2026-8270 Chef de Projets Contract Management

Offre n° O078260901001045
Publiée le 01/09/2026

Synthèse de l'offre

Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.

Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.


Vos compétences, votre ambition, notre force.

Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Les Directions de projets, au sein de la Direction des Bâtiments, assurent la conduite des opérations en maîtrise d’ouvrage directe des grands projets de construction ou de rénovation, dans le cadre du plan d’investissement de renouvellement des bâtiments.

Sous la responsabilité de la direction de projets 1, vous assurerez principalement la coordination de toutes les activités de gestion de contrat relative aux opérations de construction ou rénovation confiées en maîtrise d’œuvre externe, ou marchés complexes, du lancement de la consultation des concepteurs jusqu’à la fin de Garantie de Parfait Achèvement.

L’objectif principal du Contract Management est de gérer les relations contractuelles (administratives et financières) entre le maître d’ouvrage, les prestataires externes nécessaires à la réalisation de l’opération, les directions internes, de manière à optimiser la conduite d’opération, garantir le respect des engagements en minimisant les risques contractuels et financiers liés à l’exécution des contrats; et à protéger les intérêts et la position du maître d’ouvrage pendant toute la durée marchés;
Missions / conditions d'exercice
Vos missions s’articuleront autour de 3 grands objectifs : la maîtrise des risques (financiers, juridiques corrélés aux risques calendaires et techniques), la création de valeur (optimisation des conditions d’exécution pour garantir la qualité finale) et les interfaces transversales (coordination entre les équipes de directions de projets et les directions des affaires juridiques, marchés publics et finances). Pour conduire ces missions, vous aurez à vos côtés un(e) assistant(e) chef de projets Contract Management, principalement sur les sujets comptables et financiers.
L’ensemble des missions seront menées, sur des opérations identifiées, sous la responsabilité des directions de projets et en étroite collaboration avec les chefs de projets . Elles concerneront: L'Appui au pilotage et expertise pour la passation de leurs marchés (Travaux et PI/MOE principalement) , participation à la définition des besoins et des procédures, proposition de rédaction de clauses juridiques (garantir la transversalité), financières et opérationnelles; L'Appui dans le suivi des procédures jusqu’à la notification des marchés et notamment les relations avec la Direction de la commande publique avec un objectif de maîtrise des délais; La Mise en place, après notification des marchés, d’un processus structuré pour le suivi de leur exécution ; Suivi financier, gestion des risques contractuels, organisation, documents type (ordres de services, décisions du maitre de l’ouvrage, avenants, mise en demeure…), agrément des sous-traitants, garanties, procédure de réception, clôture des marchés ; La Mise en Place d'outils de gestion et process pour optimiser le pilotage financier, la fluidité de la facturation et la clôture financière des marchés; Structuration et pilotage du reporting et des retex sur l’exécution des différentes contrats; Suivi des contentieux pour les DPs
Profils recherchés
De formation Bac + 5 : formation technique bâtimentaire (ingénieur ou architecte) avec appétences juridiques et financières ou Juriste spécialisé en marchés publics avec appétences financières et techniques

Poste ouvert au ingénieur T. ou Attaché T. selon le profil ci-dessus précisé

Savoir-faire :
Maîtrise ou fortes Appétences juridiques et contractuelles
Maîtrise ou Bonnes connaissances de la commande publique (marchés de MOE, Travaux et marchés complexes)
Bonnes connaissances en matière d'exécution financière des marchés
Maîtrise ou bonnes connaissances de la conduite de projets bâtimentaires
Connaissances ou appétence pour les sujets techniques TCE appréciées
Maîtrise des logiciels bureautiques et applications métiers (IS marché, Grand Angle…)
Savoir-être :
Excellent relationnel et forte capacité à animer et manager des équipes transversales
Très bonne capacité de synthèse et de reporting
Rigueur
Très bonne communication orale et écrite
Esprit d'analyse, méthode et organisation
Forte autonomie, facilité à prendre des initiatives, force de proposition
Aisance en négociation
Forte capacité d'adaptation

Contact et modalités de candidature

Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.