Directeur adjoint (H/F) d'un accueil de loisirs
Offre n° O078261006000456
Publiée le 07/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de 33 000 habitants (surclassée 40-80 000 habitants) au coeur de la Communauté d'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines, Trappes connaît une forte croissance résidentielle, économique et démographique, portée par des programmes de rénovation urbaine ambitieux
Lieu de travail
1 place de la République, Trappes (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
05/12/2026
Date limite de candidature
16/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
« Les enfants sont comme du ciment frais : tout ce qui tombe sur eux laisse une empreinte. » (Haim Ginott)
Et si votre métier laissait la meilleure des empreintes ? Chaque jour, vous faites en sorte que des enfants se sentent en sécurité, écoutés et heureux. Au sein de la direction générale Temps libre et ville apprenante, vous formez avec votre directeur un binôme qui donne vie aux accueils périscolaires et de loisirs de la ville.
Votre rôle Vous épaulez le directeur et, en son absence, vous prenez le relais. Pendant les vacances scolaires, vous pouvez même diriger un centre de loisirs. Concrètement, vous :
* Construisez le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de territoire ;
* Animez et fédérez une équipe de 2 à 15 animateurs et d'agents d'office, en les accompagnant, en les formant et en menant les réunions d'équipe ;
* Restez au contact des enfants : vous assurez vous-même des temps d'animation et veillez à leur sécurité affective, physique et morale ;
* Accueillez chaque enfant, y compris ceux à besoins spécifiques ou en situation de handicap (PAI, PAP), et entretenez un lien de qualité avec les familles ;
* Suivez le fonctionnement au quotidien : pause méridienne, fréquentation sur Concerto, plannings, règles d'hygiène et de sécurité, bilans de séjour.
Et si votre métier laissait la meilleure des empreintes ? Chaque jour, vous faites en sorte que des enfants se sentent en sécurité, écoutés et heureux. Au sein de la direction générale Temps libre et ville apprenante, vous formez avec votre directeur un binôme qui donne vie aux accueils périscolaires et de loisirs de la ville.
Votre rôle Vous épaulez le directeur et, en son absence, vous prenez le relais. Pendant les vacances scolaires, vous pouvez même diriger un centre de loisirs. Concrètement, vous :
* Construisez le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de territoire ;
* Animez et fédérez une équipe de 2 à 15 animateurs et d'agents d'office, en les accompagnant, en les formant et en menant les réunions d'équipe ;
* Restez au contact des enfants : vous assurez vous-même des temps d'animation et veillez à leur sécurité affective, physique et morale ;
* Accueillez chaque enfant, y compris ceux à besoins spécifiques ou en situation de handicap (PAI, PAP), et entretenez un lien de qualité avec les familles ;
* Suivez le fonctionnement au quotidien : pause méridienne, fréquentation sur Concerto, plannings, règles d'hygiène et de sécurité, bilans de séjour.
Missions / conditions d'exercice
« Les enfants sont comme du ciment frais : tout ce qui tombe sur eux laisse une empreinte. » (Haim Ginott)
Et si votre métier laissait la meilleure des empreintes ? Chaque jour, vous faites en sorte que des enfants se sentent en sécurité, écoutés et heureux. Au sein de la direction générale Temps libre et ville apprenante, vous formez avec votre directeur un binôme qui donne vie aux accueils périscolaires et de loisirs de la ville.
Votre rôle Vous épaulez le directeur et, en son absence, vous prenez le relais. Pendant les vacances scolaires, vous pouvez même diriger un centre de loisirs. Concrètement, vous :
* Construisez le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de territoire ;
* Animez et fédérez une équipe de 2 à 15 animateurs et d'agents d'office, en les accompagnant, en les formant et en menant les réunions d'équipe ;
* Restez au contact des enfants : vous assurez vous-même des temps d'animation et veillez à leur sécurité affective, physique et morale ;
* Accueillez chaque enfant, y compris ceux à besoins spécifiques ou en situation de handicap (PAI, PAP), et entretenez un lien de qualité avec les familles ;
* Suivez le fonctionnement au quotidien : pause méridienne, fréquentation sur Concerto, plannings, règles d'hygiène et de sécurité, bilans de séjour.
