Un agent logistique (h/f)

Offre n° O078260903000178
Publiée le 03/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 avenue de la Division Leclerc, Aubergenville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
📍 La Ville d'Aubergenville : Un cadre de vie entre ville et nature. Située à seulement 30 minutes de La Défense via l'A13, aux portes de la Normandie, Aubergenville bénéficie d'une situation géographique stratégique. Entre ses zones d'activités dynamiques (prochainement desservies par EOLE), son grand centre commercial, ses bords de Seine et ses espaces boisés préservés, notre commune offre un cadre de travail unique alliant modernité et sérénité.

Sous l’autorité du Responsable du service Logistique, l’agent aura en charge les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Logistique des événements et festivités :
- Montage, démontage et manutention du matériel lors des manifestations communales (stands, tables, chaises).
- Installation et dépose des illuminations de Noël ainsi que du pavoisement de la ville.
- Entretien, vérification et nettoyage du matériel festif (prêts aux associations, matériel municipal).
- Gestion de la propreté et sortie des conteneurs pendant les événements.

2. Sécurité et domaine public :
- Pose des dispositifs de sécurité Vigipirate (blocs béton, barrières de protection).
- Mise en place de la signalisation liée aux arrêtés municipaux.
- Déneigement et viabilité hivernale.

3. Soutien logistique interne :
- Montage et aménagement des bureaux de vote pour les élections.
- Réalisation des déménagements et manutentions pour les différents services municipaux.
Profils recherchés
1. Compétences techniques :
- Connaissance de l’environnement territorial appréciée,
- Sens du travail en équipe,
- Aptitudes physiques à manipuler régulièrement des charges lourdes,
- Application des gestes et postures lors de l’exécution des tâches,
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Autonomie et polyvalence,
- Ponctualité, sérieux et rigueur,
- Permis B obligatoire.

2. Compétences relationnelles :
- Relations avec l’ensemble des agents des services communaux,
- Sens du travail en équipe,
- Contacts directs avec les administrés,
- Ponctualité, sérieux et rigueur,
- Discrétion et réserve.

CONTRAINTES PARTICULIERES :
- Travail en extérieur en toutes saisons,
- Contraintes horaires possibles suivant les saisons et les travaux à réaliser,
- Déplacements sur plusieurs sites d’intervention,
- Travail seul ou en équipe,
- Grande disponibilité les week end et jours fériés.

Contact et modalités de candidature

Contact
0130904500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.