CHARGÉ D’OPÉRATIONS VOIRIE ET RÉSEAUX DIVERS (h/f)
Offre n° O078260901000585
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
7054 habitants, située à 15 mn de la Défense,
ligne SNCF Paris St Lazare/St-Nom-la-Bretèche
ligne SNCF Paris St Lazare/St-Nom-la-Bretèche
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 rue du Général Leclerc, Louveciennes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et des Sports, sous la responsabilité du Directeur, votre rôle est d’entretenir et d’aménager les voiries communales.
Vous assurez le contrôle et l'entretien des installations techniques et des structures de voirie. Vous avez également la charge de la conduite des travaux d’aménagement comme la modernisation de l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore. Vous serez amené à travailler en transversalité avec différents services communales, intercommunales, départementales et régionales.
Vous assurez le contrôle et l'entretien des installations techniques et des structures de voirie. Vous avez également la charge de la conduite des travaux d’aménagement comme la modernisation de l’éclairage public et la signalisation lumineuse tricolore. Vous serez amené à travailler en transversalité avec différents services communales, intercommunales, départementales et régionales.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articulent autour de 4 axes principaux :
• Les travaux d’entretien et de maintenance externalisés
• Les travaux d’aménagement, de réhabilitation ou neufs
• L’étude et la maitrise d’œuvre publique
• La surveillance du domaine public
Vos activités consistent :
• Entretien et aménagement des chaussées et trottoirs
• Entretien et mise au norme des passages piétons
• Entretien et remplacement des bornes incendie
• Entretien et remplacement des bornes amovibles
• Suivi et déploiement des IRVE
• Suivi et déploiement du mobilier urbain
• Entretien et amélioration des signalisations horizontale et verticale
• Entretien et modernisation des EP et SLT
• Suivi des concessionnaires et traitement des autorisations de travaux
• Suivi des arrêtés et DT- DICT
• Référent eau potable et assainissement
L’ensemble de ces missions techniques impliquent des activités administratives telles que la mise en place de tableaux de suivi divers, les demandes de devis auprès des sociétés et fournisseurs, le contrôle et la validation des factures, etc…
• Les travaux d’entretien et de maintenance externalisés
• Les travaux d’aménagement, de réhabilitation ou neufs
• L’étude et la maitrise d’œuvre publique
• La surveillance du domaine public
Vos activités consistent :
• Entretien et aménagement des chaussées et trottoirs
• Entretien et mise au norme des passages piétons
• Entretien et remplacement des bornes incendie
• Entretien et remplacement des bornes amovibles
• Suivi et déploiement des IRVE
• Suivi et déploiement du mobilier urbain
• Entretien et amélioration des signalisations horizontale et verticale
• Entretien et modernisation des EP et SLT
• Suivi des concessionnaires et traitement des autorisations de travaux
• Suivi des arrêtés et DT- DICT
• Référent eau potable et assainissement
L’ensemble de ces missions techniques impliquent des activités administratives telles que la mise en place de tableaux de suivi divers, les demandes de devis auprès des sociétés et fournisseurs, le contrôle et la validation des factures, etc…
Profils recherchés
PROFIL :
Diplômes : de niveau Bac +2 ou expérience réussie
Vous disposez d’une habilitation électrique.
Vous connaissez les techniques et outils de conduite et de gestion de projets.
Vous maitrisez les outils informatiques, ainsi que les techniques de communication écrite et orale.
Diplômes : de niveau Bac +2 ou expérience réussie
Vous disposez d’une habilitation électrique.
Vous connaissez les techniques et outils de conduite et de gestion de projets.
Vous maitrisez les outils informatiques, ainsi que les techniques de communication écrite et orale.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130821313
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
30 rue du Général Leclerc
78430 LOUVECIENNES
recrutement@mairie-louveciennes.fr
Madame le Maire
30 rue du Général Leclerc
78430 LOUVECIENNES
recrutement@mairie-louveciennes.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.