Opérateur de vidéoprotection (h/f)
Offre n° O078260911001322
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A quinze minutes en RER de Paris, la ville du Vésinet constitue un modèle exceptionnel de Ville-parc qui lui confère un cadre de vie particulièrement agréable et recherché en région parisienne. Forte d'un patrimoine historique et culturel riche, la Ville compte plusieurs édifices classés, des espaces arborés, ainsi que cinq lacs et rivières.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Particulièrement attractive grâce au dynamisme de ses commerçants, à la diversité de ses nombreuses associations, à l'excellence de ses établissements scolaires, la force du Vésinet réside dans sa capacité à unir la nature et l'architecture en offrant une douceur et un art de vivre uniques.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
60 boulevard Carnot, Le Vésinet (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
11/11/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer la sécurisation préventive et curative des espaces publics, des bâtiments communaux et des équipements municipaux par l'exploitation du système de vidéoprotection.
Observer, analyser et exploiter les images afin de détecter les événements susceptibles de porter atteinte à la sécurité des personnes, des biens ou des équipements publics.
Participer à la gestion des événements de sécurité, à l'alerte des services compétents dans le respect de la réglementation relative à la vidéoprotection.
Observer, analyser et exploiter les images afin de détecter les événements susceptibles de porter atteinte à la sécurité des personnes, des biens ou des équipements publics.
Participer à la gestion des événements de sécurité, à l'alerte des services compétents dans le respect de la réglementation relative à la vidéoprotection.
Missions / conditions d'exercice
Observation et exploitation des images
TACHES
• Assurer la surveillance des espaces publics et équipements communaux au moyen du système de vidéoprotection
• Détecter les comportements, événements ou situations présentant un risque pour la sécurité publique
• Rechercher et exploiter les informations issues des images enregistrées
• Assurer une veille permanente sur les secteurs surveillés
• Identifier et signaler tout événement nécessitant une intervention
Gestion des événements et transmission des informations
TACHES
• Déclencher les procédures d'alerte adaptées à la situation constatée
• Informer et orienter les services compétents (Police Municipale, Police Nationale, sapeurs-pompiers, services techniques)
• Assurer la transmission des informations selon les procédures établies
• Participer à la gestion des situations d'urgence ou de crise
• Rendre compte à la hiérarchie des événements constatés
Gestion des enregistrements vidéo
TACHES
• Assurer la traçabilité des consultations d'images
• Réaliser l'archivage des données conformément à la réglementation
• Assurer la conservation et la destruction des images dans les délais réglementaires
• Répondre aux réquisitions judiciaires selon les procédures en vigueur
• Garantir la confidentialité des informations traitées
Participation au fonctionnement du service
TACHES
• Participer à l'organisation et à la continuité du service
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures internes
• Tenir à jour les registres et documents de suivi d'activité
• Rédiger les rapports, mains courantes et comptes rendus nécessaires
Maintenance de premier niveau des équipements
TACHES
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements de vidéoprotection
• Contrôler les caméras, systèmes d'enregistrement et moyens de transmission
• Signaler les dysfonctionnements aux prestataires ou services compétents
• Participer au suivi des interventions techniques
• Veiller à la disponibilité opérationnelle des équipements
TACHES
• Assurer la surveillance des espaces publics et équipements communaux au moyen du système de vidéoprotection
• Détecter les comportements, événements ou situations présentant un risque pour la sécurité publique
• Rechercher et exploiter les informations issues des images enregistrées
• Assurer une veille permanente sur les secteurs surveillés
• Identifier et signaler tout événement nécessitant une intervention
Gestion des événements et transmission des informations
TACHES
• Déclencher les procédures d'alerte adaptées à la situation constatée
• Informer et orienter les services compétents (Police Municipale, Police Nationale, sapeurs-pompiers, services techniques)
• Assurer la transmission des informations selon les procédures établies
• Participer à la gestion des situations d'urgence ou de crise
• Rendre compte à la hiérarchie des événements constatés
Gestion des enregistrements vidéo
TACHES
• Assurer la traçabilité des consultations d'images
• Réaliser l'archivage des données conformément à la réglementation
• Assurer la conservation et la destruction des images dans les délais réglementaires
• Répondre aux réquisitions judiciaires selon les procédures en vigueur
• Garantir la confidentialité des informations traitées
Participation au fonctionnement du service
TACHES
• Participer à l'organisation et à la continuité du service
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des procédures internes
• Tenir à jour les registres et documents de suivi d'activité
• Rédiger les rapports, mains courantes et comptes rendus nécessaires
Maintenance de premier niveau des équipements
TACHES
• Vérifier le bon fonctionnement des équipements de vidéoprotection
• Contrôler les caméras, systèmes d'enregistrement et moyens de transmission
• Signaler les dysfonctionnements aux prestataires ou services compétents
• Participer au suivi des interventions techniques
• Veiller à la disponibilité opérationnelle des équipements
Profils recherchés
COMPETENCES TECHNIQUES et RELATIONNELLES
Savoirs socioprofessionnels :
• Réglementation relative à la vidéoprotection
• Procédures d'exploitation, d'archivage et de destruction des images
• Fonctionnement des services de sécurité et de secours
• Procédures d'alerte et de gestion de crise
• Géographie du territoire communal
• Utilisation des logiciels de vidéoprotection
• Techniques d'observation et d'analyse d'images
• Procédures de transmission des informations
• Notions de maintenance de premier niveau
• Respect des règles de confidentialité et de déontologie
Savoirs être :
• Discrétion professionnelle et confidentialité absolue
• Vigilance et sens de l'observation
• Réactivité et sang-froid
• Capacité d'analyse et d'anticipation
• Rigueur et sens des responsabilités
• Respect strict des procédures
• Esprit d'équipe
• Capacité à gérer les situations d'urgence
• Maîtrise de soi
Savoirs socioprofessionnels :
• Réglementation relative à la vidéoprotection
• Procédures d'exploitation, d'archivage et de destruction des images
• Fonctionnement des services de sécurité et de secours
• Procédures d'alerte et de gestion de crise
• Géographie du territoire communal
• Utilisation des logiciels de vidéoprotection
• Techniques d'observation et d'analyse d'images
• Procédures de transmission des informations
• Notions de maintenance de premier niveau
• Respect des règles de confidentialité et de déontologie
Savoirs être :
• Discrétion professionnelle et confidentialité absolue
• Vigilance et sens de l'observation
• Réactivité et sang-froid
• Capacité d'analyse et d'anticipation
• Rigueur et sens des responsabilités
• Respect strict des procédures
• Esprit d'équipe
• Capacité à gérer les situations d'urgence
• Maîtrise de soi
Contact et modalités de candidature
Contact
0130154700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Monsieur le Maire
60 boulevard Carnot
78110 LE VESINET
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.