Gestionnaire DIA (h/f)
Offre n° O078260917001028
Publiée le 17/09/2026
Synthèse de l'offre
La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise (GPS&O) est en plein essor : grâce à ses projets innovants et la qualité de vie qu'il propose, notre territoire constitué de 73 communes des Yvelines attire de plus en plus d'entreprises et d'habitants.
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Dans cette dynamique de développement, nous recrutons des talents ayant à cœur d'agir collectivement pour mettre en œuvre nos projets : mobilité urbaine, programmation immobilière, développement économique, maîtrise des déchets, ingénierie culturelle… De multiples opportunités sont à saisir.
Vous êtes motivé, ambitieux, avez l'esprit d'initiative et voulez agir pour l'intérêt général ? Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle riche de sens ? Rejoignez-nous !
Site web de l'employeur
Lieu de travail
5 rue des Chevries, Mantes-la-Jolie (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La Direction prospective et planification fait partie de la Direction Générale Adjointe de l’Aménagement du territoire. Elle regroupe les services foncier et immobilier, planification urbaine et environnementale et un service instruction des autorisations du droit du sol.
Missions :
Le service foncier et immobilier assure notamment le suivi du droit de préemption urbain, en lien étroit avec les communes du territoire et l’établissement public foncier régional.
Vous avez en charge, pour un secteur, le traitement des DIA. Une fois l'enregistrement de la DIA par la commune dans le logiciel métier, vous garantissez sa conformité et effectuez sa pré-instruction au regard de la localisation du bien et des intérêts de préemptions pour la C.U, en utilisant notamment le SIG et en sollicitant les directions métiers concernées. Vous êtes l’interlocuteur en matière de renonciation et de délégation du droit de préemption auprès des communes.
Lorsque la DIA présente un intérêt pour la Communauté urbaine vous accompagnez les chefs de projet foncier dans le cadre des préemptions portées par la GPSEO (demande de pièces complémentaires, de visite, suivi des délais, etc..).
Vous pouvez également être amené à renseigner les communes sur la procédure juridique d’exercice du droit de préemption et du droit de priorité.
Missions :
Le service foncier et immobilier assure notamment le suivi du droit de préemption urbain, en lien étroit avec les communes du territoire et l’établissement public foncier régional.
Vous avez en charge, pour un secteur, le traitement des DIA. Une fois l'enregistrement de la DIA par la commune dans le logiciel métier, vous garantissez sa conformité et effectuez sa pré-instruction au regard de la localisation du bien et des intérêts de préemptions pour la C.U, en utilisant notamment le SIG et en sollicitant les directions métiers concernées. Vous êtes l’interlocuteur en matière de renonciation et de délégation du droit de préemption auprès des communes.
Lorsque la DIA présente un intérêt pour la Communauté urbaine vous accompagnez les chefs de projet foncier dans le cadre des préemptions portées par la GPSEO (demande de pièces complémentaires, de visite, suivi des délais, etc..).
Vous pouvez également être amené à renseigner les communes sur la procédure juridique d’exercice du droit de préemption et du droit de priorité.
Missions / conditions d'exercice
📝 Vos missions principales seront :
Activité 1 : Instruction des DIA et des dossiers de préemption :
• Vérifier la conformité des DIA après leur enregistrement par la commune,
• Assurer leur pré instruction dans le cadre des compétences et des intérêts communautaires,
• Analyser l’intérêt éventuel d’une préemption par la Communauté urbaine,
• Assurer la transmission et la bonne circulation de l’information relative aux DIA présentant un intérêt auprès des différents services de GPS&O,
• Participer à la gestion administrative des dossiers confiés.
Activité 2 : Assurer le suivi, le traitement et l’appui aux différentes procédures liées au droit de préemption et à l’observatoire foncier de GPS&O :
• Renonciation au Droit de préemption urbain (DPU),
• Délégation du DPU notamment auprès des communes et de l’EPF,
• Accompagnement dans le cadre de l’exercice du droit de préemption urbain,
• Analyser les mutations sur le territoire de la Communauté urbaine dans le cadre d'un observatoire foncier.
Activité 3 : Actualiser les bases contacts et métiers :
Périmètre de ZAD, SAFER, ENS, périmètre d’intérêt communautaire, ZAE etc....,
Vérifier la cohérence dans les logiciels métier.
Activité 1 : Instruction des DIA et des dossiers de préemption :
• Vérifier la conformité des DIA après leur enregistrement par la commune,
• Assurer leur pré instruction dans le cadre des compétences et des intérêts communautaires,
• Analyser l’intérêt éventuel d’une préemption par la Communauté urbaine,
• Assurer la transmission et la bonne circulation de l’information relative aux DIA présentant un intérêt auprès des différents services de GPS&O,
• Participer à la gestion administrative des dossiers confiés.
Activité 2 : Assurer le suivi, le traitement et l’appui aux différentes procédures liées au droit de préemption et à l’observatoire foncier de GPS&O :
• Renonciation au Droit de préemption urbain (DPU),
• Délégation du DPU notamment auprès des communes et de l’EPF,
• Accompagnement dans le cadre de l’exercice du droit de préemption urbain,
• Analyser les mutations sur le territoire de la Communauté urbaine dans le cadre d'un observatoire foncier.
Activité 3 : Actualiser les bases contacts et métiers :
Périmètre de ZAD, SAFER, ENS, périmètre d’intérêt communautaire, ZAE etc....,
Vérifier la cohérence dans les logiciels métier.
Profils recherchés
Formation et expérience
accessible dès le baccalauréat
Expérience de 2 ans sur un poste en collectivité souhaitée
Connaissances
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Connaissance des règles d'urbanisme (juridique),
- Connaissance des outils métiers serait idéale (OXALIS, SIG),
- Maitrise du pack Office.
Qualités professionnelles
Très bon relationnel (contact avec les communes, les notaires),
Discrétion, réserve professionnelle,
Rigueur,
Dynamisme, réactivité,
Capacité de travail en équipe,
Autonomie dans l’exécution des tâches.
accessible dès le baccalauréat
Expérience de 2 ans sur un poste en collectivité souhaitée
Connaissances
- Connaissance de l’environnement territorial,
- Connaissance des règles d'urbanisme (juridique),
- Connaissance des outils métiers serait idéale (OXALIS, SIG),
- Maitrise du pack Office.
Qualités professionnelles
Très bon relationnel (contact avec les communes, les notaires),
Discrétion, réserve professionnelle,
Rigueur,
Dynamisme, réactivité,
Capacité de travail en équipe,
Autonomie dans l’exécution des tâches.
Contact et modalités de candidature
Contact
0182860019
Informations complémentaires
Postulez en ligne en déposant votre cv + lettre de motivation sur le site www.gpseo.fr (rubrique GPSEO recrute) ou via le lien figurant dans l'annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.