Directeur.rice Financier H/F
Offre n° O078260918000086
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
9 500 habitants (1 quartier en veille active) au sein de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines (12 communes, 230 000 habitants) et du Parc Naturel Régional de la Haute Vallée de Chevreuse, la ville se distingue par un patrimoine historique, des pavillons individuels, du logement social et de nombreux espaces verts, agricoles et naturels.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - BP 10033, Magny-les-Hameaux (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Direction de la gestion financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la Directrice Ressources, vous participez à la gouvernance de la collectivité. Véritable partenaire des élus et de la Direction Générale, vous pilotez la stratégie financière dans une logique de performance, de sécurisation juridique et d'optimisation des ressources publiques de la Ville et du CCAS.
Missions / conditions d'exercice
• Piloter et déployer la stratégie financière de la ville et du CCAS en lien avec les orientations municipales
• Éclairer la prise de décision des élus et de la Direction Générale grâce à des analyses financières prospectives et des scénarios d'aide à la décision
• Garantir la fiabilité et la soutenabilité budgétaire de la collectivité par un pilotage rigoureux des finances
• Conduire des projets stratégiques
• Identifier de nouveaux leviers de performance financière
• Accompagner et conseiller les directions, la DG et les élus dans leurs enjeux budgétaires et financiers
• Participer activement à la vie institutionnelle de la collectivité en préparant et participant aux commissions finances
• Développer la culture financière au sein de la collectivité grâce à des actions de sensibilisation et de formation
• Éclairer la prise de décision des élus et de la Direction Générale grâce à des analyses financières prospectives et des scénarios d'aide à la décision
• Garantir la fiabilité et la soutenabilité budgétaire de la collectivité par un pilotage rigoureux des finances
• Conduire des projets stratégiques
• Identifier de nouveaux leviers de performance financière
• Accompagner et conseiller les directions, la DG et les élus dans leurs enjeux budgétaires et financiers
• Participer activement à la vie institutionnelle de la collectivité en préparant et participant aux commissions finances
• Développer la culture financière au sein de la collectivité grâce à des actions de sensibilisation et de formation
Profils recherchés
• Conseiller, négocier et être force de proposition auprès des élus, de la Direction général et des services.
• Analyser, anticiper et accompagner la prise de décision
• Piloter les activités administratives, budgétaires et les projets avec organisation, méthode et rigueur
• Manager et fédérer une équipe de 2 agents en favorisant la performance collective et le développement des compétences
• Communiquer avec aisance, faire preuve d'écoute, de qualités relationnelles
• S'adapter aux évolutions et aux besoins de la collectivité
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maitrise de l'instruction comptable M57
• Analyser, anticiper et accompagner la prise de décision
• Piloter les activités administratives, budgétaires et les projets avec organisation, méthode et rigueur
• Manager et fédérer une équipe de 2 agents en favorisant la performance collective et le développement des compétences
• Communiquer avec aisance, faire preuve d'écoute, de qualités relationnelles
• S'adapter aux évolutions et aux besoins de la collectivité
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales,
• Maitrise de l'instruction comptable M57
Contact et modalités de candidature
Contact
0139447171
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à recrutement@magny-les-hameaux.fr
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Monsieur le Maire
Ville de Magny-les-Hameaux
Hôtel de Ville
Service ressources humaines
BP 10033
78772 Magny-les-Hameaux cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.