AGENT TECHNIQUE POLYVALENT LOGISTIQUE et ESPACES VERTS (h/f)
Offre n° O078261001001036
Publiée le 01/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Commune dynamique et résidentielle de 9 000 habitants, engagée dans une politique ambitieuse d'aménagement et de services aux habitants, reconnue par son cadre de vie privilégié, à 20 kms de Versailles, facilement accessible par les transports,
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Membre de la Communauté de communes de la Haute Vallée de Chevreuse, elle se trouve dans le périmètre du parc naturel régional de la haute vallée de Chevreuse.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue de Victor Hugo, Saint-Rémy-lès-Chevreuse (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
- Rémunération : statutaire, régime indemnitaire et prime de fin d’année - Avantages sociaux : participation mutuelle labellisée et prévoyance, CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de l’adjoint au responsable du Centre Technique Municipal, vous assurez la logistique lors de manifestations et remontez les dysfonctionnements au chef de service. Vous renforcez l’équipe des espaces verts.
Missions / conditions d'exercice
Logistique :
- Installation de matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements (tables, chaises, barnums, chapiteaux…)
- Réalisation de travaux de manutentions de : matériel lors des manifestations fête de la ville, fête des associations..., installation de salles (conseil municipal, mariages...), périodes électorales (bureaux de vote - panneaux électoraux)
Espaces verts :
- Fauchage, défrichage
- Désherbage, débroussaillage, tronçonnage
- Tonte
- Arrosage
- Conduite, nettoyage et maintenance de véhicules (camion benne, tracteur, balayeuse...)
- Maintenance des outils
- Intervention ponctuelle sur le patrimoine arboré
Activités polyvalentes ponctuelles :
- Renfort lors d’évènements climatiques : salage, autres
Réalisation d’astreinte selon un cycle.
Contrat de 6 mois renouvelable dans la limite de 2 ans, puis stagiairisation
- Installation de matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements (tables, chaises, barnums, chapiteaux…)
- Réalisation de travaux de manutentions de : matériel lors des manifestations fête de la ville, fête des associations..., installation de salles (conseil municipal, mariages...), périodes électorales (bureaux de vote - panneaux électoraux)
Espaces verts :
- Fauchage, défrichage
- Désherbage, débroussaillage, tronçonnage
- Tonte
- Arrosage
- Conduite, nettoyage et maintenance de véhicules (camion benne, tracteur, balayeuse...)
- Maintenance des outils
- Intervention ponctuelle sur le patrimoine arboré
Activités polyvalentes ponctuelles :
- Renfort lors d’évènements climatiques : salage, autres
Réalisation d’astreinte selon un cycle.
Contrat de 6 mois renouvelable dans la limite de 2 ans, puis stagiairisation
Profils recherchés
Profil
Vous êtes volontaire et motivé.e.
Vous comprenez les notices des produits et d’utilisation de machines. Vous disposez des notions de sécurité et de risques pour le public
Vous disposez d’un esprit d’équipe et d’un sens du service public.
Rigoureux.se, vous respectez les procédures et consignes.
Vous détenez le permis de conduire voiture.
Vous êtes volontaire et motivé.e.
Vous comprenez les notices des produits et d’utilisation de machines. Vous disposez des notions de sécurité et de risques pour le public
Vous disposez d’un esprit d’équipe et d’un sens du service public.
Rigoureux.se, vous respectez les procédures et consignes.
Vous détenez le permis de conduire voiture.
Contact et modalités de candidature
Contact
0130470525
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
- par mail : drh@ville-st--remy-chevreuse.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
- par mail : drh@ville-st--remy-chevreuse.fr
- par courrier :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
2 rue de Victor Hugo
78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
Adresse de l'employeur
Mairie de SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
>2 rue de Victor Hugo
78470 ST REMY LES CHEVREUSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.