Intendante dans les crèches (h/f)
Offre n° O078260928000151
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 16 554 habitants accessible par le RER ligne A
Membre de la Communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine
Membre de la Communauté d'agglomération Saint-Germain Boucles de la Seine
Lieu de travail
13 bis quai Maurice Berteaux, Le Pecq (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service petite enfance, sous l’autorité hiérarchique du directeur de la structure, vous assurez la réalisation des préparations culinaires et l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
1. Cuisine
• Appliquer les règles de sécurité au travail
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels
• Recenser le nombre de repas à servir
• Préparer les repas livrés en liaison froide selon les normes HACCP et les procédures
• Aider à la distribution des chariots dans les unités et à leur débarrassage
• Assurer la plonge
• Réceptionner et stocker les denrées
• Assurer la traçabilité des différentes opérations sur les supports dédiés.
2. Entretien et nettoyage
• Appliquer les procédures d’entretien et de nettoyage de la cuisine
• Appliquer les procédures d’entretien et de nettoyage des locaux et du linge
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Assurer l’entretien préventif du matériel
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Trier et évacuer les déchets courants
• Assurer la gestion des produits d’entretien en veillant à la sécurité des enfants, assurer la gestion des stocks des produits.
3. Relation auprès des enfants
• Intervenir pour soutenir les actions des professionnels auprès des enfants en cas de besoin
• Faire des transmissions écrites ou orales aux collègues, à la direction
4. Missions annexes
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels
• Organiser son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Assurer la gestion des produits d’entretien en veillant à la sécurité des enfants, assurer la gestion des stocks des produits.
• Participer à la démarche qualité de la crèche (application de la méthode HACCP, etc.)
• Possibilité de participer aux réunions d’équipes et aux groupes d’analyse de pratiques
1. Cuisine
• Appliquer les règles de sécurité au travail
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels
• Recenser le nombre de repas à servir
• Préparer les repas livrés en liaison froide selon les normes HACCP et les procédures
• Aider à la distribution des chariots dans les unités et à leur débarrassage
• Assurer la plonge
• Réceptionner et stocker les denrées
• Assurer la traçabilité des différentes opérations sur les supports dédiés.
2. Entretien et nettoyage
• Appliquer les procédures d’entretien et de nettoyage de la cuisine
• Appliquer les procédures d’entretien et de nettoyage des locaux et du linge
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Assurer l’entretien préventif du matériel
• Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Trier et évacuer les déchets courants
• Assurer la gestion des produits d’entretien en veillant à la sécurité des enfants, assurer la gestion des stocks des produits.
3. Relation auprès des enfants
• Intervenir pour soutenir les actions des professionnels auprès des enfants en cas de besoin
• Faire des transmissions écrites ou orales aux collègues, à la direction
4. Missions annexes
• Vérifier le bon fonctionnement des matériels
• Organiser son travail en fonction des consignes orales et/ou écrites
• Respecter les conditions d’utilisation des produits
• Assurer la gestion des produits d’entretien en veillant à la sécurité des enfants, assurer la gestion des stocks des produits.
• Participer à la démarche qualité de la crèche (application de la méthode HACCP, etc.)
• Possibilité de participer aux réunions d’équipes et aux groupes d’analyse de pratiques
Profils recherchés
APTITUDES REQUISES
Capacité à travailler en équipe
Compétences techniques culinaires et de nettoyage, respect des normes HACCP
Respect des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés
Maîtrise des bonnes pratiques de manutention, ergonomie, sécurité et hygiène
Patience, maîtrise de soi et de ses émotions
Aptitude à la communication
Capacité de remise en question de ses pratiques
Flexibilité
Adhésion aux principes et obligations du service public
PROFIL DU CANDIDAT
Vous êtes titulaire Bac Professionnel ou d’un CAP hygiène et propreté ou CAP cuisine, et/ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez les normes HACCP et les bonnes pratiques de manutention, ergonomie, sécurité et hygiène.
TYPE D’EMPLOI
Permanent à temps complet.
Conditions d’emploi :
Du lundi au vendredi, en journée
Horaires réguliers (9h00-17h30) mais pouvant être décalés en fonction des nécessités de service
Informations générales :
CDD 1 an renouvelable à compter du 26 octobre 2026
AVANTAGES
- 13ème mois
- Possibilité d’adhésion au CNAS (selon ancienneté)
- 15 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun (abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel)
- Participation aux frais des centres de loisirs
- Possibilité d’adhésion à la mutuelle de la collectivité
Capacité à travailler en équipe
Compétences techniques culinaires et de nettoyage, respect des normes HACCP
Respect des règles d’hygiène et de sécurité spécifiques aux locaux nettoyés
Maîtrise des bonnes pratiques de manutention, ergonomie, sécurité et hygiène
Patience, maîtrise de soi et de ses émotions
Aptitude à la communication
Capacité de remise en question de ses pratiques
Flexibilité
Adhésion aux principes et obligations du service public
PROFIL DU CANDIDAT
Vous êtes titulaire Bac Professionnel ou d’un CAP hygiène et propreté ou CAP cuisine, et/ou vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez les normes HACCP et les bonnes pratiques de manutention, ergonomie, sécurité et hygiène.
TYPE D’EMPLOI
Permanent à temps complet.
Conditions d’emploi :
Du lundi au vendredi, en journée
Horaires réguliers (9h00-17h30) mais pouvant être décalés en fonction des nécessités de service
Informations générales :
CDD 1 an renouvelable à compter du 26 octobre 2026
AVANTAGES
- 13ème mois
- Possibilité d’adhésion au CNAS (selon ancienneté)
- 15 jours de RTT
- Remboursement à hauteur de 75% des transports en commun (abonnement hebdomadaire, mensuel ou annuel)
- Participation aux frais des centres de loisirs
- Possibilité d’adhésion à la mutuelle de la collectivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0130612121
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation ou courriel à recrutement@ville-lepecq.org
Madame le Maire
13 bis quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ
Madame le Maire
13 bis quai Maurice Berteaux
78230 LE PECQ
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.