous disposez de compétences fortes en électricité : diagnostic, réparation ou changement de matériel (éclairages, prises…), des réseaux (informatique, téléphonique…) et réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
- Sécurité : vous faites preuve de rigueur sur le port des EPI et le respect des règles de sécurité.
- Conditions de travail : Vous serez amené à travailler en intérieur et extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pieds ou motorisé. Vous êtes disposé à travailler courbé, agenouillé et en hauteur, à manipuler des engins et des outils et éventuellement à porter des charges lourdes selon les besoins des interventions.
Savoir-être :
- Vous démontrez une réelle motivation à mener à bien vos missions.
- Vous êtes organisé et rigoureux dans votre travail.
- Vous avez un bon relationnel, vous êtes capable de travailler seul et en équipe.
- Vous savez prendre des initiatives et être autonome : suggérer et proposer des améliorations (qualité, sécurité, confort, rationalité/économie)
- Vous savez réagir en cas d'urgence et faire face à l'imprévu.
- Vous êtes en capacité d'alerter ou demander de l'aide pour les cas le nécessitant
- Savoir rendre compte
AUTRE INFORMATION : Poste permanent de catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.