Assistant de direction des services techniques (h/f)
Offre n° O078260921000456
Publiée le 21/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
8 E avenue Charles de Gaulle, La Celle-Saint-Cloud (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
20/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Proche de Paris, à 20 mn de la gare Saint-Lazare, La Celle Saint-Cloud, ville de 20 000 habitants, dans les Yvelines, bénéficie d’un cadre de vie très agréable, riche d’un patrimoine urbain, architectural et naturel varié. La formation, la mobilité, les évolutions professionnelles et la communication interne sont des atouts de la politique RH de la ville.
Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Dans ce cadre, la Ville recherche un assistant de direction (H/F) pour la Direction des services techniques.
Forte d’un haut niveau d’équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l’ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d’un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L’administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l’ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
Dans ce cadre, la Ville recherche un assistant de direction (H/F) pour la Direction des services techniques.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle Espaces publics, Urbanisme, foncier et du directeur du pôle Patrimoine bâti, vous assistez les directeurs dans les missions suivantes :
- Accueil téléphonique : réponse aux renseignements (des administrés, institutionnels, partenaires, entreprises…), orientation vers les techniciens au besoin ;
- Rédaction de la correspondance courante, classement et archivage ;
- Suivi du courrier et des mails (dispatching, tableau de bord, de suivi) ;
- Organisation et suivi des Commissions Communales de Sécurité (mise à jour des tableaux de bord, convocations, relations avec le Service Départemental de Sécurité et d’Incendie et tous les interlocuteurs, mise en forme des avis, envois, archivage papier et numérique etc…) ;
- Rédaction et suivi des arrêtés et AOT, lien avec les demandeurs, suivi du registre des arrêtés ; tableau de suivi partagé avec les techniciens ;
- Suivi des demandes de prêts de matériels pour les manifestations festives sur la ville et pour diverses associations ; coordination des demandes avec les arrêtés.
- Suivi (personne ressource) des demandes et signalements reçus via l’application ville Smartphone (non mise en place à ce jour) ;
- Suivi administratif divers ;
- Réponse aux demandes d’archives (des notaires et des particuliers).
En cas d’absence de la gestionnaire urbanisme, vous assurez également l’accueil téléphonique du
service urbanisme.
- Accueil téléphonique : réponse aux renseignements (des administrés, institutionnels, partenaires, entreprises…), orientation vers les techniciens au besoin ;
- Rédaction de la correspondance courante, classement et archivage ;
- Suivi du courrier et des mails (dispatching, tableau de bord, de suivi) ;
- Organisation et suivi des Commissions Communales de Sécurité (mise à jour des tableaux de bord, convocations, relations avec le Service Départemental de Sécurité et d’Incendie et tous les interlocuteurs, mise en forme des avis, envois, archivage papier et numérique etc…) ;
- Rédaction et suivi des arrêtés et AOT, lien avec les demandeurs, suivi du registre des arrêtés ; tableau de suivi partagé avec les techniciens ;
- Suivi des demandes de prêts de matériels pour les manifestations festives sur la ville et pour diverses associations ; coordination des demandes avec les arrêtés.
- Suivi (personne ressource) des demandes et signalements reçus via l’application ville Smartphone (non mise en place à ce jour) ;
- Suivi administratif divers ;
- Réponse aux demandes d’archives (des notaires et des particuliers).
En cas d’absence de la gestionnaire urbanisme, vous assurez également l’accueil téléphonique du
service urbanisme.
Profils recherchés
Vous détenez un diplôme de niveau bac +2 ou bac +3, idéalement un BTS assistant de manager, un BTS SAM ou un DUT Gestion des entreprises et des administrations.
Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
De nature rigoureuse, organisée et discrète, vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en lien étroit avec les directions des services de la collectivité.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi des adjoints administratifs (catégorie C)
Poste permanent à pourvoir dès janvier 2027, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS et l’Amicale du personnel, accès au self-service de l’hôtel de ville, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, participation au transport en commun à hauteur de 75%.
Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du lundi au vendredi incluant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
Possibilité de 4 jours flottants de télétravail par mois.
Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : places de stationnement gratuites
Vous connaissez l'environnement territorial et le fonctionnement d’une collectivité territoriale.
Vous maîtrisez les outils bureautiques.
De nature rigoureuse, organisée et discrète, vous avez une aisance rédactionnelle et relationnelle, vous appréciez le travail en équipe et vous savez travailler en lien étroit avec les directions des services de la collectivité.
Conditions de recrutement :
Cadre d’emploi des adjoints administratifs (catégorie C)
Poste permanent à pourvoir dès janvier 2027, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d’un an renouvelable.
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale avec le CNAS et l’Amicale du personnel, accès au self-service de l’hôtel de ville, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés, participation au transport en commun à hauteur de 75%.
Temps de travail hebdomadaire de 37H30 du lundi au vendredi incluant 25 jours de congés annuels et 14 jours de RTT.
Possibilité de 4 jours flottants de télétravail par mois.
Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : places de stationnement gratuites
Contact et modalités de candidature
Contact
0130781000
Informations complémentaires
Nous vous remercions d’adresser votre curriculum vitae et lettre de motivation à l’attention de Monsieur Le Maire par e-mail : drhrecrutement@ville-lacellesaintcloud.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.