Travailleur social F/H
Offre n° O078260907001404
Publiée le 07/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
01/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la direction Enfance et Jeunesse, vous intégrerez la Cellule Agrément des Assistants Familiaux.
Missions / conditions d'exercice
- Dans ce cadre vous devrez mener les évaluations des candidats à l'agrément d'assistant familial en vous appuyant sur le référentiel national. Vous aurez également à évaluer les autres modifications de l’agrément de l’AF.
- Vous contrôlerez les conditions d'accueil des enfants accueillis et vous prendrez soin de vérifier que l'assistant familial est en capacité de répondre aux besoins spécifiques des enfants placés.
- Vous effectuerez des enquêtes administratives afin d'évaluer si les conditions relatives à l'agrément sont toujours remplies dans des cas de situations préoccupantes.
- Pour cela, vous devez avoir une bonne connaissance des besoins psycho affectifs des enfants placés (du nourrisson à l'adolescence) et du cadre juridique de l'agrément d'assistant familial.
- Vous avez de solides capacités rédactionnelles. Vous partagez et élaborer votre réflexion en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur et organisation sont indispensables pour ce poste.
Des fréquents déplacements sont à prévoir
- Vous contrôlerez les conditions d'accueil des enfants accueillis et vous prendrez soin de vérifier que l'assistant familial est en capacité de répondre aux besoins spécifiques des enfants placés.
- Vous effectuerez des enquêtes administratives afin d'évaluer si les conditions relatives à l'agrément sont toujours remplies dans des cas de situations préoccupantes.
- Pour cela, vous devez avoir une bonne connaissance des besoins psycho affectifs des enfants placés (du nourrisson à l'adolescence) et du cadre juridique de l'agrément d'assistant familial.
- Vous avez de solides capacités rédactionnelles. Vous partagez et élaborer votre réflexion en équipe pluridisciplinaire.
- Rigueur et organisation sont indispensables pour ce poste.
Des fréquents déplacements sont à prévoir
Profils recherchés
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social.
- Une expérience auprès d'enfants de l'ASE ou auprès des familles d'accueil seraient un plus.
Savoir-faire :
- Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.
- Connaissance du cadre juridique de l'agrément d'assistant familial.
- Maîtrise de la technique d'entretien et notion de systémie.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Solis.
Savoir-être :
- Capacité réflexive et de remise en question.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants, d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social.
- Une expérience auprès d'enfants de l'ASE ou auprès des familles d'accueil seraient un plus.
Savoir-faire :
- Connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance.
- Connaissance du cadre juridique de l'agrément d'assistant familial.
- Maîtrise de la technique d'entretien et notion de systémie.
- Capacité rédactionnelle.
- Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel Solis.
Savoir-être :
- Capacité réflexive et de remise en question.
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur.
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.