Conditions d'exercice * Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 18h00 (ou 17h45) ; mercredi de 8h30 à 13h30 ou de 13h30 à 18h30.
* Vacances scolaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h, de 8h30 à 18h ou de 9h à 18h30.
* Horaires variables, déplacements sur le territoire, participation ponctuelle à des événements de la ville en soirée ou le week-end.
Envie de rejoindre l'équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la direction des ressources humaines de la Ville de Trappes.
Et si votre métier laissait la meilleure des empreintes ? Chaque jour, vous faites en sorte que des enfants se sentent en sécurité, écoutés et heureux. Au sein de la direction générale Temps libre et ville apprenante, vous formez avec votre directeur un binôme qui donne vie aux accueils périscolaires et de loisirs de la ville.
Votre rôle Vous épaulez le directeur et, en son absence, vous prenez le relais. Pendant les vacances scolaires, vous pouvez même diriger un centre de loisirs. Concrètement, vous :
* Construisez le projet pédagogique de la structure, en cohérence avec le projet éducatif de territoire ;
* Animez et fédérez une équipe de 2 à 15 animateurs et d'agents d'office, en les accompagnant, en les formant et en menant les réunions d'équipe ;
* Restez au contact des enfants : vous assurez vous-même des temps d'animation et veillez à leur sécurité affective, physique et morale ;
* Accueillez chaque enfant, y compris ceux à besoins spécifiques ou en situation de handicap (PAI, PAP), et entretenez un lien de qualité avec les familles ;
* Suivez le fonctionnement au quotidien : pause méridienne, fréquentation sur Concerto, plannings, règles d'hygiène et de sécurité, bilans de séjour.
Conditions d'exercice * Période scolaire : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 18h00 (ou 17h45) ; mercredi de 8h30 à 13h30 ou de 13h30 à 18h30.
* Vacances scolaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 17h, de 8h30 à 18h ou de 9h à 18h30.
* Horaires variables, déplacements sur le territoire, participation ponctuelle à des événements de la ville en soirée ou le week-end.
Envie de rejoindre l'équipe ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à la direction des ressources humaines de la Ville de Trappes.
Profils recherchés
* Diplôme de niveau 4 minimum (BAFD, BPJEPS, DEUST Animation, animateur territorial...) ;
* Une expérience confirmée dans l'animation et une bonne connaissance des collectivités locales et du public enfant ;
* Du sens de l'écoute, de la rigueur, de l'adaptabilité et de la force de proposition ;
* Du recul et de la fermeté bienveillante pour gérer les tensions et les conflits ;
* De l'aisance à l'écrit et à l'oral, pour animer des réunions comme pour échanger avec les parents, les enseignants et les partenaires.
Ce que nous vous proposons: * Un poste permanent à temps plein, éligible à la NBI ;
* Une vraie responsabilité, avec la possibilité de diriger un centre pendant les vacances ;
* Un travail au coeur d'un territoire engagé pour l'éducation et le temps libre des enfants, avec de nombreux partenaires (Éducation nationale, associations, médiathèques, équipements de loisirs) ;
* Des projets d'animation à inventer, des séjours et des sorties à encadrer.
* Une expérience confirmée dans l'animation et une bonne connaissance des collectivités locales et du public enfant ;
* Du sens de l'écoute, de la rigueur, de l'adaptabilité et de la force de proposition ;
* Du recul et de la fermeté bienveillante pour gérer les tensions et les conflits ;
* De l'aisance à l'écrit et à l'oral, pour animer des réunions comme pour échanger avec les parents, les enseignants et les partenaires.
Ce que nous vous proposons: * Un poste permanent à temps plein, éligible à la NBI ;
* Une vraie responsabilité, avec la possibilité de diriger un centre pendant les vacances ;
* Un travail au coeur d'un territoire engagé pour l'éducation et le temps libre des enfants, avec de nombreux partenaires (Éducation nationale, associations, médiathèques, équipements de loisirs) ;
* Des projets d'animation à inventer, des séjours et des sorties à encadrer.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.