Référent socio-éducatif adoption F/H
Offre n° O078260907000894
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste issu d'un transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines dans le cadre de la réintégration du service agrément adoption recrute Un référent socio éducatif adoption H/F basé à Guyancourt.
Ce service évalue sur le plan socio-éducatif les candidatures en vue de l'obtention d'un agrément adoption ou d'une kafala dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire avec un psychologue ou psychiatre et une assistante administrative.
Ce service évalue sur le plan socio-éducatif les candidatures en vue de l'obtention d'un agrément adoption ou d'une kafala dans le cadre d'un travail pluridisciplinaire avec un psychologue ou psychiatre et une assistante administrative.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Assurer le suivi de l’agrément pendant les 5 ans de validité.
- Participer à des temps d’information collective des candidats agréés sur les enfants Pupilles.
- Assurer l’actualisation des projets et en particulier dans la 2ème année de validité de l’agrément.
- Assurer l’évaluation des demandes de modification de notice d’agrément à la demande du candidat.
- Assurer le suivi des enfants nés dans le secret jusqu’à leur placement en vue d’adoption.
- Assurer la recherche de famille puis l’apparentement des enfants Pupilles pour lesquels le Conseil de famille aura décidé d’un projet d’adoption.
- Réaliser le suivi de tout enfant, Pupille ou né à l’étranger, placé en vue d’adoption dans une famille, conformément à la législation en vigueur et aux exigences des autorités étrangères.
- Assurer la mission de correspondant départemental du CNAOP : accompagner les femmes qui accouchent dans le secret et assurer les mandats du CNAOP (accès aux origines).
- Assurer les remises d’enfant à l’ASE en lien avec les services territoriaux de l’ASE.
- Assurer le suivi de l’agrément pendant les 5 ans de validité.
- Participer à des temps d’information collective des candidats agréés sur les enfants Pupilles.
- Assurer l’actualisation des projets et en particulier dans la 2ème année de validité de l’agrément.
- Assurer l’évaluation des demandes de modification de notice d’agrément à la demande du candidat.
- Assurer le suivi des enfants nés dans le secret jusqu’à leur placement en vue d’adoption.
- Assurer la recherche de famille puis l’apparentement des enfants Pupilles pour lesquels le Conseil de famille aura décidé d’un projet d’adoption.
- Réaliser le suivi de tout enfant, Pupille ou né à l’étranger, placé en vue d’adoption dans une famille, conformément à la législation en vigueur et aux exigences des autorités étrangères.
- Assurer la mission de correspondant départemental du CNAOP : accompagner les femmes qui accouchent dans le secret et assurer les mandats du CNAOP (accès aux origines).
- Assurer les remises d’enfant à l’ASE en lien avec les services territoriaux de l’ASE.
Profils recherchés
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- DEAS Social : Enfance, éducateur jeunes enfants, psychologue et tout autre diplôme de formation supérieure.
Savoir-faire :
- Capacités relationnelles et rédactionnelles.
Savoir-être :
- Sens des relations humaines.
- Sens du service public.
- Qualités d'écoute.
- Qualités d'analyse.
- Juste distance professionnelle.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
- DEAS Social : Enfance, éducateur jeunes enfants, psychologue et tout autre diplôme de formation supérieure.
Savoir-faire :
- Capacités relationnelles et rédactionnelles.
Savoir-être :
- Sens des relations humaines.
- Sens du service public.
- Qualités d'écoute.
- Qualités d'analyse.
- Juste distance professionnelle.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.