Graphiste F/H
Offre n° O078260914001238
Publiée le 14/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication et de la Marque, le service Contenus est en charge de produire les différents formats graphiques et éditoriaux, print et digitaux, au service de la communication et du marketing interne et externe du Département. L’équipe est composée de rédacteurs, d’un cadreur photo/ vidéo et de deux graphistes.
Dans ce cadre, votre rôle sera de concevoir, créer et décliner les différents supports graphiques pour répondre aux objectifs validés dans les plans de communication, en cohérence avec la charte graphique et la charte éditoriale du Département.
En lien avec les Chefs de projet communication, vous gérez les créations qui vous seront attribuées.
Au besoin, au sein de l’équipe Contenus, vous apporterez votre expertise aux différents membres sur leur productions et appuierez le cadreur sur la création de motion design.
Vous travaillerez en lien avec deux autres graphistes/ motion-designer.
En tant que graphiste, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Conception de supports visuels pour l’impression ou la diffusion digitale : affiches, flyers, brochures, catalogues...
Dans ce cadre, votre rôle sera de concevoir, créer et décliner les différents supports graphiques pour répondre aux objectifs validés dans les plans de communication, en cohérence avec la charte graphique et la charte éditoriale du Département.
En lien avec les Chefs de projet communication, vous gérez les créations qui vous seront attribuées.
Au besoin, au sein de l’équipe Contenus, vous apporterez votre expertise aux différents membres sur leur productions et appuierez le cadreur sur la création de motion design.
Vous travaillerez en lien avec deux autres graphistes/ motion-designer.
En tant que graphiste, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
Conception de supports visuels pour l’impression ou la diffusion digitale : affiches, flyers, brochures, catalogues...
Missions / conditions d'exercice
- Déclinaison des supports existants
- Création d'identités visuelles (logos + possibles chartes graphiques)
- Création de signalétiques événementielles et pérenne (supports grand format, fonds de stand, kakémonos, ...)
- Collaborer avec les prestataires internes et externes pour garantir la qualité des rendus finaux.
- Réaliser des visuels pour le web et les réseaux sociaux (bannières, posts, stories, newsletters, etc.).
- Créer des habillages vidéo et apporter son soutien au cadreur dans les montages vidéo.
- Adapter les créations aux formats et normes des plateformes digitales (RVB, tailles optimisées, etc.).
- Participer le cas échéant à l’identité visuelle des interfaces (UI)
- Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de projet communication, et l’équipe contenus et digital
- Respecter les délais et les briefs créatifs.
- Présenter et défendre ses propositions créatives en interne
- Se tenir informé(e) des tendances graphiques et des innovations technologiques (outils, logiciels, etc.).
- Être force de proposition pour faire évoluer les créations existantes
- Création d'identités visuelles (logos + possibles chartes graphiques)
- Création de signalétiques événementielles et pérenne (supports grand format, fonds de stand, kakémonos, ...)
- Collaborer avec les prestataires internes et externes pour garantir la qualité des rendus finaux.
- Réaliser des visuels pour le web et les réseaux sociaux (bannières, posts, stories, newsletters, etc.).
- Créer des habillages vidéo et apporter son soutien au cadreur dans les montages vidéo.
- Adapter les créations aux formats et normes des plateformes digitales (RVB, tailles optimisées, etc.).
- Participer le cas échéant à l’identité visuelle des interfaces (UI)
- Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de projet communication, et l’équipe contenus et digital
- Respecter les délais et les briefs créatifs.
- Présenter et défendre ses propositions créatives en interne
- Se tenir informé(e) des tendances graphiques et des innovations technologiques (outils, logiciels, etc.).
- Être force de proposition pour faire évoluer les créations existantes
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...) : Bac + 3 ou équivalent, formation en design graphique, communication visuelle ou équivalent.
Savoir-faire :
- Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en agence, studio de création interne ou sein d'une Direction de la Communication
- Un portfolio démontrant des réalisations print et digital sera demandé.
- Maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (suite Adobe Creative Cloud).
- Connaissance des outils pour le digital (Figma)
- Notions de motion design (After Effects, Premiere Pro).
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Connaissance des principes d'ergonomie web et d'accessibilité.
- Bonne compréhension des différentes contraintes techniques print et digital
- Maîtrise l'univers MAC
Savoir-être :
- Créativité, sens esthétique et curiosité artistique.
- Capacité à défendre ses propositions.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie et proactivité.
- Patience et réactivité
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...) : Bac + 3 ou équivalent, formation en design graphique, communication visuelle ou équivalent.
Savoir-faire :
- Expérience professionnelle d'au moins 4 ans en agence, studio de création interne ou sein d'une Direction de la Communication
- Un portfolio démontrant des réalisations print et digital sera demandé.
- Maîtrise des logiciels de création graphique : Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign (suite Adobe Creative Cloud).
- Connaissance des outils pour le digital (Figma)
- Notions de motion design (After Effects, Premiere Pro).
- Maîtrise de la chaîne graphique
- Connaissance des principes d'ergonomie web et d'accessibilité.
- Bonne compréhension des différentes contraintes techniques print et digital
- Maîtrise l'univers MAC
Savoir-être :
- Créativité, sens esthétique et curiosité artistique.
- Capacité à défendre ses propositions.
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.
- Esprit d'équipe.
- Autonomie et proactivité.
- Patience et réactivité
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie B de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.