Responsable de la médiathèque (h/f)
Offre n° O078260924001211
Publiée le 24/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune de 6800 habitants, Membre de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine & Oise,
Site web de l'employeur
Lieu de travail
30 Rue Lebaudy, Rosny-sur-Seine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
17/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire+ régime indemnitaire + RTT + CNAS + participation pour la mutuelle et la prévoyance
Descriptif de l'emploi
La Ville de Rosny-sur-Seine recrute son/sa Responsable de médiathèque.
Au sein de la collectivité, vous êtes chargé(e) de piloter et de développer l’activité de la médiathèque, en contribuant à son rayonnement culturel et à son ouverture à tous les publics.
Vous participez pleinement à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la commune et au développement de projets culturels en lien avec les acteurs du territoire.
Au sein de la collectivité, vous êtes chargé(e) de piloter et de développer l’activité de la médiathèque, en contribuant à son rayonnement culturel et à son ouverture à tous les publics.
Vous participez pleinement à la mise en œuvre de la politique de lecture publique de la commune et au développement de projets culturels en lien avec les acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions:
Piloter la politique documentaire:
• Animer et conduire la politique d’acquisition, de conservation et de développement des ressources documentaires de la médiathèque.
• Assurer l’indexation et le catalogage des ouvrages.
• Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la documentation et de la diffusion de l’information.
Développer l’action culturelle et les partenariats:
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes d’animations et d’expositions en lien avec le réseau de lecture publique de GPSEO.
• Construire ces actions en concertation avec les élus, le responsable hiérarchique, les services municipaux, les associations, les enseignants, les bibliothèques environnantes et les différents partenaires du territoire.
• Participer au développement de partenariats avec les acteurs institutionnels, culturels, éducatifs et associatifs.
• Participer aux projets transversaux menés en collaboration avec les autres acteurs culturels.
• Contribuer à la réflexion collective autour des enjeux et des évolutions de la lecture publique.
Développer les publics et favoriser l’accès à la culture:
• Assurer le développement de la lecture et mettre en œuvre des actions visant à conquérir et fidéliser de nouveaux publics, en collaboration avec les services municipaux.
• Participer à l’accueil des différents publics et contribuer à la qualité du service rendu aux usagers.
• Assurer les inscriptions, le prêt et le retour des documents.
• Organiser et assurer l’accueil des groupes et participer aux actions de médiation et d’animation.
Encadrer et piloter l’équipe:
• Animer et piloter une petite équipe.
• Organiser et coordonner l’activité de l’équipe au quotidien.
• Accompagner les agents dans leurs missions et favoriser la dynamique collective et la qualité de l’accueil des publics.
Assurer la gestion administrative et budgétaire
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la médiathèque, en lien avec le responsable hiérarchique.
• Participer à la définition et au suivi des besoins de la structure.
• Évaluer les activités de la médiathèque, analyser les résultats et en assurer la communication auprès de la hiérarchie et des élus.
• Gérer et développer le logiciel ORPHE.
Piloter la politique documentaire:
• Animer et conduire la politique d’acquisition, de conservation et de développement des ressources documentaires de la médiathèque.
• Assurer l’indexation et le catalogage des ouvrages.
• Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la documentation et de la diffusion de l’information.
Développer l’action culturelle et les partenariats:
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes d’animations et d’expositions en lien avec le réseau de lecture publique de GPSEO.
• Construire ces actions en concertation avec les élus, le responsable hiérarchique, les services municipaux, les associations, les enseignants, les bibliothèques environnantes et les différents partenaires du territoire.
• Participer au développement de partenariats avec les acteurs institutionnels, culturels, éducatifs et associatifs.
• Participer aux projets transversaux menés en collaboration avec les autres acteurs culturels.
• Contribuer à la réflexion collective autour des enjeux et des évolutions de la lecture publique.
Développer les publics et favoriser l’accès à la culture:
• Assurer le développement de la lecture et mettre en œuvre des actions visant à conquérir et fidéliser de nouveaux publics, en collaboration avec les services municipaux.
• Participer à l’accueil des différents publics et contribuer à la qualité du service rendu aux usagers.
• Assurer les inscriptions, le prêt et le retour des documents.
• Organiser et assurer l’accueil des groupes et participer aux actions de médiation et d’animation.
Encadrer et piloter l’équipe:
• Animer et piloter une petite équipe.
• Organiser et coordonner l’activité de l’équipe au quotidien.
• Accompagner les agents dans leurs missions et favoriser la dynamique collective et la qualité de l’accueil des publics.
Assurer la gestion administrative et budgétaire
• Assurer la gestion administrative et budgétaire de la médiathèque, en lien avec le responsable hiérarchique.
• Participer à la définition et au suivi des besoins de la structure.
• Évaluer les activités de la médiathèque, analyser les résultats et en assurer la communication auprès de la hiérarchie et des élus.
• Gérer et développer le logiciel ORPHE.
Profils recherchés
Profil recherché:
Vous disposez d’une formation ou d’une expérience dans le domaine des métiers des bibliothèques, de la documentation ou de la médiation culturelle.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la lecture publique et au développement des collections et disposez d’une bonne connaissance des pratiques professionnelles en bibliothèque.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• Sens du service public et de l’accueil ;
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer ;
• Aptitude à conduire des projets et à développer des partenariats ;
• Capacité d’initiative et d’adaptation ;
• Organisation, rigueur et autonomie ;
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles.
Une expérience en encadrement d’équipe et en gestion administrative et budgétaire serait appréciée.
Vos atouts
Vous souhaitez vous investir dans un équipement culturel de proximité et contribuer à son rayonnement sur le territoire ? Vous aimez imaginer des projets, développer des partenariats et aller à la rencontre de nouveaux publics ?
Rejoignez nous et participez activement au développement d’une médiathèque ouverte, dynamique et au service de tous les habitants.
Vous disposez d’une formation ou d’une expérience dans le domaine des métiers des bibliothèques, de la documentation ou de la médiation culturelle.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la lecture publique et au développement des collections et disposez d’une bonne connaissance des pratiques professionnelles en bibliothèque.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
• Sens du service public et de l’accueil ;
• Capacité à travailler en équipe et à fédérer ;
• Aptitude à conduire des projets et à développer des partenariats ;
• Capacité d’initiative et d’adaptation ;
• Organisation, rigueur et autonomie ;
• Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles.
Une expérience en encadrement d’équipe et en gestion administrative et budgétaire serait appréciée.
Vos atouts
Vous souhaitez vous investir dans un équipement culturel de proximité et contribuer à son rayonnement sur le territoire ? Vous aimez imaginer des projets, développer des partenariats et aller à la rencontre de nouveaux publics ?
Rejoignez nous et participez activement au développement d’une médiathèque ouverte, dynamique et au service de tous les habitants.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130429898
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
30 rue Lebaudy
78710 ROSNY SUR SEINE
drh@ville-rosny78.fr
Monsieur le Maire
30 rue Lebaudy
78710 ROSNY SUR SEINE
drh@ville-rosny78.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.