Agent polyvalent de restauration scolaire et chênes vert - (H/F)
Offre n° O078260921000162
Publiée le 22/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9, rue Pottier, Le Chesnay-Rocquencourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
20/11/2026
Date limite de candidature
21/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Temps Chênes verts et scolaire :
* Participe aux missions de réception, préparations et service des repas dans le cadre d'une restauration collective.
* Remet en état les locaux et le matériel.
* Assure le ménage de certains locaux municipaux désignés par le coordinateur selon les besoins.
* Service à table
* Participe aux missions de réception, préparations et service des repas dans le cadre d'une restauration collective.
* Remet en état les locaux et le matériel.
* Assure le ménage de certains locaux municipaux désignés par le coordinateur selon les besoins.
* Service à table
Missions / conditions d'exercice
Le service de restauration
* Vérification du bon fonctionnement du matériel (chambre froide, self froid, self chaud, four, lave- vaisselle, fontaine, etc.) avant le démarrage de l'activité de la journée.
* Respect de la tenue de travail requise (port de la blouse, de la charlotte, de chaussures adaptées, de la coiffe, de gants, etc.).
Réception et stockage de marchandises
* Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées.
* Gérer le stock tampon, notamment bien respecter les DLC.
* Effectuer un inventaire des produits utilisés.
* Réceptionner et gérer les produits d'entretien et le linge.
Préparations culinaires et dressage
* Disposer les entrées, les plats chauds les fromages et les desserts.
* Découper au besoin les fromages.
Organisation et tenue de buffets froids
* Monter le poste.
* Réapprovisionner le poste pendant le service en contribuant à la mise en valeur des produits.
Service en salle
* Accueillir les adultes avec bienveillance.
* Mettre en place la salle (propreté, meubles de service avant et en cours de service).
* Décorer et mettre à jour les outils de l'animation commerciale.
* Débarrasser les tables.
Remise en état des locaux et du matériel
* Approvisionner les machines en produits.
* Prélaver la vaisselle à la douchette.
* Vérifier la propreté de la vaisselle et trier en sortie.
* Nettoyer les frigos, fours, équipements et matériels de la cuisine (dont les inox.)
* Nettoyage des sols.
* Trier les déchets et les transporter dans des conteneurs.
* Vitres propres
* Respect du plan de nettoyage
* Nettoyer les vestiaires, WC, couloirs....
Suivi du classeur HACCP pour démontrer le respect de la chaine du froid, de la mise en température et de l'hygiène au niveau du satellite avec approbation par signature des documents.
Conditions d'exercice
* Conditions d'exercice liées au mode de restauration en liaison froide.
* Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid ; respect des règles et port d'équipements.
* Horaires liés aux horaires de service des repas.
* Rythme soutenu lors du moment du repas.
* Mise à disposition pendant les vacances.
* Congés à poser pendant les vacances scolaires.
* En période scolaire : instauration d'un cycle de 2 semaines (travail 1 mercredi sur 2) alternance de semaines de 34 H et de 42.5 H (moyenne de 38.25 heures)
* Temps de travail hebdomadaire en période de vacances scolaires : 39 heures
* Journées RTT : 21 jours
* Vérification du bon fonctionnement du matériel (chambre froide, self froid, self chaud, four, lave- vaisselle, fontaine, etc.) avant le démarrage de l'activité de la journée.
* Respect de la tenue de travail requise (port de la blouse, de la charlotte, de chaussures adaptées, de la coiffe, de gants, etc.).
Réception et stockage de marchandises
* Réceptionner et vérifier les denrées alimentaires livrées.
* Gérer le stock tampon, notamment bien respecter les DLC.
* Effectuer un inventaire des produits utilisés.
* Réceptionner et gérer les produits d'entretien et le linge.
Préparations culinaires et dressage
* Disposer les entrées, les plats chauds les fromages et les desserts.
* Découper au besoin les fromages.
