ATSEM (h/f)
Offre n° O078260907000914
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Le Mesnil le Roi est une Commune située entre Seine et forêt, dans un cadre à la fois naturel et résidentiel. Elle fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine. Située à 20 kilomètres à l’ouest de Paris, elle est desservie par la ligne RER A (gare de Maisons-Laffitte). La Politique de la Commune impulsée par Madame Le Maire vise à préserver le cadre de vie agréable des habitants de la commune tout en garantissant une qualité des services publics (administratifs, techniques, animation, enfance, social, culturel…).
Lieu de travail
1 rue du Général Leclerc, Le Mesnil-le-Roi (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
06/11/2026
Date limite de candidature
06/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
ATSEM principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés
Placé(e) sous l’autorité administrative du Responsable du service extra et périscolaire.
Pendant le temps scolaire votre temps de travail est géré par le Directeur de l’école.
Placé(e) sous l’autorité administrative du Responsable du service extra et périscolaire.
Pendant le temps scolaire votre temps de travail est géré par le Directeur de l’école.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Vous assistez le personnel enseignant :
. Pour la préparation des ateliers, l’animation et l’entretien du matériel utilisé par les enfants
. Lors de l’habillage et du déshabillage des jeunes enfants
. Dans la conduite aux sanitaires
. Lors du repos des enfants
. Lors des accueils et des sorties des enfants
Vous participez :
. À l’apprentissage de la propreté et à l’éveil de l’équilibre alimentaire lors des repas
. À développer la curiosité et à renforcer le plaisir de la découverte des enfants à l’occasion des temps d’activités
périscolaire
. À la surveillance et à l’animation pendant les garderies scolaires
Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de santé :
. En prodiguant les soins corporels aux enfants si nécessaire
. Lors de la préparation de la collation et pendant les repas
. Par l’entretien des locaux et du matériel mis entre les mains des enfants
. Par l’entretien du mobilier des classes, des dortoirs et du réfectoire
Vous assistez le personnel enseignant :
. Pour la préparation des ateliers, l’animation et l’entretien du matériel utilisé par les enfants
. Lors de l’habillage et du déshabillage des jeunes enfants
. Dans la conduite aux sanitaires
. Lors du repos des enfants
. Lors des accueils et des sorties des enfants
Vous participez :
. À l’apprentissage de la propreté et à l’éveil de l’équilibre alimentaire lors des repas
. À développer la curiosité et à renforcer le plaisir de la découverte des enfants à l’occasion des temps d’activités
périscolaire
. À la surveillance et à l’animation pendant les garderies scolaires
Vous veillez au respect des règles d’hygiène et de santé :
. En prodiguant les soins corporels aux enfants si nécessaire
. Lors de la préparation de la collation et pendant les repas
. Par l’entretien des locaux et du matériel mis entre les mains des enfants
. Par l’entretien du mobilier des classes, des dortoirs et du réfectoire
Profils recherchés
-. Titulaire du CAP petite enfance ou le CAP Accompagnant éducatif Petite Enfance ou certification équivalente, vous
disposez d’une première expérience sur un poste similaire
. Ponctuelle, assidue, vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité
. Vous êtes rigoureuse, discrète et vous savez travaillez en équipe
. Vous êtes attentive et à l’écoute
disposez d’une première expérience sur un poste similaire
. Ponctuelle, assidue, vous maîtrisez les règles d’hygiène et de sécurité
. Vous êtes rigoureuse, discrète et vous savez travaillez en équipe
. Vous êtes attentive et à l’écoute
Contact et modalités de candidature
Contact
0134932600
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
1 rue du Général Leclerc
78600 LE MESNIL LE ROI
Monsieur le Maire
1 rue du Général Leclerc
78600 LE MESNIL LE ROI
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.