Animateur/trice du Relais Petite Enfance
Offre n° O078261006001023
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à l'Ouest de Paris, Carrières-sur-Seine est une Ville de 15 335 habitants à l'esprit village, au cadre verdoyant et bien desservie en transports en commun (RER A, Transilien et lignes de bus). La Ville de Carrières-sur-Seine développe des projets ambitieux qui nécessite le recrutement de professionnels dans divers domaines.
Lieu de travail
1 rue Victor Hugo BP59, Carrières-sur-Seine (Yvelines (78))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
23/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Vous avez à cœur de soutenir la parentalité, d'accompagner les professionnels du secteur et d'offrir aux tout-petits un cadre d'éveil bienveillant et sécurisant ? Venez insuffler votre dynamisme au sein de notre Relais Petite Enfance !
Véritable pivot de la politique petite enfance de la ville, vous aurez l'opportunité de co-construire, animer et faire vivre un lieu d'échanges incontournable pour les familles et les professionnels de l'accueil individuel.
Véritable pivot de la politique petite enfance de la ville, vous aurez l'opportunité de co-construire, animer et faire vivre un lieu d'échanges incontournable pour les familles et les professionnels de l'accueil individuel.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions, entre terrain et projets :
- Mener des ateliers d'éveil stimulants : 4 matins par semaine, offrez aux enfants et aux assistants(e)s maternel(le)s un espace de socialisation serein, ludique et sécurisant (éveil, bien-être physique, respect des rythmes).
- Être un(e) véritable ressource et un soutien précieux : Accompagner, conseiller et informer les parents dans leur recherche de mode de garde et les professionnels dans leur quotidien (droits, devoirs, contractualisation).
- Dynamiser la professionnalisation : Animer des temps forts, des groupes de réflexion et mettre en place des réunions d'analyse des pratiques professionnelles (APP) pour valoriser les compétences de chacun.
- Développer des projets partenariaux forts : Travailler main dans la main avec les crèches, la ludothèque, le Projet Passerelle (écoles/centres de loisirs) et les acteurs locaux (CAF, Conseil départemental).
- Piloter le projet du RPE : Être force de proposition auprès des élus et de la CAF pour faire évoluer le service selon les besoins du territoire.
- Mener des ateliers d'éveil stimulants : 4 matins par semaine, offrez aux enfants et aux assistants(e)s maternel(le)s un espace de socialisation serein, ludique et sécurisant (éveil, bien-être physique, respect des rythmes).
- Être un(e) véritable ressource et un soutien précieux : Accompagner, conseiller et informer les parents dans leur recherche de mode de garde et les professionnels dans leur quotidien (droits, devoirs, contractualisation).
- Dynamiser la professionnalisation : Animer des temps forts, des groupes de réflexion et mettre en place des réunions d'analyse des pratiques professionnelles (APP) pour valoriser les compétences de chacun.
- Développer des projets partenariaux forts : Travailler main dans la main avec les crèches, la ludothèque, le Projet Passerelle (écoles/centres de loisirs) et les acteurs locaux (CAF, Conseil départemental).
- Piloter le projet du RPE : Être force de proposition auprès des élus et de la CAF pour faire évoluer le service selon les besoins du territoire.
Profils recherchés
- Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE).
- Vous possédez une solide connaissance du développement de l'enfant et de la réglementation liée à l'accueil individuel et aux RPE.
- Doté(e) d'un excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie, mais aussi de fermeté et de pédagogie en cas de tension.
- Vous débordez d'idées, de créativité et d'esprit d'initiative pour faire vivre ce lieu.
- Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans le pilotage de vos projets.
- Une première expérience réussie dans l’animation d’un RPE serait un vrai plus pour vous intégrer rapidement.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste stimulant, diversifié et doté de responsabilités, sans routine.
- Un travail au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et d'un réseau partenarial riche (Yvelines).
- Un cadre de travail agréable au sein d'une ville dynamique.
(Note : Pas de management direct d'équipe, ce poste est centré sur la coordination, le conseil et l'animation pure).
- Vous possédez une solide connaissance du développement de l'enfant et de la réglementation liée à l'accueil individuel et aux RPE.
- Doté(e) d'un excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve d'écoute, de diplomatie, mais aussi de fermeté et de pédagogie en cas de tension.
- Vous débordez d'idées, de créativité et d'esprit d'initiative pour faire vivre ce lieu.
- Vous aimez travailler en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie dans le pilotage de vos projets.
- Une première expérience réussie dans l’animation d’un RPE serait un vrai plus pour vous intégrer rapidement.
Ce que nous vous offrons :
- Un poste stimulant, diversifié et doté de responsabilités, sans routine.
- Un travail au cœur d'une équipe pluridisciplinaire et d'un réseau partenarial riche (Yvelines).
- Un cadre de travail agréable au sein d'une ville dynamique.
(Note : Pas de management direct d'équipe, ce poste est centré sur la coordination, le conseil et l'animation pure).
Contact et modalités de candidature
Contact
0130868989
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation manuscrite
Monsieur le Maire
1 rue Victor Hugo BP59
78421 CARRIERES SUR SEINE CEDEX
ou à recrutement@carrieres-sur-seine.fr
Monsieur le Maire
1 rue Victor Hugo BP59
78421 CARRIERES SUR SEINE CEDEX
ou à recrutement@carrieres-sur-seine.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.