Chargé de projet Dotations et suivi financier F/H
Offre n° O078260915001269
Publiée le 15/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département, la Direction de l’Education et de la Jeunesse est en charge des collèges, concernant notamment les bâtiments, le numérique, la cantine, la logistique, les dotations et le financement des établissements publics et privés. Les Yvelines, ce sont 115 collèges publics qui accueillent chaque jour 65 000 collégiens dont 50 000 demi-pensionnaires.
Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont les agents d’accueil et de sécurité dans les collèges) aux profils très variés : un démographe, des financiers, des spécialistes restauration, des chargés de projets, etc.
Au sein du Pôle Services aux collèges de la Direction de l’Education et en lien étroit avec la responsable du pôle et le service territoire et relations aux collèges, les principales missions sont concentrées autour du calcul, de la formalisation, du suivi et de l’analyse des moyens financiers en faveur des collèges et des autres bénéficiaires des aides éducatives
Vous êtes garant de la mise en œuvre optimale des modalités de financement des collèges publics et privés et de la cohérence de l’action du département en la matière.
Pour mener à bien nos missions, l’équipe de la Direction de l’Education et de la Jeunesse compte 150 collaborateurs (dont les agents d’accueil et de sécurité dans les collèges) aux profils très variés : un démographe, des financiers, des spécialistes restauration, des chargés de projets, etc.
Au sein du Pôle Services aux collèges de la Direction de l’Education et en lien étroit avec la responsable du pôle et le service territoire et relations aux collèges, les principales missions sont concentrées autour du calcul, de la formalisation, du suivi et de l’analyse des moyens financiers en faveur des collèges et des autres bénéficiaires des aides éducatives
Vous êtes garant de la mise en œuvre optimale des modalités de financement des collèges publics et privés et de la cohérence de l’action du département en la matière.
Missions / conditions d'exercice
En tant que chargé de projet dotations et suivi financier H/F, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes :
- Construire le budget de la direction de l’Education, en collaboration avec le service territoire, la mission données et les pôles dédiés à la restauration scolaire et au numérique.
- Définir les modalités et les conditions de financement des collèges publics et privés (DGF, DGI, dotations complémentaires…) avec mise en œuvre tenant compte des éléments de terrain du service territoire ;
- Contrôler et analyser des actes financiers des collèges (budgets et comptes financier) dans une logique d’aide à la décision et d’adaptation des ressources allouées aux collèges ;
- Piloter la gestion comptable de projets pédagogiques et des opérations spécifiques d’investissement.
- Réaliser le suivi administratif, financier et opérationnel des différentes conventions liant le département et ses principaux partenaires (Cités mixtes…) ;
- Proposer des outils de pilotage budgétaire et d’évaluation. Force de proposition sur l’évolution des stratégies d’intervention et des dispositifs financiers, en lien avec l’évolution des modes d’intervention du département ;
- Partager une veille permanente sur le sujet du financement des collèges afin d’inspirer l’action du Département ;
Ce poste implique une collaboration transversale et un dialogue avec les nombreux interlocuteur et partenaires :
- Interlocuteurs internes : pôles de la direction de l’Education et directions du département (Direction des Finances, Direction, Juridique, Direction des bâtiments, Direction de la commande publique) ;
- Partenaires externes : 115 collèges publics, Education Nationale, 25 collèges privés, ...
- Construire le budget de la direction de l’Education, en collaboration avec le service territoire, la mission données et les pôles dédiés à la restauration scolaire et au numérique.
- Définir les modalités et les conditions de financement des collèges publics et privés (DGF, DGI, dotations complémentaires…) avec mise en œuvre tenant compte des éléments de terrain du service territoire ;
- Contrôler et analyser des actes financiers des collèges (budgets et comptes financier) dans une logique d’aide à la décision et d’adaptation des ressources allouées aux collèges ;
- Piloter la gestion comptable de projets pédagogiques et des opérations spécifiques d’investissement.
- Réaliser le suivi administratif, financier et opérationnel des différentes conventions liant le département et ses principaux partenaires (Cités mixtes…) ;
- Proposer des outils de pilotage budgétaire et d’évaluation. Force de proposition sur l’évolution des stratégies d’intervention et des dispositifs financiers, en lien avec l’évolution des modes d’intervention du département ;
- Partager une veille permanente sur le sujet du financement des collèges afin d’inspirer l’action du Département ;
Ce poste implique une collaboration transversale et un dialogue avec les nombreux interlocuteur et partenaires :
- Interlocuteurs internes : pôles de la direction de l’Education et directions du département (Direction des Finances, Direction, Juridique, Direction des bâtiments, Direction de la commande publique) ;
- Partenaires externes : 115 collèges publics, Education Nationale, 25 collèges privés, ...
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 5 ans
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...) : Diplôme BAC +3/4/5 en Contrôle de gestion, ou Gestion des Entreprises et des Administrations.
- Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités et des EPLE.
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de Gestion administrative et financière.
- Aisance avec les outils métier et les systèmes d'information.
- Sens de l'organisation face aux échéances légales et contraintes calendaires.
Savoir-être :
- Etat d'esprit constructif et adhésion à la conduite de changement
- Travail en équipe et sens du dialogue
- Autonomie et polyvalence
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Permis B obligatoire
Niveau de diplôme requis : Bac +3
Formation (diplômes, certifications, agréments...) : Diplôme BAC +3/4/5 en Contrôle de gestion, ou Gestion des Entreprises et des Administrations.
- Connaissance des procédures administratives et financières des collectivités et des EPLE.
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de Gestion administrative et financière.
- Aisance avec les outils métier et les systèmes d'information.
- Sens de l'organisation face aux échéances légales et contraintes calendaires.
Savoir-être :
- Etat d'esprit constructif et adhésion à la conduite de changement
- Travail en équipe et sens du dialogue
- Autonomie et polyvalence
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI)
Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.