Responsable éditorial (H/F)
Offre n° O078260923000164
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Deuxième ville des Yvelines avec 53 223 habitants, Sartrouville fait partie de la communauté d'agglomération Saint Germain Boucles de Seine qui regroupe également 18 autres communes des Yvelines et du Val d'Oise. Constituée d'un vaste ensemble pavillonnaire et d'immeubles aux statuts variés, Sartrouville qui est reliée à Paris d'un côté et à Poissy ou Cergy de l'autre, possède deux attraits majeurs : la qualité des services rendus à la population et une parfaite connexion au réseau de transports d'Île-de-France (RER A, Transilien, nombreuses lignes de bus). Sartrouville, une ville attractive et reconnue pour la qualité de son cadre de vie.
Lieu de travail
2 rue Buffon, Sartrouville (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction de la Communication, vous êtes garant de la ligne éditoriale des différents supports de la collectivité. Vous concevez, coordonnez et supervisez la production des contenus éditoriaux, en lien étroit avec les élus, les services municipaux, le pôle digital et le pôle créatif.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 22 RTT ;
· Possibilité de télétravail ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
· Politique dynamique de formation ;
· Possibilité d'activités sportives gratuites ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Conditions de travail et avantages :
· Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
· Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
· Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
· Congés annuels et 22 RTT ;
· Possibilité de télétravail ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
· Politique dynamique de formation ;
· Possibilité d'activités sportives gratuites ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Communication, vous êtes garant de la ligne éditoriale des différents supports de la collectivité. Vous concevez, coordonnez et supervisez la production des contenus éditoriaux, en lien étroit avec les élus, les services municipaux, le pôle digital et le pôle créatif.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
* Concevoir et superviser les contenus de la lettre interne En Bref et du magazine municipal destiné aux enfants ;
* Être force de proposition sur les sujets à traiter et assurer une veille sur l'actualité de la commune, des collectivités et de la communication interne ;
* Planifier les productions éditoriales et élaborer les rétroplannings annuels des différents supports ;
* Travailler en collaboration avec la rédactrice en chef du magazine municipal pour la rédaction et le secrétariat de rédaction
* Rédiger différents types de contenus : portraits, dossiers, actualités, brèves et interviews ;
* Réaliser des interviews et des portraits, notamment dans des formats filmés ;
* Assurer le secrétariat de rédaction et veiller à la qualité éditoriale des contenus ;
* Superviser la mise en page, le choix des visuels et la réalisation des maquettes en lien avec le pôle créatif ;
* Assurer la mise en page de la lettre interne de 8 pages sous In-Design ;
* Superviser les différentes étapes de fabrication, d'impression et de distribution des supports ;
* Assurer le suivi administratif du pôle : marchés publics, demandes de devis et bons de commande ;
* Travailler en transversalité avec l'ensemble des services et directions de la collectivité ainsi qu'avec les différents pôles de la Direction de la Communication.
Dans ce cadre, vos missions consisteront à :
* Concevoir et superviser les contenus de la lettre interne En Bref et du magazine municipal destiné aux enfants ;
* Être force de proposition sur les sujets à traiter et assurer une veille sur l'actualité de la commune, des collectivités et de la communication interne ;
* Planifier les productions éditoriales et élaborer les rétroplannings annuels des différents supports ;
* Travailler en collaboration avec la rédactrice en chef du magazine municipal pour la rédaction et le secrétariat de rédaction
* Rédiger différents types de contenus : portraits, dossiers, actualités, brèves et interviews ;
* Réaliser des interviews et des portraits, notamment dans des formats filmés ;
* Assurer le secrétariat de rédaction et veiller à la qualité éditoriale des contenus ;
* Superviser la mise en page, le choix des visuels et la réalisation des maquettes en lien avec le pôle créatif ;
* Assurer la mise en page de la lettre interne de 8 pages sous In-Design ;
* Superviser les différentes étapes de fabrication, d'impression et de distribution des supports ;
* Assurer le suivi administratif du pôle : marchés publics, demandes de devis et bons de commande ;
* Travailler en transversalité avec l'ensemble des services et directions de la collectivité ainsi qu'avec les différents pôles de la Direction de la Communication.
Profils recherchés
Nos attentes :
Titulaire d'un Bac+4/5 en journalisme, communication, sciences de l'information ou gestion de projet éditorial, vous disposez d'une expérience significative en tant que responsable de pôle éditorial ou rédacteur en chef, idéalement dans le secteur de la communication publique et des collectivités territoriales.
Vous possédez une excellente maîtrise des techniques journalistiques et éditoriales ainsi qu'une très bonne qualité rédactionnelle. Vous maîtrisez la chaîne graphique, les outils bureautiques et le logiciel In-Design.
Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, du droit de la propriété intellectuelle et des techniques de PAO est attendue.
Vos atouts :
* Excellentes qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe ;
* Rigueur, organisation et respect des délais ;
* Créativité et curiosité ;
* Esprit d'analyse et sens critique ;
* Capacité à manager, fédérer et motiver une équipe ;
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité ;
* Diplomatie et capacité à travailler avec les élus et les services municipaux ;
* Réactivité, écoute et capacité d'adaptation ;
* Intérêt pour les évolutions et les tendances des pratiques éditoriales et de communication.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 22 RTT ;
* Possibilité de télétravail ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
* Politique dynamique de formation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Titulaire d'un Bac+4/5 en journalisme, communication, sciences de l'information ou gestion de projet éditorial, vous disposez d'une expérience significative en tant que responsable de pôle éditorial ou rédacteur en chef, idéalement dans le secteur de la communication publique et des collectivités territoriales.
Vous possédez une excellente maîtrise des techniques journalistiques et éditoriales ainsi qu'une très bonne qualité rédactionnelle. Vous maîtrisez la chaîne graphique, les outils bureautiques et le logiciel In-Design.
Une connaissance du fonctionnement de la fonction publique territoriale, du droit de la propriété intellectuelle et des techniques de PAO est attendue.
Vos atouts :
* Excellentes qualités rédactionnelles et parfaite maîtrise de l'orthographe ;
* Rigueur, organisation et respect des délais ;
* Créativité et curiosité ;
* Esprit d'analyse et sens critique ;
* Capacité à manager, fédérer et motiver une équipe ;
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversalité ;
* Diplomatie et capacité à travailler avec les élus et les services municipaux ;
* Réactivité, écoute et capacité d'adaptation ;
* Intérêt pour les évolutions et les tendances des pratiques éditoriales et de communication.
Vous souhaitez intégrer une structure qui place l'Humain et le sens du Service au coeur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d'évolution et de formation à ses collaborateurs ? Alors rejoignez-nous !
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : 39 heures par semaine avec horaires variables ;
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels et 22 RTT ;
* Possibilité de télétravail ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
* Politique dynamique de formation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.