Agent de la ferme pédagogique (h/f)
Offre n° O078260903000205
Publiée le 03/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 avenue de la Division Leclerc, Aubergenville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
📍 La Ville d'Aubergenville : Un cadre de vie entre ville et nature. Située à seulement 30 minutes de La Défense via l'A13, aux portes de la Normandie, Aubergenville bénéficie d'une situation géographique stratégique. Entre ses zones d'activités dynamiques (prochainement desservies par EOLE), son grand centre commercial, ses bords de Seine et ses espaces boisés préservés, notre commune offre un cadre de travail unique alliant modernité et sérénité.
Sous l’autorité de la Responsable de la ferme pédagogique rattachée au service technique, l’agent doit accomplir les missions suivantes :
Sous l’autorité de la Responsable de la ferme pédagogique rattachée au service technique, l’agent doit accomplir les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
1. Gestion de la ferme :
- Accueillir, orienter et informer le public,
- Veiller au bien-être des animaux (observation, sociabilisation et premiers soins),
- Nourrissage des animaux,
- Nettoyage et aménagements des cages et enclos,
- Participer à l’amélioration des conditions de vie des animaux,
- Participer à l’entretien des bâtiments, des matériels de la ferme ainsi que des espaces dédiés aux visiteurs et au public
- Participer au développement et à l’entretien d’un espace réservé à la petite culture maraîchère.
2. Actions pédagogiques :
- Accueillir, accompagner et animer des groupes,
- Adaptation aux différents publics (enfants en bas âge et plus âgés, jeunes atteints d’autisme),
- Participer au développement et à l’animation des ateliers,
- Respect de la qualité écologique des sites,
- Sensibiliser le public à l’environnement,
- Connaissance des techniques de gestion différenciée et durable,
- Approche du milieu équin (conduite et manipulation),
- Participer à la création de nouveaux projets.
3. Gestion du parc :
- Ramassage des feuilles, débroussaillage,
- Propreté du parc et collecte des corbeilles,
- Plantation, taille des arbustes, petit élagage et tonte.
4. Activité secondaires
- Participation aux opérations de déneigement, inondation, tempête.
- Accueillir, orienter et informer le public,
- Veiller au bien-être des animaux (observation, sociabilisation et premiers soins),
- Nourrissage des animaux,
- Nettoyage et aménagements des cages et enclos,
- Participer à l’amélioration des conditions de vie des animaux,
- Participer à l’entretien des bâtiments, des matériels de la ferme ainsi que des espaces dédiés aux visiteurs et au public
- Participer au développement et à l’entretien d’un espace réservé à la petite culture maraîchère.
2. Actions pédagogiques :
- Accueillir, accompagner et animer des groupes,
- Adaptation aux différents publics (enfants en bas âge et plus âgés, jeunes atteints d’autisme),
- Participer au développement et à l’animation des ateliers,
- Respect de la qualité écologique des sites,
- Sensibiliser le public à l’environnement,
- Connaissance des techniques de gestion différenciée et durable,
- Approche du milieu équin (conduite et manipulation),
- Participer à la création de nouveaux projets.
3. Gestion du parc :
- Ramassage des feuilles, débroussaillage,
- Propreté du parc et collecte des corbeilles,
- Plantation, taille des arbustes, petit élagage et tonte.
4. Activité secondaires
- Participation aux opérations de déneigement, inondation, tempête.
Profils recherchés
1. Compétences techniques :
- Aptitude au travail et connaissance du milieu animalier,
- Notions des soins animaliers (repérer des symptômes),
- Aptitude au travail avec tous les publics,
- Notions de pédagogie (ateliers et animations),
- Connaissances maraîchères et agricoles (notions),
- Application des gestes et postures lors de l’exécution des tâches,
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Réactif et organisé,
- Sens de l’observation et gestion des priorités,
- Autonomie et polyvalence,
- Entretien technique de base pour l’outillage,
- Permis VL indispensable.
2. Compétences relationnelles :
- Respect de la hiérarchie,
- Respect des agents communaux et sens du travail en équipe,
- Sens du relationnel avec les administrés et les visiteurs,
- Aptitude et complicité avec les enfants,
- Ponctualité, rigueur,
- Discrétion, politesse et réserve.
CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Travail avec des animaux
- Travail avec tous types de publics (enfants, ados, seniors…)
- Fortes contraintes horaires
- Grande disponibilité les week-end et jours fériés
- Travail seul ou en équipe
- Aptitude au travail et connaissance du milieu animalier,
- Notions des soins animaliers (repérer des symptômes),
- Aptitude au travail avec tous les publics,
- Notions de pédagogie (ateliers et animations),
- Connaissances maraîchères et agricoles (notions),
- Application des gestes et postures lors de l’exécution des tâches,
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail,
- Réactif et organisé,
- Sens de l’observation et gestion des priorités,
- Autonomie et polyvalence,
- Entretien technique de base pour l’outillage,
- Permis VL indispensable.
2. Compétences relationnelles :
- Respect de la hiérarchie,
- Respect des agents communaux et sens du travail en équipe,
- Sens du relationnel avec les administrés et les visiteurs,
- Aptitude et complicité avec les enfants,
- Ponctualité, rigueur,
- Discrétion, politesse et réserve.
CONTRAINTES PARTICULIÈRES :
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Travail avec des animaux
- Travail avec tous types de publics (enfants, ados, seniors…)
- Fortes contraintes horaires
- Grande disponibilité les week-end et jours fériés
- Travail seul ou en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0130904500
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Madame le Maire
1 avenue de la Division Leclerc CS 20516
78410 AUBERGENVILLE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.