COORDINATEUR DES ACTIVITES PHYSIQUES ET SPORTIVES (APS) (h/f)

Offre n° O078260914000998
Publiée le 14/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
34 000 habitants - 40 kms Ouest de Paris
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la Libération, Les Mureaux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Opérateur des APS (en extinction)
Opérateur qualifié des APS
Opérateur principal des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Placé (e) sous l’autorité du chef des sports de la ville des Mureaux, vous serez chargé (e) de mettre en œuvre la politique du service des sports en matière d’animation sportive, organise, encadre et contrôle sa réalisation.
Missions / conditions d'exercice
• Projets et développement des APS
 Élaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques et sportifs.
 Organiser des éco-événements et des projets transversaux.
 Promouvoir les activités physiques et sportives.
 Élaborer des plans de financement et rechercher des financements.
 Organiser et accompagner les manifestations sportives.

• Management des équipes
 Définir les objectifs pédagogiques et planifier les activités.
 Recenser les besoins de formation.
 Organiser les réunions d’équipe.
 Repérer et réguler les conflits.
 S’adapter aux différents interlocuteurs.

• Encadrement et animation
 Intervenir dans le cadre des projets éducatifs et sportifs.
 Encadrer différentes activités physiques et sportives.
 Adapter les activités aux publics, niveaux et capacités.
 Sensibiliser aux différentes disciplines sportives.
 Contrôler l’application de la réglementation.

• Gestion administrative
 Assurer le suivi administratif du secteur : fréquentations, bilans…
 Rechercher des financements

 Encadrement d’activités sportives à destination des agents municipaux.
 Organisation de manifestations sportives.
Profils recherchés
• Titulaire d’une Licence STAPS Éducation et Motricité, BPJEPS APT, Licence STAPS APAS, BEES-APSA, DEJEPS-APSA ou d’une formation Sport Santé.
• Expérience similaire requise
• Carte professionnelle à jour.
• Connaissance des enjeux des politiques de développement sportif.
• Maîtrise de la pédagogie des activités physiques et sportives (APS) et des principes d’apprentissage.
• Connaissance du développement psychomoteur et des spécificités des différents publics.
• Maîtrise des techniques d’animation et de résolution de conflits.
• Connaissance de la réglementation sportive et de la réglementation de l’Éducation Nationale concernant les intervenants extérieurs.
• Maîtrise des règles d’hygiène, sanitaires et de sécurité.
• Connaissance des méthodes d’observation et d’évaluation.
• Capacité à analyser les besoins et à concevoir des projets sportifs.
• Maîtrise des outils de communication.
• Connaissance de l’offre existante en matière de pratiques sportives et des modes de financement.
• Connaissance de l’environnement juridique et réglementaire des activités sportives.
CONDITIONS D’EXERCICE

 Large amplitude horaire possible, éventuellement travail le week-end
 Travail en bureau et sur site ; déplacements sur les équipements.
 Horaires décalés en fonction des contraintes de services et forte amplitude horaire.
 Travail en période de congés scolaires
 Grande disponibilité vis-à-vis des publics


REMUNERATION ET AVANTAGES

 Rémunération statutaire selon le cadre d’emplois et le grade du candidat
 Régime indemnitaire (RIFSEEP)
 Prime de fin d’année
 Participation de la ville à hauteur de 75 % des frais de transports en commun
 Forfait mobilité durable
 Parking gratuit
 Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (contrat ville)
 Accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales (COS)

Contact et modalités de candidature

Contact
0130913737
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
@: nous.contacter@ville-lesmureaux.fr
Monsieur le Maire
Place de la Libération
78135 LES MUREAUX CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.