Organisation et tenue de buffets froids
* Monter le poste.
* Réapprovisionner le poste pendant le service en contribuant à la mise en valeur des produits.
Service en salle
* Accueillir les adultes avec bienveillance.
* Mettre en place la salle (propreté, meubles de service avant et en cours de service).
* Décorer et mettre à jour les outils de l'animation commerciale.
* Débarrasser les tables.
Remise en état des locaux et du matériel
* Approvisionner les machines en produits.
* Prélaver la vaisselle à la douchette.
* Vérifier la propreté de la vaisselle et trier en sortie.
* Nettoyer les frigos, fours, équipements et matériels de la cuisine (dont les inox.)
* Nettoyage des sols.
* Trier les déchets et les transporter dans des conteneurs.
* Vitres propres
* Respect du plan de nettoyage
* Nettoyer les vestiaires, WC, couloirs....
Suivi du classeur HACCP pour démontrer le respect de la chaine du froid, de la mise en température et de l'hygiène au niveau du satellite avec approbation par signature des documents.
Conditions d'exercice
* Conditions d'exercice liées au mode de restauration en liaison froide.
* Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid ; respect des règles et port d'équipements.
* Horaires liés aux horaires de service des repas.
* Rythme soutenu lors du moment du repas.
* Mise à disposition pendant les vacances.
* Congés à poser pendant les vacances scolaires.
* En période scolaire : instauration d'un cycle de 2 semaines (travail 1 mercredi sur 2) alternance de semaines de 34 H et de 42.5 H (moyenne de 38.25 heures)
* Temps de travail hebdomadaire en période de vacances scolaires : 39 heures
* Journées RTT : 21 jours
Profils recherchés
CAPACITES RELATIONNELLES ET COMPORTEMENTALES
* Être souriant, disponible, discret, agréable.
* Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté
* Accorder le temps nécessaire à l'accueil des élèves.
* Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs.
* Appliquer l'organisation prescrite tout en réagissant aux aléas.
* Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités.
* Repérer des dysfonctionnements, en faire rapidement une première analyse et alerter la hiérarchie si besoin.
* Transmettre les informations nécessaires à la fluidité du service.
* Travailler en coordination avec les autres postes.
CAPACITES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES
* Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
* Adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service.
* Appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur.
* Enchaîner des activités de nature et de méthodes différentes dans un temps donné.
* Faire face avec efficacité à la diversité des tâches et aux différentes méthodes de travail qu'elles imposent.
* Lire, comprendre, interpréter des fiches techniques et autres aides à la production.
* Optimiser l'utilisation des produits, matériels et équipements divers.
* Prioriser les tâches en cas de « coup de feu »
* Être souriant, disponible, discret, agréable.
* Avoir une tenue vestimentaire et corporelle irréprochable ainsi qu'un langage adapté
* Accorder le temps nécessaire à l'accueil des élèves.
* Adapter son comportement à la diversité des interlocuteurs.
* Appliquer l'organisation prescrite tout en réagissant aux aléas.
* Prendre des initiatives personnelles dans les limites de ses responsabilités.
* Repérer des dysfonctionnements, en faire rapidement une première analyse et alerter la hiérarchie si besoin.
* Transmettre les informations nécessaires à la fluidité du service.
* Travailler en coordination avec les autres postes.
CAPACITES TECHNIQUES ET FONCTIONNELLES
* Respecter et appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité.
* Adapter son rythme de travail aux exigences de la production et du service.
* Appliquer les procédures et modes opératoires en vigueur.
* Enchaîner des activités de nature et de méthodes différentes dans un temps donné.
* Faire face avec efficacité à la diversité des tâches et aux différentes méthodes de travail qu'elles imposent.
* Lire, comprendre, interpréter des fiches techniques et autres aides à la production.
* Optimiser l'utilisation des produits, matériels et équipements divers.
* Prioriser les tâches en cas de « coup de feu »
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.