Responsable du service bâtiment (h/f)
Offre n° O078260917001113
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
A trente kilomètres de Paris, entre Seine et forêt, Achères et ses 21 000 habitants se situent au coeur d'un territoire aux enjeux forts : RER A, Tram 13 Express, projet Port Seine Métropole Ouest, ZAC Petite Arche se conjuguent au présent et au futur.
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Riche de projets et ville dynamique, Achères connaît de forts enjeux en termes de développement et de démographie.
Retrouver nos offres d'emploi sur le site : http://www.mairie-acheres78.fr
Lieu de travail
8 rue Deschamps Guérin, Achères (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Direction des Services Techniques/ Service Patrimoine
Responsable du Service Bâtiment (H/F)
Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le responsable du Patrimoine anime une équipe de 4 agents. Il élabore et met en œuvre les opérations de construction de bâtiments neufs et de réhabilitation du patrimoine bâti de la ville et est en charge de l'entretien préventif et curatif des bâtiments.
Responsable du Service Bâtiment (H/F)
Cadre d’emploi des Ingénieurs Territoriaux
Sous la responsabilité du directeur des services techniques, le responsable du Patrimoine anime une équipe de 4 agents. Il élabore et met en œuvre les opérations de construction de bâtiments neufs et de réhabilitation du patrimoine bâti de la ville et est en charge de l'entretien préventif et curatif des bâtiments.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Gestion administrative et financière du service Patrimoine ainsi que les missions suivantes :
Management de techniciens: économe de flux, chargé d’opération bâtiments, responsable régie-maintenance, un gestionnaire ERP et une assistante administrative
Supervision et organisation du suivi des travaux de mise aux normes, de modernisation des installations
Supervision des travaux neufs respectueux des normes écologiques et environnementales
Organisation de la gestion et du suivi du patrimoine ainsi que le pilotage de projet de gestion prévisionnelle de patrimoine
Pilotage du projet d’amélioration énergétique des bâtiments
Participation et contribution à la mise en place de la démarche qualité du service patrimoine
Gestion administrative et financière du service Patrimoine ainsi que les missions suivantes :
Management de techniciens: économe de flux, chargé d’opération bâtiments, responsable régie-maintenance, un gestionnaire ERP et une assistante administrative
Supervision et organisation du suivi des travaux de mise aux normes, de modernisation des installations
Supervision des travaux neufs respectueux des normes écologiques et environnementales
Organisation de la gestion et du suivi du patrimoine ainsi que le pilotage de projet de gestion prévisionnelle de patrimoine
Pilotage du projet d’amélioration énergétique des bâtiments
Participation et contribution à la mise en place de la démarche qualité du service patrimoine
Profils recherchés
Profil :
Diplôme d’ingénieur bâtiment ou génie civil ou architecte
Vous justifiez des compétences suivantes :
Une première expérience réussie en qualité de chef de service
Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de Patrimoine et gros travaux
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
Autonomie, rigueur, disponibilité, gestion des urgences et imprévus
Qualités d'expressions orales et rédactionnelles reconnues
Sens du travail en transversalité et du reporting
Diplôme d’ingénieur bâtiment ou génie civil ou architecte
Vous justifiez des compétences suivantes :
Une première expérience réussie en qualité de chef de service
Maîtrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de Patrimoine et gros travaux
Maîtrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers
Contrôler et vérifier la signalisation et le respect des clauses de prévention et de sécurité sur les chantiers
Autonomie, rigueur, disponibilité, gestion des urgences et imprévus
Qualités d'expressions orales et rédactionnelles reconnues
Sens du travail en transversalité et du reporting
Contact et modalités de candidature
Contact
0139796400
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Monsieur le Maire
8 rue Deschamps Guérin
78260 ACHERES
ou
par courriel : recrut@mairie-acheres78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.