Ouvrier polyvalent bâtiments (h/f)
Offre n° O078261005000644
Publiée le 05/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
4.900 habitants, membre de la Communauté de Communes Gally Mauldre.
Situé en lisière de la forêt domaniale de Marly, en bordure de la plaine de Versailles entre Saint Germain en Laye et Versailles, Saint-Nom-la-Bretèche offre un cadre de vie exceptionnel grâce à ses quartiers résidentiels et son golf de renommée internationale. Avec ses nombreuses associations, sa maison médicale et ses commerces, Saint-Nom-la-Bretèche est un village moderne et accueillant
Situé en lisière de la forêt domaniale de Marly, en bordure de la plaine de Versailles entre Saint Germain en Laye et Versailles, Saint-Nom-la-Bretèche offre un cadre de vie exceptionnel grâce à ses quartiers résidentiels et son golf de renommée internationale. Avec ses nombreuses associations, sa maison médicale et ses commerces, Saint-Nom-la-Bretèche est un village moderne et accueillant
Lieu de travail
32 rue de la Fontaine des Vaux, Saint-Nom-la-Bretèche (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
* Secteur Bâtiments :
. réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.)
. assurer la maintenance et les travaux d’entretien courant des bâtiments et des équipements et leurs dépannages
. assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des bâtiments communaux et en référer à sa hiérarchie
* Polyvalence sur les différents secteurs d’activités du service technique :
. participer à la mise en place des manifestations (réunions diverses, conseil municipal, cérémonies, salons, expositions, etc.) et autres (emménagement/déménagement de salles, etc.)
. en renfort de l’équipe des espaces verts, assurer ponctuellement le fauchage, l’arrosage, la tonte et le ramassage des feuilles
. participer à la viabilité hivernale
. réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.)
. assurer la maintenance et les travaux d’entretien courant des bâtiments et des équipements et leurs dépannages
. assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des bâtiments communaux et en référer à sa hiérarchie
* Polyvalence sur les différents secteurs d’activités du service technique :
. participer à la mise en place des manifestations (réunions diverses, conseil municipal, cérémonies, salons, expositions, etc.) et autres (emménagement/déménagement de salles, etc.)
. en renfort de l’équipe des espaces verts, assurer ponctuellement le fauchage, l’arrosage, la tonte et le ramassage des feuilles
. participer à la viabilité hivernale
Missions / conditions d'exercice
La commune de Saint-Nom-la-Bretèche (78860) recherche pour son service technique, un ouvrier polyvalent (H/F).
* Secteur Bâtiments :
. réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.)
. assurer la maintenance et les travaux d’entretien courant des bâtiments et des équipements et leurs dépannages
. assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des bâtiments communaux et en référer à sa hiérarchie
* Polyvalence sur les différents secteurs d’activités du service technique :
. participer à la mise en place des manifestations (réunions diverses, conseil municipal, cérémonies, salons, expositions, etc.) et autres (emménagement/déménagement de salles, etc.)
. en renfort de l’équipe des espaces verts, assurer ponctuellement le fauchage, l’arrosage, la tonte et le ramassage des feuilles
. participer à la viabilité hivernale
* Secteur Bâtiments :
. réaliser des petits chantiers « bâtiment » (électricité, peinture, plomberie, menuiserie, plâtrerie, maçonnerie, etc.)
. assurer la maintenance et les travaux d’entretien courant des bâtiments et des équipements et leurs dépannages
. assurer un contrôle visuel régulier des dysfonctionnements des bâtiments communaux et en référer à sa hiérarchie
* Polyvalence sur les différents secteurs d’activités du service technique :
. participer à la mise en place des manifestations (réunions diverses, conseil municipal, cérémonies, salons, expositions, etc.) et autres (emménagement/déménagement de salles, etc.)
. en renfort de l’équipe des espaces verts, assurer ponctuellement le fauchage, l’arrosage, la tonte et le ramassage des feuilles
. participer à la viabilité hivernale
Profils recherchés
- Permis B obligatoire
- Veille à la bonne utilisation du matériel et au respect des véhicules
- Respect des consignes de sécurité
- Polyvalence, disponibilité, esprit d’équipe, réactivité.
Divers :
- Possibilité d’astreintes d'exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d'urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie)
- Possibilité d’astreintes de sécurité (déneigement, manifestations communales, plan d'urgence)
- CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Mutuelle : convention groupe pour la santé et la prévoyance avec participation employeur
- Temps de travail : 36h/semaine du lundi au vendredi (+5,5 RTT). Heures supplémentaires payées ou récupérées.
- Salaire brut mensuel : 2 200€, soit environ 1 750€ net
- 13ème mois (50% en juin et 50% en novembre)
- Veille à la bonne utilisation du matériel et au respect des véhicules
- Respect des consignes de sécurité
- Polyvalence, disponibilité, esprit d’équipe, réactivité.
Divers :
- Possibilité d’astreintes d'exploitation (interventions sur le domaine public pour des dysfonctionnements ou des sollicitations d'urgence sur les secteurs Bâtiments et Voirie)
- Possibilité d’astreintes de sécurité (déneigement, manifestations communales, plan d'urgence)
- CNAS (Comité National d’Action Sociale)
- Mutuelle : convention groupe pour la santé et la prévoyance avec participation employeur
- Temps de travail : 36h/semaine du lundi au vendredi (+5,5 RTT). Heures supplémentaires payées ou récupérées.
- Salaire brut mensuel : 2 200€, soit environ 1 750€ net
- 13ème mois (50% en juin et 50% en novembre)
Contact et modalités de candidature
Contact
0130800700
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
par courriel à l'attention du service des ressources humaines : recrutement@mairiesnlb.fr
ou
Monsieur le Maire
32 rue de la Fontaine des Vaux
78860 ST NOM LA BRETECHE
par courriel à l'attention du service des ressources humaines : recrutement@mairiesnlb.fr
ou
Monsieur le Maire
32 rue de la Fontaine des Vaux
78860 ST NOM LA BRETECHE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.