2026-8309 Responsable adjoint du pôle budget contrôle de gestion F/H
Offre n° O078261001000735
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours, votre domaine de compétence, votre profil forcément unique nous intéresse car la richesse et la force du Département des Yvelines, ce sont avant tout ses collaborateurs.
Pour aller plus loin, rendez-vous sur https://recrutement.yvelines.fr
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du Département, Versailles (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
31/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Département des Yvelines recrute un Responsable adjoint du pôle budget contrôle de gestion F/H.
Poste basé à Versailles.
Poste basé à Versailles.
Missions / conditions d'exercice
Vos misions:
Appui à l’animation d’une équipe de 30 collaborateurs et à la coordination des activités des services :
- 4 services budget et contrôle de gestion, dédiés chacun à un périmètre opérationnel,
- 1 service contrôle de gestion des partenaires externes,
- 1 chef de projet pilotage et innovation par la donnée,
- Appui à la coordination des activités du pôle avec les autres pôles de la Direction : Ingénierie Financière, Comptabilité, Transformation et Outils.
Développement des outils, méthodologies et process de l’activité du Pôle :
- Coordination avec les autres expertises de la Direction (Ingénierie Financière, Comptabilité, Transformation/outils/SI Finances) et d’autres services supports du Département (Direction des Affaires Juridiques notamment) ;
- Pilotage et mise en place d’outils harmonisés et communs aux services du Pôle ;
- Production de recommandations et processus à mettre en place ;
- Production des modes opératoires et guides de procédures ;
- Pilotage et amélioration de l’analytique financière
- Proposition d’une offre de services pertinente et innovante.
Coordination des travaux de préparation budgétaire sur l'ensemble du cycle, du cadrage à la clôture :
- Coordination de la préparation des étapes budgétaires (BP, BS, DM), des travaux de programmation pluriannuelle en investissement et en fonctionnement et des prévisions de fin d’année, notamment au travers de l’élaboration du calendrier financier global annuel en collaboration avec le service d’ingénierie financière,
- Coordination la gestion budgétaire des crédits dans le système d’information Finances,
- Coordination des livrables communs : notes de synthèse et d’arbitrage budgétaire, supports des réunions budgétaires,
- Coordination aux travaux de clôture : analyse des rattachements et des reports, analyse du compte administratif par politique publique.
Apport d’expertise aux chefs de service du pôle sur les problématiques financières complexes (mise en place de nouveaux dispositifs, suivi des opérateurs etc.) :
- Production de processus et flux financiers,
- Développement de tableaux de bord et reporting,
- Mise en place/amélioration de l’analytique financière,
- Analyse financière de partenaires externes,
- Prise en charge ponctuelle de sujets opérationnels transverses,
- Travaux d’évaluation de politiques publiques.
Appui dans les projets de modernisation du Pôle :
- Développement et rationalisation du décisionnel Finances,
Mise en place d’un pilotage des partenaires externes :
- Mise en place d’un logiciel de pilotage des partenaires externes et des opérateurs.
- Proposition d’un process de gouvernance transversale
- Cartographie des acteurs, cotation des risques et proposition d’un process de surveillance adapté.
Intégration des enjeux environnementaux dans la fonction Finances : mise en place d’une démarche de budget développement durable.
Appui à l’animation d’une équipe de 30 collaborateurs et à la coordination des activités des services :
- 4 services budget et contrôle de gestion, dédiés chacun à un périmètre opérationnel,
- 1 service contrôle de gestion des partenaires externes,
- 1 chef de projet pilotage et innovation par la donnée,
- Appui à la coordination des activités du pôle avec les autres pôles de la Direction : Ingénierie Financière, Comptabilité, Transformation et Outils.
