Un(e) Chargé(e) d’opération H/F
Offre n° O078261006000839
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Membre de la Communauté d'Agglomération de Saint Quentin en Yvelines, surclassée de 10 à 20 000 habitants, La Ville de La Verrière est située entre Versailles et Rambouillet et desservie par les lignes SNCF N & U. La Verrière, est dirigée par une nouvelle équipe ambitieuse et dynamique, se tourne vers l'avenir et souhaite améliorer son cadre de vie. La Commune conduit de nouveaux projets structurels de grandes envergures.
Lieu de travail
Avenue des Noës, La Verrière (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Intégré à l’équipe des services techniques (15 personnes), et sous la direction du directeur, vous formerez avec le responsable du centre technique municipal, le binôme opérationnel de la collectivité. Maître d’ouvrage affirmé sur les opérations d’investissement, vous gérez également les interventions de l’ensemble des prestataires récurrents de la collectivité. Vous aurez le management d’un contrôleur des travaux.
Missions / conditions d'exercice
• En tant que chef de projet, assurer la recherche, la commande, le suivi et le contrôle des travaux des prestataires de la commune,
• Assurer, en concertation avec les élus, les services et les habitants, le pilotage des travaux à réaliser,
• Assurer le suivi des travaux des concessionnaires et entreprises travaillant sur le domaine public,
• Participer à la préparation, au suivi budgétaire du service,
• Assurer l’application du décret tertiaire (dispositif éco énergie tertiaire (DEET)) pour l’ensemble des bâtiments communaux concernés et être force de propositions pour son respect.
• S’assurer du fonctionnement optimum des nouveaux ERP intégrant le patrimoine de la collectivité, notamment le groupe scolaire Olympe de Gouges.
• Assurer le suivi des commissions municipales.
• Assurer le suivi de la commande publique des contrats de maintenance et d'entretien de la collectivité, en partenariat avec le responsable du centre technique municipal et le pool administratif et financier de la DST.
• Suivre la gestion de la défense extérieure contre l’incendie (compétence Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines CASQY).
• Assurer l’intérim du responsable du CTM.
• Assurer les états des lieux des logements dans le cadre des contrôles « logements insalubres ».
• Assurer la représentation de la commune auprès de la CASQY (plan Canopée, schéma directeur vélo notamment), participer aux grands projets en sécurisant les aspects techniques en lien avec le DST.
• Assurer le suivi des contrôles intérieurs de l’air des ERP.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
Des Techniciens,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Disponibilité sur les différents évènements de la ville ( Weekends, jours fériés, et soirées)
Politique de formation active.
• Assurer, en concertation avec les élus, les services et les habitants, le pilotage des travaux à réaliser,
• Assurer le suivi des travaux des concessionnaires et entreprises travaillant sur le domaine public,
• Participer à la préparation, au suivi budgétaire du service,
• Assurer l’application du décret tertiaire (dispositif éco énergie tertiaire (DEET)) pour l’ensemble des bâtiments communaux concernés et être force de propositions pour son respect.
• S’assurer du fonctionnement optimum des nouveaux ERP intégrant le patrimoine de la collectivité, notamment le groupe scolaire Olympe de Gouges.
• Assurer le suivi des commissions municipales.
• Assurer le suivi de la commande publique des contrats de maintenance et d'entretien de la collectivité, en partenariat avec le responsable du centre technique municipal et le pool administratif et financier de la DST.
• Suivre la gestion de la défense extérieure contre l’incendie (compétence Communauté d’agglomération de Saint Quentin en Yvelines CASQY).
• Assurer l’intérim du responsable du CTM.
• Assurer les états des lieux des logements dans le cadre des contrôles « logements insalubres ».
• Assurer la représentation de la commune auprès de la CASQY (plan Canopée, schéma directeur vélo notamment), participer aux grands projets en sécurisant les aspects techniques en lien avec le DST.
• Assurer le suivi des contrôles intérieurs de l’air des ERP.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire : IFSE, 13ème mois
Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2027.
Emploi permanent à temps complet ouvert aux cadres d’emplois
Des Techniciens,
Possibilité de bénéficier des prestations d’action sociale : CNAS + COS + mutuelle et prévoyance,
Disponibilité sur les différents évènements de la ville ( Weekends, jours fériés, et soirées)
Politique de formation active.
Profils recherchés
• Maîtrise de la réglementation liée à la gestion, à la sécurité et à la sureté des bâtiments.
• Très bonnes connaissances en matière de sécurité et d’accessibilité des ERP ainsi que le diagnostic du bâti et des évaluations des coûts de construction.
• Connaissances techniques : voiries réseaux divers, tous corps d’état, (espaces verts serait un plus)
• Connaissance de l’environnement juridique et financier (marchés publics)
• Maîtrise des outils de Bureautiques,
• Sérieux et discret
• Grande aptitude à la communication et au travail en équipe,
• Savoir faire preuve de polyvalence
• Méthodique, organisé
• Très bonnes connaissances en matière de sécurité et d’accessibilité des ERP ainsi que le diagnostic du bâti et des évaluations des coûts de construction.
• Connaissances techniques : voiries réseaux divers, tous corps d’état, (espaces verts serait un plus)
• Connaissance de l’environnement juridique et financier (marchés publics)
• Maîtrise des outils de Bureautiques,
• Sérieux et discret
• Grande aptitude à la communication et au travail en équipe,
• Savoir faire preuve de polyvalence
• Méthodique, organisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0130137600
Informations complémentaires
Votre candidature (lettre de motivation +CV) est à adresser à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
service.recrutement@mairie-laverriere.fr
Monsieur Le Maire
Hôtel de Ville – avenue des Noés – 78320 – La Verrière
Ou par courriel :
service.recrutement@mairie-laverriere.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de La VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
>Avenue des Noës
78320 LA VERRIERE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.