Agent technique polyvalent H/F
Offre n° O078260914000283
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Conflans-Sainte-Honorine, capitale de la batellerie au confluent de la seine et de l’oise est une commune de 37 000 habitants. Située dans les Yvelines à 20 minutes de Paris et desservie par le RER A Conflans-fin-d’Oise et la gare SNCF ligne J.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
La Ville dispose de nombreux équipements culturels (musée, théâtre, médiathèque), scolaires (écoles, collèges, lycées et centres de loisirs), sportifs (piscine, gymnase, complexes sportifs) et de loisirs (cinéma, bowling, karting…) sont très diversifiés et le tissu associatif est riche et varié.
L’enjeu de la politique Ressources Humaines à Conflans vise à offrir aux agents communaux un cadre d’intervention sécurisant, les conditions d’un épanouissement professionnel et à permettre leur évolution de carrière.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
63 rue Maurice Berteaux, Conflans-Sainte-Honorine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
14/10/2026
Date limite de candidature
14/10/2026
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant temporairement suite à un temps partiel
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Conservateur en chef du Musée, vous assurez l'agencement technique du Musée.
Missions / conditions d'exercice
* Petit entretien général : mobilier et immobilier (menuiserie, peinture, électricité),
* Travaux muséographiques (réalisations d'expositions, encadrements, etc...),
* Mandataire suppléant (régie recette),
* Remplacement occasionnel de l'agent d'accueil (billetterie informatisée),
* Manutention et transport des oeuvres,
* Régisseur des collections (marquage des oeuvres, dépoussiérage, conservation préventive),
* Relations avec le magasin municipal, le centre technique municipal, les fournisseurs et prestataires extérieurs,
* Gestion des fournitures de l'atelier du musée, réalisation de devis.
* Travaux muséographiques (réalisations d'expositions, encadrements, etc...),
* Mandataire suppléant (régie recette),
* Remplacement occasionnel de l'agent d'accueil (billetterie informatisée),
* Manutention et transport des oeuvres,
* Régisseur des collections (marquage des oeuvres, dépoussiérage, conservation préventive),
* Relations avec le magasin municipal, le centre technique municipal, les fournisseurs et prestataires extérieurs,
* Gestion des fournitures de l'atelier du musée, réalisation de devis.
Profils recherchés
Savoirs et savoir-faire :
* Habileté manuelle polyvalente (niveau CAP),
* Habilitation électrique souhaitée,
* Permis B exigé,
* Maitrise de l'outil informatique (Word et Outlook).
Savoir-être :
* Capacité d'adaptation, d'organisation et de planification,
* Travail en autonomie, sens de l'initiative,
* Bonne élocution et bonne présentation,
* Aisance relationnelle et bon contact avec le public,
* Sens du travail en équipe.
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Indemnité transport
* Habileté manuelle polyvalente (niveau CAP),
* Habilitation électrique souhaitée,
* Permis B exigé,
* Maitrise de l'outil informatique (Word et Outlook).
Savoir-être :
* Capacité d'adaptation, d'organisation et de planification,
* Travail en autonomie, sens de l'initiative,
* Bonne élocution et bonne présentation,
* Aisance relationnelle et bon contact avec le public,
* Sens du travail en équipe.
Avantages :
- Carte titres-restaurant
- Indemnité transport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.