ACCOMPAGNATEUR AUX PROJETS JEUNESSE 15-25 ans
Offre n° O078260925000775
Publiée le 25/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
LA VILLE DE GUYANCOURT (30 226 habitants), membre de la Communauté d’Agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, est une ville universitaire qui accueille sur son territoire de nombreuses TPE et PME, ainsi que de grandes entreprises telles que le technocentre RENAULT, Bouygues Challenger, le siège de la caisse nationale du Crédit Agricole, le siège social France et Europe de McDonald’s, etc.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Guyancourt s’attache à offrir un haut niveau de services publics pour tous, dans un cadre de vie privilégié (50% d’espaces verts et aquatiques).
Un nouveau quartier, « le quartier des savoirs », verra le jour avec l’arrivée de la nouvelle ligne 18 du Grand Paris. L’aménagement de ce nouveau quartier générera de nouveaux défis d’organisation et d’évolution des services.
Lieu de travail
14 rue Ambroise Croizat, Guyancourt (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RECRUTE
Missions / conditions d'exercice
RECRUTE POUR SON SERVICE JEUNESSE
ACCOMPAGNATEUR AUX PROJETS JEUNESSE 15-25 ans (F/H)
Cadre d'emplois d'animateur ou d'adjoint d'animation
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
Fort(e) d'une expérience significative dans le domaine de l'animation ou de l'information jeunesse, vous êtes dynamique, force de proposition et appréciez la conduite de projets ainsi que le travail en équipe. Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement des jeunes scolarisés de la 3ème jusqu'à 25 ans ? Alors, rejoignez l'équipe du « Phare Jeunesse » !
Doté d'un espace d'accueil, d'une salle multimédia, d'une salle polyvalente avec espace scénique et de salles de réunion, le Phare Jeunesse constitue un véritable outil d'accompagnement, d'information et d'animation au service des jeunes.
Vos missions :
*
Participe à la mise en oeuvre d'un projet global visant à accompagner les jeunes vers l'autonomie autour de 4 axes : la dynamique de projet et la citoyenneté / les loisirs, la culture et l'évènementiel / l'information, l'orientation et l'emploi / la prévention.
*
Élabore, coordonne et pilote des projets en adéquation avec le projet pédagogique de la structure.
*
Assure un accueil adapté, bienveillant et de qualité à destination des jeunes et développe une démarche « d'aller-vers », notamment au sein des établissements scolaires.
*
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un programme annuel d'animations et d'actions visant à dynamiser la structure.
*
Assure ou participe à l'encadrement des séjours et stages de loisirs organisés par la structure, en qualité de directeur(trice) ou d'animateur(trice) en séjours de vacances.
*
Veille au respect et à l'application de la réglementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse.
*
Assure la promotion et accompagne les jeunes dans l'accès aux différents dispositifs : bourse aux projets, formations BAFA/PSC1, babysitting dating, jobs d'été, ateliers de recherche de stages scolaires, Pass Jeunes... et participe au développement du réseau partenarial avec l'Information Jeunesse.
*
Participe à l'organisation et à l'animation des différents évènements jeunesse ou municipaux : Plein Phare, ciné-débats, théâtre forum, Babysitting Dating, forum de la voie professionnelle, fête de la musique, fête de la ville...
*
Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'équipement.
*
Participe à la mise en oeuvre et à l'animation des passerelles avec le Point Jeunes 11-14 ans.
*
Contribue au travail en transversalité avec les différents services de la collectivité.
*
Développe et entretient les relations avec les différents partenaires : associations, établissements scolaires, acteurs de la prévention, institutions...
*
Participe aux réunions GPDS avec les collèges du territoire.
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 12 jours de RTT (temps complet 37H)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, ...
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
ACCOMPAGNATEUR AUX PROJETS JEUNESSE 15-25 ans (F/H)
Cadre d'emplois d'animateur ou d'adjoint d'animation
Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration) ou par voie contractuelle
Fort(e) d'une expérience significative dans le domaine de l'animation ou de l'information jeunesse, vous êtes dynamique, force de proposition et appréciez la conduite de projets ainsi que le travail en équipe. Vous souhaitez contribuer à l'accompagnement des jeunes scolarisés de la 3ème jusqu'à 25 ans ? Alors, rejoignez l'équipe du « Phare Jeunesse » !
Doté d'un espace d'accueil, d'une salle multimédia, d'une salle polyvalente avec espace scénique et de salles de réunion, le Phare Jeunesse constitue un véritable outil d'accompagnement, d'information et d'animation au service des jeunes.
