Assistant-e de Direction
Offre n° O078260831001119
Publiée le 31/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Lieu de travail
8 rue Deschamps Guérin, Achères (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pour la Direction Générale des Services
Assistant-e de Direction (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux
Assistant-e de Direction (H/F)
Cadre d’emplois des rédacteurs ou adjoints administratifs territoriaux
Missions / conditions d'exercice
-Organisation et planification des agendas de la Direction Générale (rendez-vous, réunions…)
- Accueil physique et téléphonique, transmission d’informations aux services et aux élus
- Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus,
- Préparation de dossiers de présentation
- Participation à la préparation et au suivi des séances du conseil municipal
- Réalisation et suivi du registre des (décisions) délibérations et du recueil des actes
- Assistance de la Direction Générale dans le pilotage des projets transversaux
- Gestion comptable pour la Direction Générale et la Direction juridique
- Participation à la gestion du courrier de la collectivité via le logiciel Elise et à la G.R.U.
- Accueil physique et téléphonique, transmission d’informations aux services et aux élus
- Rédaction et mise en forme de courriers, notes, comptes rendus,
- Préparation de dossiers de présentation
- Participation à la préparation et au suivi des séances du conseil municipal
- Réalisation et suivi du registre des (décisions) délibérations et du recueil des actes
- Assistance de la Direction Générale dans le pilotage des projets transversaux
- Gestion comptable pour la Direction Générale et la Direction juridique
- Participation à la gestion du courrier de la collectivité via le logiciel Elise et à la G.R.U.
Profils recherchés
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance de la commune et de son histoire et de ses projets structurants
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des différents registres d’écritures
- Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
- Sens de l'accueil, du dialogue et de l’écoute
- Disponibilité
- Autonomie et prise d’initiative
- Capacité d’adaptation
- Très grande discrétion et loyauté
Adhésion aux 6 valeurs phares de la ville :
Intelligence collective, esprit d’équipe, respect des engagements, loyauté, confiance et perfectionnement continu
- Connaissance de la commune et de son histoire et de ses projets structurants
- Capacité rédactionnelle et maîtrise des différents registres d’écritures
- Maîtrise des outils informatiques et des nouvelles technologies
- Sens de l'accueil, du dialogue et de l’écoute
- Disponibilité
- Autonomie et prise d’initiative
- Capacité d’adaptation
- Très grande discrétion et loyauté
Adhésion aux 6 valeurs phares de la ville :
Intelligence collective, esprit d’équipe, respect des engagements, loyauté, confiance et perfectionnement continu
Contact et modalités de candidature
Contact
0139796400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.