Développement des outils, méthodologies et process de l’activité du Pôle :
- Coordination avec les autres expertises de la Direction (Ingénierie Financière, Comptabilité, Transformation/outils/SI Finances) et d’autres services supports du Département (Direction des Affaires Juridiques notamment) ;
- Pilotage et mise en place d’outils harmonisés et communs aux services du Pôle ;
- Production de recommandations et processus à mettre en place ;
- Production des modes opératoires et guides de procédures ;
- Pilotage et amélioration de l’analytique financière
- Proposition d’une offre de services pertinente et innovante.
Coordination des travaux de préparation budgétaire sur l'ensemble du cycle, du cadrage à la clôture :
- Coordination de la préparation des étapes budgétaires (BP, BS, DM), des travaux de programmation pluriannuelle en investissement et en fonctionnement et des prévisions de fin d’année, notamment au travers de l’élaboration du calendrier financier global annuel en collaboration avec le service d’ingénierie financière,
- Coordination la gestion budgétaire des crédits dans le système d’information Finances,
- Coordination des livrables communs : notes de synthèse et d’arbitrage budgétaire, supports des réunions budgétaires,
- Coordination aux travaux de clôture : analyse des rattachements et des reports, analyse du compte administratif par politique publique.
Apport d’expertise aux chefs de service du pôle sur les problématiques financières complexes (mise en place de nouveaux dispositifs, suivi des opérateurs etc.) :
- Production de processus et flux financiers,
- Développement de tableaux de bord et reporting,
- Mise en place/amélioration de l’analytique financière,
- Analyse financière de partenaires externes,
- Prise en charge ponctuelle de sujets opérationnels transverses,
- Travaux d’évaluation de politiques publiques.
Appui dans les projets de modernisation du Pôle :
- Développement et rationalisation du décisionnel Finances,
Mise en place d’un pilotage des partenaires externes :
- Mise en place d’un logiciel de pilotage des partenaires externes et des opérateurs.
- Proposition d’un process de gouvernance transversale
- Cartographie des acteurs, cotation des risques et proposition d’un process de surveillance adapté.
Intégration des enjeux environnementaux dans la fonction Finances : mise en place d’une démarche de budget développement durable.
Profils recherchés
Nb d'années d'expérience min. requis : Minimum 10 ans
Niveau de diplôme requis : Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- Titulaire d'une formation supérieure BAC +5 avec une spécialisation en finances/contrôle de gestion (Ecole de commerce, IEP…).
Savoir-faire :
- Solides compétences en matière de gestion budgétaire, comptable et financière.
- Méthodologie contrôle de gestion.
- Maitrise pack Office et avancée EXCEL.
- Management d'équipe.
- Conduite de projet.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité rédactionnelle.
- Force de proposition, prise de recul.
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques,
- Travail en transversalité,
- Rigueur et réactivité,
- Capacité à gérer les échéances et les priorités,
- Discrétion,
- Posture ressource (orientation client).
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Niveau de diplôme requis : Bac +4/5
Formation (diplômes, certifications, agréments...)
- Titulaire d'une formation supérieure BAC +5 avec une spécialisation en finances/contrôle de gestion (Ecole de commerce, IEP…).
Savoir-faire :
- Solides compétences en matière de gestion budgétaire, comptable et financière.
- Méthodologie contrôle de gestion.
- Maitrise pack Office et avancée EXCEL.
- Management d'équipe.
- Conduite de projet.
- Capacité d'analyse et de synthèse.
- Capacité rédactionnelle.
- Force de proposition, prise de recul.
Savoir-être :
- Aptitudes relationnelles et pédagogiques,
- Travail en transversalité,
- Rigueur et réactivité,
- Capacité à gérer les échéances et les priorités,
- Discrétion,
- Posture ressource (orientation client).
AUTRES INFORMATIONS :
Poste permanent de catégorie A de la fonction publique territoriale, ouvert au recrutement par voie statutaire pour les titulaires ou en CDD de 36 mois, pour les contractuels (renouvelable, pouvant déboucher sur un CDI).
Contact et modalités de candidature
Contact
0139077878
Informations complémentaires
Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.