Vos missions :
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Participe à la mise en oeuvre d'un projet global visant à accompagner les jeunes vers l'autonomie autour de 4 axes : la dynamique de projet et la citoyenneté / les loisirs, la culture et l'évènementiel / l'information, l'orientation et l'emploi / la prévention.
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Élabore, coordonne et pilote des projets en adéquation avec le projet pédagogique de la structure.
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Assure un accueil adapté, bienveillant et de qualité à destination des jeunes et développe une démarche « d'aller-vers », notamment au sein des établissements scolaires.
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Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre d'un programme annuel d'animations et d'actions visant à dynamiser la structure.
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Assure ou participe à l'encadrement des séjours et stages de loisirs organisés par la structure, en qualité de directeur(trice) ou d'animateur(trice) en séjours de vacances.
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Veille au respect et à l'application de la réglementation en vigueur dans le domaine de la jeunesse.
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Assure la promotion et accompagne les jeunes dans l'accès aux différents dispositifs : bourse aux projets, formations BAFA/PSC1, babysitting dating, jobs d'été, ateliers de recherche de stages scolaires, Pass Jeunes... et participe au développement du réseau partenarial avec l'Information Jeunesse.
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Participe à l'organisation et à l'animation des différents évènements jeunesse ou municipaux : Plein Phare, ciné-débats, théâtre forum, Babysitting Dating, forum de la voie professionnelle, fête de la musique, fête de la ville...
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Veille au respect des règles de sécurité et d'hygiène au sein de l'équipement.
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Participe à la mise en oeuvre et à l'animation des passerelles avec le Point Jeunes 11-14 ans.
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Contribue au travail en transversalité avec les différents services de la collectivité.
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Développe et entretient les relations avec les différents partenaires : associations, établissements scolaires, acteurs de la prévention, institutions...
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Participe aux réunions GPDS avec les collèges du territoire.
La ville de Guyancourt vous propose :
- Une rémunération comprenant IFSE, CIA et prime annuelle pour les permanents
- Participation aux frais de transport à hauteur de 75% et/ou un forfait mobilités durables si vous utilisez votre vélo personnel, une trottinette ou le covoiturage
- Participation employeur mutuelle et garantie maintien de salaire
- 25 jours annuels + 12 jours de RTT (temps complet 37H)
- CNAS et Amicale du personnel (lorsque les conditions sont remplies) vous proposent des activités sportives telles que du badminton, course à pied ou marche nordique en forêt, natation et musculation par l'Amicale du personnel, des actions culturelles, CESU, chèques vacances, ...
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, RER C station St Quentin en Yvelines, nombreuses pistes cyclables et prochainement le métro M18, de grands espaces verts répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares et forêt de la Minière.
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS...), du grade d'animateur ou d'adjoint d'animation territorial, d'une Licence STAPS, d'une qualification dans le domaine de l'Information Jeunesse ou d'un DUT Animation socioculturelle...
Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine de l'animation et de la jeunesse.
Qualités requises pour ce poste :
* Connaissance approfondie et opérationnelle des enjeux liés à la jeunesse, des acteurs institutionnels ainsi que des dispositifs d'aide et de financement.
* Aptitude à la conduite et à la gestion de projets, goût du travail en équipe et sens du service public.
* Bonne connaissance de la réglementation en vigueur relative aux accueils collectifs de mineurs et aux séjours.
* Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur et sens de l'organisation.
* Capacités d'écoute, d'adaptation et de communication.
* Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting.
* Aisance rédactionnelle.
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe autour de projets transversaux.
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Maîtrise des outils bureautiques.
Vous justifiez d'une expérience significative et réussie dans le domaine de l'animation et de la jeunesse.
Qualités requises pour ce poste :
* Connaissance approfondie et opérationnelle des enjeux liés à la jeunesse, des acteurs institutionnels ainsi que des dispositifs d'aide et de financement.
* Aptitude à la conduite et à la gestion de projets, goût du travail en équipe et sens du service public.
* Bonne connaissance de la réglementation en vigueur relative aux accueils collectifs de mineurs et aux séjours.
* Autonomie, dynamisme, disponibilité, rigueur et sens de l'organisation.
* Capacités d'écoute, d'adaptation et de communication.
* Capacités d'analyse, de synthèse et de reporting.
* Aisance rédactionnelle.
* Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe autour de projets transversaux.
* Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.
* Maîtrise des outils bureautiques.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Vous pouvez déposer votre lettre de motivation et votre CV par courrier à :
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat - BP 32
78041 Guyancourt Cedex
Monsieur le Maire
14 rue Ambroise Croizat - BP 32
78041 Guyancourt Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.